關(guān)于培訓(xùn)工作總結(jié)范文(完整版)
【正文】 這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛開始的時候，因為工作分不清輕重緩急，沒有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累，努力了，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。第 4 頁 共 5 頁模板僅供參考祝您工作順利！第 5 頁 共 5 頁。做事的4步驟：第1，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰做事；第2，是誰在做事大家是合作地在做事，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作；第3，怎么去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出1條主線，多思考，多問為什么；第4，做完事后，你的理想狀態(tài)，如何對待同時做事都要有目標(biāo)，而后訂立計劃。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費用充進(jìn)各手機就完成此項工作了，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。采用德育理論學(xué)習(xí)與德育實踐相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分
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