【正文】 干部的管理上，我們從思想政治、為民服務(wù)、工作主動性、創(chuàng)新性、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作完成情況等方面進行量化考核，增強了鎮(zhèn)村干部的責(zé)任意識，調(diào)動了工作的積極性，同時注重機關(guān)效能建設(shè)，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，制訂了辦公室（中心）+包村的干部管理新體制，將全鎮(zhèn)干部分別歸屬到三辦三中心（黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務(wù)與計劃生育辦公室、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事業(yè)服務(wù)中心、村建環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心），并由六個主任具體負責(zé)各村日常工作，通過干部管理新模式的運行，使干部轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強了工作熱情，提高了工作效率，真正把鎮(zhèn)機關(guān)建設(shè)成了改進作風(fēng)、提高效能的表率。 （四）小康建設(shè)業(yè)績好。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心與其他相關(guān)部門積極向農(nóng)戶提供技術(shù)咨詢，保障了科學(xué)種植、科技增產(chǎn)，全年實現(xiàn)油料產(chǎn)量達255噸，完成目標任務(wù)的104%。 狠抓重點項目，新興工業(yè)化發(fā)展步伐進一步加快。大力支持輝煌煤業(yè)公司完成水平接替工程項目申報、開工建設(shè)，威旺建材有限公司轉(zhuǎn)產(chǎn)報批工作，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收；扶持川北焦化、真武宮洗選繼續(xù)做大做強；全力保障了義松頁巖磚廠、永安青石、宏泰能源、新榮石灰等企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求；督促萬勝煤業(yè)公司加快辦理建設(shè)工期延期申報，多方籌資、融資，強化企業(yè)內(nèi)部管理，加快建設(shè)進度，確保開工一個項目，就要建成一個企業(yè)，活躍一方經(jīng)濟的目標。三是精神文明建設(shè)廣泛深入，和諧社會局面逐步構(gòu)建，農(nóng)民文化體育活動豐富多彩，規(guī)范了榆錢、自來、新生、勝利和社區(qū)5個農(nóng)家書屋管理，新建了石鑼、寨梁、五馬3個農(nóng)家書屋。一是完成新生村埋銀埡水庫除險加固工程和龍灘大堰攔水壩工程；二是完成農(nóng)村沼氣池年度建設(shè)任務(wù)；三是完成自來、勝利、寨梁、石鑼4村飲水安全工程；四是完成鎮(zhèn)畜牧站、衛(wèi)生院綜合用房重建工程；五是規(guī)范建設(shè)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，完成所有村（社區(qū)）便民服務(wù)代辦站建設(shè)；六是完成創(chuàng)建國家森林城市年度建設(shè)任務(wù)。對全體職工進行創(chuàng)建工作標準培訓(xùn)，并在創(chuàng)建過程中定期考核各科室工作完成情況、制定獎懲制度，極大的調(diào)動全體干部職工的創(chuàng)建熱情。四、創(chuàng)建活動、豐富多彩創(chuàng)建活動：通過旅游、各類活動的組織實施，多次開展爬山、步行等體育鍛煉，增加全體職工體質(zhì)，促進全體職工身心健康。通過檢查分析，患高血壓病、糖尿病的職工引起了重視，及時治療按時用藥，有效控制病情。第四、人人人養(yǎng)成健康行為。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的分級管理責(zé)任制，形成上下聯(lián)動的管理格局，為我所的健康促進工作順利開展提供了有力的組織保障。四、突住重點，鞏固成果，確保衛(wèi)生工作取得實效我所針對創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)予以統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)解決，抓好環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)工作。在“五個人人”活動的深入推進中，突出“人人知道自己血壓、人人參加健身活動、人人形成健康行為、人人參與無償獻血”等主題，全面完成上級下達的年度獻血指標；在職工內(nèi)部倡導(dǎo)“節(jié)約型單位”建設(shè)活動，“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能源”等活動已在職工內(nèi)部形成了一種共識，逐步變成了一種自覺的行動，同時配合水務(wù)局于每年的“節(jié)約用水宣傳周”上街設(shè)攤，對廣大市民進行節(jié)約用水宣傳。繼續(xù)推進“2030”雙失青年心理行為干預(yù)的實施運作，有針對性地開展幫助咨詢輔導(dǎo)活動，鼓勵他們提高自我心理的調(diào)節(jié)能力，走向社會，參與社區(qū)的公益活動中去。組織一次社區(qū)家政服務(wù)人員應(yīng)急救護知識，技能培訓(xùn)。居委會要充分滲透和主動介入“高血壓自我管理”小組的工作，以高血壓防治為切入口，逐步提升居民對健康知識的了解。二是著力推進創(chuàng)新機制，有序促進健康社區(qū)建設(shè)。不但要動員社區(qū)企事業(yè)單位積極參與建設(shè)健康祺我活動，更重要的是組織動員廣大市民群眾熱情參與，人人行動，再次是構(gòu)建媒體、社會、市民互動宣傳網(wǎng)絡(luò)，不斷提高廣大市民群眾對建設(shè)健康社區(qū)工作的知曉率，在知曉率中提高滿意率，確保市愛衛(wèi)辦年終考核評估取得好成績。整合健康資源，舉辦各類講座、培訓(xùn)班，著力培養(yǎng)一批在建設(shè)健康祺我中懂政策、會工作、能協(xié)調(diào)的健康促進志愿者和基層工作人員。全面啟動全民健康促進健康“一二一”行動。配合長風(fēng)社區(qū)食品藥品監(jiān)察分所加大對社區(qū)內(nèi)所有的飲食業(yè)，農(nóng)貿(mào)集市、家庭藥箱進行巡查，并發(fā)放宣傳資料和開展講座，普及食品藥品安全知識。二、主要任務(wù)㈠、全面落實和完成14項重點推進活動和34項指標任務(wù)，達到年終考核評估目標。上海****區(qū)水閘管理所做到室外花壇布局合理、綠樹成蔭、勤于修剪，室內(nèi)盆栽綠化擺放有序，美觀優(yōu)雅，定時更換，保持常綠。我所在開展日常工作的同時，要求將健康衛(wèi)生知識同開展業(yè)務(wù)知識宣傳一樣進行廣泛宣傳，把衛(wèi)生知識列入站閘、科室的學(xué)習(xí)內(nèi)容，在所機關(guān)畫廊中設(shè)“健康專欄”。比之創(chuàng)建之前，有極大的進步。倡對慢病患者建立居民健康檔案，進行規(guī)范化管理。單位組建羽毛球隊、籃球隊等運動團體，每周均組織單位職工在雙休日開展活動。健康宣傳設(shè)施：設(shè)置健康宣欄3塊。積極推廣“日行一萬步，吃動兩平衡，健康一輩子”活動；倡導(dǎo)每天參加不少于30分鐘的運動；推行職工工間操，每天活動2次。群眾普遍反映經(jīng)濟發(fā)展了，環(huán)境靚麗了，黨員干部作風(fēng)踏實了，社會和諧安寧了，人民群眾幸福指數(shù)普遍提高了。四是整體推進新農(nóng)村示范鎮(zhèn)建設(shè)，完善和提升榆錢村現(xiàn)