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農(nóng)村黨支部換屆選舉的工作總結(jié)與農(nóng)村黨組織建設(shè)考察材料匯編(完整版)

2024-11-22 03:19上一頁面

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【正文】 村黨支部書記隊伍建設(shè),真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領(lǐng)導崗位上來,特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關(guān)于扶持后進村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。二、綜合考察,全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況為全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,指導基層工作,區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個月左右的時間,對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍狀況進行了調(diào)查。一是從外出務(wù)、經(jīng)商人員中選拔人才,回村任職。五是從區(qū)直機關(guān)干部中選派,區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部經(jīng)與北七鎮(zhèn)協(xié)商,選取派機關(guān)干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。統(tǒng)籌安排,嚴格程序,依法選舉。支委1185人,其中男873人,占73?7%。中專、高中112人,占36?6%。三是新任書記的年齡普遍降低,文化水平提高。全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人,其中男性44人,占70%,女性22人,占30%。由于我們依法選舉,全鎮(zhèn)村委換屆選舉中,沒有群眾集體上訪和越級上訪,沒有留下不穩(wěn)定因素。為確保換屆選舉順利進行,我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一確立各階段的工作任務(wù)、工作時間和工作要求。領(lǐng)導深入基層,現(xiàn)場指導,工作人員認真負責,確保換屆選舉的成功。二是加強村委會成員的教育。選舉工作成功與否,關(guān)系著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。對此,我們從XX年起,集中7個月時間,克服一切困難,想盡一切辦法,斥資300余萬元,解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務(wù)等三大類30多個長期遺留,甚至遺留十幾年的問題?;诖耍覀冊诿繉么鍍晌瘯Q屆后,及時組織召開退任干部座談會,每年春節(jié)前又對70歲以上過去曾擔任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進行慰問,在肯定他們所做出成績同時,鼓勵和引導他們繼續(xù)關(guān)心地區(qū)發(fā)展,支持和幫助新一屆兩委會,鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。在選舉中,村民選舉委員會經(jīng)過各村民主投票推選,賦有依法組織換屆選舉的權(quán)力,但個別村民委會在換屆選舉中,不能依法組織,引發(fā)了許多不民主、不合法現(xiàn)象,導致選舉工作不能正常順利進行。這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓要制度化、長期化,通過潛移默化的熏陶,形成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍,不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度,使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員。通過公安干警全程跟蹤,隨時出警,為換屆選舉保駕護航,對干擾和破壞選舉的人和事,起到威懾作用,有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為,保證了換屆選舉的治安環(huán)境。農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)【四】一、基本情況截止6月30日,景寧縣應(yīng)換屆的221個行政村全部完成黨支部和村委會換屆(xx鎮(zhèn)順延)。村委會女委員204人(主任5人),比上屆增加181人,%,全縣總共有206個村兩委班子中有女干部,基本實現(xiàn)村村有女委員的工作目標。選舉形式多樣。村委會選舉中,%(英川、葛山等外出黨員、群眾60%回鄉(xiāng)參加選舉)。到目前為止,已有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80余個村制作了創(chuàng)業(yè)履職承諾榜。同時,縣委規(guī)定副處以上領(lǐng)導必須聯(lián)系一個以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn),聯(lián)系部門必須聯(lián)系到鄉(xiāng)、村,全程參與和指導,包干到底。在整個村級組織換屆過程中,景寧縣始終堅持先審計后換屆的原則,結(jié)合村級民主管理集中性規(guī)范化活動,大力推進黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開和審計,堅決防止村干部帶“病”上崗??h委組織部和縣電視臺聯(lián)合制作換屆選舉宣傳片《神圣的一票投給誰》并刻錄成光盤,下發(fā)給各支部??h、鄉(xiāng)兩級共計培訓人員2400余人次。景寧縣始終嚴格按照法律法規(guī)以及有關(guān)政策規(guī)定,制定合理的選舉辦法,重點對選舉方式、特殊人員的選民資格認定、委托票的處置、競選活動的組織及投票方式等作出明確規(guī)定,同時以村選舉辦法的形式加以規(guī)范。同時對候選人的競選活動進行了規(guī)范,競選演說和公開承諾必須通過村民選舉委員會審議。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂等違法手段破壞選舉的,由公安機關(guān)依法進行了嚴肅查處。一是在組織保障上:縣人大、紀檢委、組織部、民政局等部門密切配合,建立了既分工不分家,合作順暢的指導體制。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼召開上崗培訓會,對新當選的兩委干部進行了授印和培訓。主要表現(xiàn)在:有的領(lǐng)導觀念和方法落后,掌控全局能力不足,應(yīng)對突發(fā)事件及危機處置的方法、套路不多,在整個村級組織換屆過程中,存在不敢領(lǐng)導或不善領(lǐng)導,管的過多、統(tǒng)的過死等問題。四是與村委會相比,部分黨支部戰(zhàn)斗力低下,主角作用不明顯等問題仍然比較普遍。一是人員大量外出,導致參選率難保證、選民資格難確定、委托投票等難規(guī)范。二是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)撰寫正反典型案例,上報市委組織部。二要全面抓好創(chuàng)業(yè)承諾上墻工作。全縣所有村黨組織班子中都有一名35歲以下委員,且擔任了團支部書記,建立了502人的村級后備干部隊伍人才庫。同時制定了“村級組織活動場所管理辦法”,使村級組織活動場所建設(shè)成為集多項效能于一體的基層陣地,充分發(fā)揮了村級組織活動場所組織群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾的作用,真正成為了“黨員之家”、“村民之家”和“村干部之家”深入優(yōu)化農(nóng)村基層組織結(jié)構(gòu)。一是靠抓好集體資產(chǎn)經(jīng)營和管理增加收入。目前,該縣村集體收入年增長率在10%以上村共有28個,占行政村總數(shù)的16%。二是在隊伍建設(shè)上,對7個社區(qū)黨支部班子都不同程度地進行了調(diào)整,有6個社區(qū)實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”,有3個社區(qū)書記兼主任職務(wù)由32歲以下的女干部擔任,社區(qū)黨組織班子平均年齡降至39歲,大專以上學歷占到70%以上,初步實現(xiàn)了干部隊伍的年輕化、知識化。以郭磊莊鎮(zhèn)為試點,制定出臺了農(nóng)村黨員關(guān)愛機制。補貼標準為,年滿75周歲(含75周歲)或黨齡滿50年的農(nóng)村在村黨員每人每年享受300元的生活補貼,年滿65周歲(含65周歲)或黨齡滿40年的農(nóng)村在村黨員每人每年給予不低于150的慰問款(物),年滿65周歲(含65周歲)或黨齡滿40年的農(nóng)村在村黨員且擁有固定收入的黨員每人每年獲贈刊物一份。二、創(chuàng)新工作構(gòu)建開放型黨務(wù)工作機制。另一方面注重規(guī)范黨組織制度、活動陣地管理和隊伍建設(shè),確保實現(xiàn)“建一個,優(yōu)一個,活一個”。二是靠抓好村級社會化服務(wù)增加收入。20*年,該縣新發(fā)展農(nóng)村黨員380名,新發(fā)展黨員中35歲以下、高中文化以上的分別達到80%以上,種養(yǎng)加銷致富能手和外出務(wù)工人員達到95%以上。積極組織村干部參加職高、??坪捅究瓢嗟膶W歷教育。農(nóng)村黨組織建設(shè)考察材料一、總體情況20*年,***縣堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,服務(wù)大局促發(fā)展”的基本理念,以落實管黨責任為重點,以機制創(chuàng)新為動力,推動基層黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟跨越、構(gòu)建和諧萬全提供強有力的組織保證。要深入分析在換屆過程中現(xiàn)出的各種情況,不斷加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員、干部的思想、作風、能力建設(shè)。三是各種勢力介入農(nóng)村選舉,導致競爭手段日趨復雜化、激烈化、隱蔽化。主要表現(xiàn)在:一是組織紀律觀念淡薄,不帶頭履行義務(wù),對選舉工作不支持、不配合。有的工作不扎實,工作方法比較簡單,處理問題欠妥當,沒有沉到基層,不善于做好群眾工作,被群眾誤認為是干涉“內(nèi)政”、干擾民主。三是做好思想政治工作。三是在村委會換屆選舉中,實行自薦人“認同度測評”,創(chuàng)新“組閣海選”,多措并舉推行“專職專推專選”,明確規(guī)定村委會中必須單獨設(shè)立婦女委員崗位,確保村村有女委員。對待每個信訪群眾、信訪電話,信訪案件,都進行熱誠接待,認真登記,耐心解釋,曉之以理,動之以情。高度重視維護穩(wěn)定,妥善處置信訪事件。黨支部選舉注重從優(yōu)化班子年齡、文化、素質(zhì)、能力等方面入手,經(jīng)過黨員、群眾推薦推選出初步候選人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察后確定為正式候選人交黨員大會選舉。專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調(diào)多名工作骨干,組成縣村級組織換屆選舉工作指導小組辦公
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