關(guān)于縣重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估交流材料與關(guān)于司法所工作計(jì)劃匯編(完整版)
【正文】 任倒查，對(duì)應(yīng)評(píng)估而未評(píng)估、評(píng)估不科學(xué)、責(zé)任位等原因重大不穩(wěn)定因素或群體性事件的堅(jiān)決追究責(zé)任人的責(zé)任，努力風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作落到實(shí)處，實(shí)效。攻克難點(diǎn)，追求實(shí)效。讓評(píng)估工作流于，而起社會(huì)穩(wěn)定的目的。但從總體情況來看，此項(xiàng)工作的還不平衡，主要在：，思想認(rèn)識(shí)位。為此，筆者全縣，對(duì)竹山縣重大社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的現(xiàn)狀及對(duì)策探討。不精，操作程序不規(guī)范。重大社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一項(xiàng)全新的工作，新事物、新要求被需要過程?！皩俚毓芾?、分級(jí)”和“誰主管、誰評(píng)估”的原則，凡應(yīng)評(píng)估的，決策的、政策的起草、項(xiàng)目的報(bào)建、改革的牽頭各鎮(zhèn)（街道）、責(zé)任，組織實(shí)施重大社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的責(zé)任主體。組織對(duì)刑滿釋放和解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員的過渡性安置和幫教工作。即：在調(diào)解協(xié)議簽定生效后，當(dāng)事人一方仍向法院提起訴訟的，法院不予受理或采信原協(xié)議，維持協(xié)議的效力優(yōu)先權(quán)。所謂法定，即將實(shí)施的《公證法》一大特點(diǎn)是，將法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)該辦理公證的(如土地掛牌出讓、采購、工程招投標(biāo)等)由法人自愿變?yōu)榉ǘ?強(qiáng)制、)。被暫予監(jiān)外的，包括：(1)有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的。的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)保障體系，包括法律保障，實(shí)施法律援助來“有理無錢也可以打官司”的，讓弱勢(shì)群體有理也可以講。為城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保和五保戶及符合援助條件的群體辦理法律援助案件，有一起援助一起，立案率、辦案率、滿意率均100%，辦理1——2起有重大的案件。在抓好常規(guī)的，注重公證的開發(fā)和企事業(yè)法律顧問點(diǎn)的拓展，在5—8個(gè)企業(yè)設(shè)立顧問點(diǎn)。培訓(xùn)到位。法律工作者無償重大糾紛調(diào)處和法律援助制度。規(guī)范人員管理，工作條例和紀(jì)律工作，依法守規(guī)。在企業(yè)辦設(shè)立法制科。購買全套法律法規(guī)書籍，在司法所設(shè)立法律圖書閱覽室或?qū)９?，隨時(shí)為及各法律資料參考。把關(guān)合同文書。規(guī)范卷宗制作，微機(jī)管理。硬件到位。培訓(xùn)出一批通曉法律、熟悉、技巧、熱心為民的骨干分子。全年向刊物和信息報(bào)送有價(jià)值的信息5篇，全方位宣傳*工作，吸引媒體聚焦*、關(guān)注*。制訂xx年至xx年“xx”普法和“三五”依法治鎮(zhèn)工作規(guī)劃。當(dāng)前，社會(huì)轉(zhuǎn)型期，矛盾凸現(xiàn)期，歷史遺留的和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來的矛盾糾紛有85%是非訴訟案件，需要化解調(diào)處，鄉(xiāng)村兩級(jí)組織穩(wěn)定的任務(wù)越來越重，依法解決矛盾是大勢(shì)所趨。(3)生活自理，適用暫予監(jiān)外不致危害社
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