【正文】 育、創(chuàng)建黃石市文明單位和擴(kuò)面征繳”三大主題，全面推進(jìn)養(yǎng)老保險“信息化、規(guī)范化和制度化”建設(shè)，基礎(chǔ)管理進(jìn)一步得到完善，業(yè)務(wù)行為進(jìn)一步得到規(guī)范，工作領(lǐng)域進(jìn)一步得到拓寬，服務(wù)意識和服務(wù)水平進(jìn)一步得到提高，養(yǎng)老保險良好的新形象在短短半年時間內(nèi)得以迅速樹立，在全市參保單位和離退休人員心目中留下了良好的口碑。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部，狠抓基礎(chǔ)工作不放松，對32xxxx參保單位、803xxxx離退休人員及供養(yǎng)人員、2465xxxx在職職工的信息進(jìn)行了及時完善和更新。三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進(jìn)行宣傳.三、內(nèi)部管理㈠精神文明建設(shè)。另一方面對個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新。社會化管理服務(wù)率95，其中社會管理服務(wù)率75。多征收了100xxxx元，養(yǎng)老保險基金當(dāng)期節(jié)余130xxxx萬元，滾存結(jié)余950xxxx元。離休干部月人均190xxxx，建國前老工人106xxxx，退休人員月人均46xxxx，退職人員月人均30xxxx。制作了社會化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。另一方面根據(jù)省、市的安排對異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。㈢利用各種機(jī)會，多種形式，進(jìn)行宣傳。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，本著少花錢，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期大大減少。同時積極參加黨校培訓(xùn)和市社保中心組織的財務(wù)確定制度、養(yǎng)老保險稽核等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。元至6月份，累計完成養(yǎng)老保險費(fèi)收入3020萬元，%，實(shí)現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)。及早部署，出臺方案?；丝茖θ蟹蠀⒈l件的單位加大稽核力度等，使全局上下人人身系擴(kuò)面征繳，個人參與擴(kuò)面征繳。元至6月份核定擴(kuò)面繳費(fèi)900多人，移送監(jiān)察大隊強(qiáng)制執(zhí)行14家。如原大冶建工集團(tuán)一位姓盛的老師傅及其老伴將自己的養(yǎng)老金為自己在外打工的兒子和媳婦繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，并現(xiàn)身說法，動員身邊一些斷保職工參保，使左鄰右舍一位原在農(nóng)機(jī)公司工作，現(xiàn)在太平洋保險公司工作的劉姓女同志，一位原在大冶商場上班，現(xiàn)在自己干個體的葉姓女同志都到保險局繳齊了近幾年來欠繳的保險費(fèi)。一方面，挑選精干力量到稽核科擔(dān)任重責(zé)。二是將全市欠費(fèi)單位分類排隊，明確清欠的大戶、要戶，突出重點(diǎn)。黨員先進(jìn)性教育活動是深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民要求，解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定，涉及群眾切身利益，增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重大舉措。為了不讓老人多跑路、跑空路，我們堅持根據(jù)離退休老人不同的居住地點(diǎn)，將離退休費(fèi)下?lián)艿礁骶幼〉厮诘你y行，以便領(lǐng)取。目前，電子閱覽室的主要構(gòu)件六臺電腦和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器已準(zhǔn)備到位。此外，我局還準(zhǔn)備做強(qiáng)做大“老有所為”事業(yè)，對全市離退休老人在經(jīng)濟(jì)建設(shè)戰(zhàn)場上繼續(xù)發(fā)揮余熱的情況將進(jìn)行一次全面摸底，選擇一至兩家老年經(jīng)濟(jì)實(shí)體作為典型，搞好宣傳，以發(fā)揮帶動和輻射作用。近幾年來，我局根據(jù)工作的需要，不斷更新計算機(jī)設(shè)備。與此同時，我局設(shè)身處地為辦事人員提供周全的服務(wù)條件：在大廳提供：免費(fèi)的熱水供應(yīng)、能夠容納幾十人坐的座位、干凈、整潔、舒適、綠化、美化的內(nèi)、外環(huán)境……一流的服務(wù)平臺基本建成。一方面促使了科室負(fù)責(zé)人自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，另一方面使大家增長了業(yè)務(wù)知識。五是加強(qiáng)對局黨委組織工作要點(diǎn)的學(xué)習(xí)，在全局上下養(yǎng)成競爭上崗、輪崗、末位待崗的競爭和危機(jī)意識。一方面，受企業(yè)欠費(fèi)、離退休人員增加、養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高以及有效核定費(fèi)源實(shí)際減少和財政劃撥社會保障資金實(shí)際缺位等因素的影響，我市養(yǎng)老保險基金積累嚴(yán)重不足，支撐能力較弱。一方面，困難企業(yè)續(xù)費(fèi)難。三、下半年工作打算指導(dǎo)思想：全面貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)和諧社會的要求，堅持兩手抓，兩手都要硬，不斷推進(jìn)我市養(yǎng)老保險事業(yè)快速向前發(fā)展。要大力培育社保文化，弘揚(yáng)社保精神，形成“社保情結(jié)”。⑻進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳工作。具體打算：⑴基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率實(shí)現(xiàn)100%，養(yǎng)老金社會化發(fā)放率鞏固在100%。工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，影響正常工作開展。另一方面，受經(jīng)濟(jì)體制改革縣域經(jīng)濟(jì)基本變成民營和個體私營經(jīng)濟(jì)以及一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門等、靠、望思想的影響，擴(kuò)面征繳困難重重，社保費(fèi)源的有效補(bǔ)充得不到及時的跟進(jìn)，養(yǎng)老保險“實(shí)力”建設(shè)得面臨嚴(yán)竣的考驗(yàn)。樹立了馮志強(qiáng)同志敢于吃苦、勇挑重?fù)?dān)、勤奮工作、正直無私的榜樣。領(lǐng)導(dǎo)班子掌握和處理業(yè)務(wù)的能力有了進(jìn)一步提高。今年來，我局牢固樹立“以人為本”的指導(dǎo)思想，大力加強(qiáng)干部隊伍思想作風(fēng)和能力建設(shè)。在這種情況下，為適應(yīng)工作的開展，我局通過融通資金的方式集中40萬元通過政府采購電腦40臺，并更換了電腦服務(wù)器，基本上保證了每個工作人員人手一臺。㈢以創(chuàng)建黃石市級文明單位為載體，規(guī)范管理，全力抓好內(nèi)部建設(shè)，打造“活力”社保。一些離退休黨員和職工感慨不已，他們說：“先進(jìn)性教育活動，把我們與社保局聯(lián)系得更近了，我們也在這次活動中得到了教育，學(xué)到了不少的養(yǎng)老保險知識。老有所樂方面?！拔逵小被顒拥木唧w內(nèi)容是：老有所依方面。四是積極爭取市財辦、市財政局和相關(guān)主管部門的