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農(nóng)保局半年工作總結(jié)(多篇范文)與農(nóng)保局干部作風突整改落實情況報告匯編(完整版)

2024-11-22 03:18上一頁面

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【正文】 果。截止10月,共編印《信息》7期,共70萬字。針對存在問題,今年中心積極協(xié)助廳財務(wù)處、廳農(nóng)保處認真做好整改工作,并多次與無錫、南通兩市農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)溝通,合理糾正,認真加以解決。繼出臺《江蘇省被征地農(nóng)民基本生活保障資金發(fā)放管理工作規(guī)程》、《江蘇省被征地農(nóng)民基本生活保障資金會計核算規(guī)定》后,今年為進一步強化農(nóng)保基金監(jiān)管和規(guī)范化管理工作,經(jīng)與省財政廳有關(guān)處室、廳財務(wù)處多次商討、研究后,草擬了《全省農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》和《江蘇省被征地農(nóng)民基本生活保障稽核規(guī)程》征求意見稿,在數(shù)次調(diào)研,二次公開征求各地意見后,經(jīng)過修改完善于9月下發(fā)了《全省農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》、《江蘇省被征地農(nóng)民基本生活保障稽核規(guī)程》,兩個文件的出臺旨在農(nóng)保經(jīng)辦系統(tǒng)建立公開通明、運作規(guī)范、執(zhí)行有力、管理高效、監(jiān)控嚴格、考評科學的內(nèi)部控制體系。通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,全體黨員干部進一步激發(fā)了工作熱情,提高了工作效益,為完成全年工作提供了強大的推動力。制定了年度工作計劃并下發(fā)全省各市征求意見后,形成了全省xx年度經(jīng)辦工作計劃安排表。二、加強保費收繳流程管理XX年我們一直在積極探索能夠保證資金安全且操作方便的保費收繳流程,既可以方便參保人又可以使資金收繳到位,XX年,我們將繼續(xù)進行保費收繳工作,在實踐中,尋找方式方法,有所突破。深入學習十七大報告精神,把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十七大報告精神上來,促進反腐倡廉各項工作開展和落實。省廳領(lǐng)導(dǎo)對我們試點工作取得的成效給予了充分的肯定。3.繼續(xù)抓好養(yǎng)老金發(fā)放稽核工作,堅持定期或不定期稽核,把好基金支出關(guān)口,確保農(nóng)村養(yǎng)老保險事業(yè)健康發(fā)展。廉政建設(shè)堅決反對和防止腐敗,認識反腐倡廉的重要性和必要性,不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展,堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心,筑牢干部職工反腐防變的思想防線。全體黨員充分發(fā)揮主觀能動性,立足本職工作不斷創(chuàng)新,不僅使黨員干部職工明確了自己的“使命感”,而且參保繳費人員和享受對象也得到了實惠。c.參保信息資料查詢。通過半年來的報表,不僅使自身更直觀地掌握全局工作動態(tài),而且使上級有關(guān)部門更進一步地了解我局的工作業(yè)績,從而發(fā)現(xiàn)工作不足,以便指導(dǎo)我局以后更好地開展各項工作。(5)基金財務(wù)管理農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金是參保農(nóng)民的養(yǎng)老活命錢,加強財務(wù)管理很關(guān)鍵,為保證待遇按期兌現(xiàn),必須做好基金征收、使用和管理,按國家政策規(guī)定最大限度地保值、增殖,進一步防止基金被擠占和挪用,確?;鸢踩\營。上半年共編制6個月計劃,應(yīng)發(fā)放待遇人數(shù)6949人,16月應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金40萬元。1—6月受理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、參保對象申報享受養(yǎng)老金人數(shù)共計651人,其中:符合享受條件的三職干部36人,其他農(nóng)民參照對象79人,舊農(nóng)保參保對象532人;不符合享受條件4人。到6月底止,村(社區(qū))三職干部繳費人數(shù)為1203人,其中:已參保繳費人數(shù)1140人,新擴面繳費人數(shù)63人?;饾L存結(jié)余額突破xx萬元大關(guān)。截止6月底,共征繳養(yǎng)老保險基金295萬元,其中:村(社區(qū))三職干部繳費70萬元,其他農(nóng)民參照村(社區(qū))三職干部辦法繳費225萬元。今年4月參加20nn年三職干部基本養(yǎng)老金調(diào)整的對象共103人(其中:三職干部54人,其他農(nóng)民參照對象49人),月增加養(yǎng)老金2651元,13月補發(fā)養(yǎng)老待遇7953元。f.養(yǎng)老保險退保。按照上級主管(業(yè)務(wù))部門要求,經(jīng)過我們反復(fù)研究、分析和論證,率先在全市建立了定期業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表制度。b.計算機信息管理。做到了平時有檢查,年終有考核。切實加強分類指導(dǎo)和督促檢查,嚴格考核評價。上半年除已解決好亭子鎮(zhèn)牟昌珍由參保繳費無檔案引發(fā)的信訪案件外,16月共處理信訪信件7件,確保了農(nóng)村社保工作無上訪案件發(fā)生。信息錄入和收繳工作目標按計劃完成按照全縣百件實事工作目標和任務(wù)要求,12月末適齡人口參保率達到適齡參保人口的70%,截止目前,全縣適齡人口參保錄入118515人,錄入率達到74%。黨員教育支部把加強黨員教育作為有力抓手,把經(jīng)常性教育作為提高黨員思想素質(zhì)的主要手段,堅持職工教育與黨員教育有機結(jié)合,把政治教育、業(yè)務(wù)學習、個人修養(yǎng)貫穿于黨員教育活動中,激發(fā)了黨員積極向上的進取精神,形成了“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好風氣,充分調(diào)動了全體黨員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,從而帶動了全體職工積極向上的進取精神。并總結(jié)新農(nóng)保在工作中的取得的成績及存在的不足,展開城居保工作。六、加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)進一步加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè),充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員力量,探索建立適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革要求和農(nóng)村特點的經(jīng)辦模式,提高公共服務(wù)水平,做到業(yè)務(wù)前臺向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯延伸,為參保人員就近提供便捷高效規(guī)范服務(wù)。我們克服人數(shù)少,工作忙等困難,共組織集體學習11次,超過規(guī)定的20個學時學習時間,通讀全部材料,所有人員都做讀書筆記。為認真貫徹黨中央國務(wù)院關(guān)于探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的要求,中心積極配合農(nóng)保處開展新農(nóng)保試點,并在探索建立制度中不斷加強經(jīng)辦工作,通過經(jīng)辦管理服務(wù)的實踐創(chuàng)新為制度提供決策支持,成效比較明顯。(四)基金運營狀況基本良好。(五)宣傳工作繼續(xù)得到強化。專題片以落實中組部李源潮部長在江蘇期間提出的農(nóng)村社會保障四道保障線和梁保華書記提出的加快推進我省就業(yè)社保城鄉(xiāng)一體化的要求為主線,重點表現(xiàn)我省新型農(nóng)村養(yǎng)老保險及被征地農(nóng)民社會保障工作的探索和創(chuàng)新。(七)經(jīng)辦機構(gòu)隊伍建設(shè)得到提升。我們應(yīng)當在廳黨組和分管廳長領(lǐng)導(dǎo)下,確定新思路,明確新目標,采取新舉措,抓住有利形勢,乘勢而發(fā),全面推進全省新農(nóng)保和被征地農(nóng)民基本生活保障工作。五是在為基層和農(nóng)民群眾服務(wù)方面再辦實事。八是積極會同廳信息中心和農(nóng)保處做好金保工程向農(nóng)保延伸工作。個人繳費萬元;發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金萬元。發(fā)放30多萬份宣傳手冊,懸掛橫幅、標語近2千條,發(fā)動宣傳車,通過縣電視臺、報等進行全面宣傳報導(dǎo)。(二)充實具體實施細則,完善政策措施。嚴格按照省市檔案管理相關(guān)要求,切實做好參保人員檔案分類歸檔工作。截止XX年10月底,全縣共有3726人參保,%,;有1929人領(lǐng)取了養(yǎng)老金,發(fā)放率達到100%。建立健全了符合我縣實際工作需要的業(yè)務(wù)、財務(wù)、基金和檔案管理等各項規(guī)章制度,實行了崗位目標責任制、強化約束和激勵機制,使我縣農(nóng)村兩險業(yè)務(wù)工作得到了進一步規(guī)范和完善。隨著被征地人員基本養(yǎng)老保險工作的開展和不斷深入,業(yè)務(wù)量在成倍增大,人少事多的矛盾逐漸顯露;同時各種經(jīng)辦費用成本也在不斷增加,每年列入財政預(yù)算的專項工作經(jīng)費已不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。(三)做好參保人員檔案管理工作,不斷完善農(nóng)保的各種管理制度,管好參保農(nóng)民的“養(yǎng)老錢”“血汗錢”,保證參保人員的根本利益不受損害。對于所列的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風三個方面13種突出問題,我局本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則,切實做到“三個不放過”,即發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責任追究不到位不放過。通過建章立制,以崗位責任制明確了工作職責,進一步嚴肅了工作紀律,量化了工作標準,規(guī)范了工作程序,堵塞了管理漏洞,完善了工作運行機制。六、加強了信息化建設(shè)集中整治活動開展之前,我局將通過網(wǎng)絡(luò)向社會公布干部作風問題投訴、舉報電話和電子信箱。三、強化了政治學習和黨性培養(yǎng)整改方案制定以來,我局機關(guān)黨員干部根據(jù)學習安排,每周五參加集中學習,研究討論省委、省政府和市委、縣委關(guān)于集中整治活動方面的文件和會議精神,并作好學習筆記,近期我局將組織黨員干部重點學習黨性修養(yǎng)、踐行社會主義核心價值體系等方面的內(nèi)容。xx縣農(nóng)村社會保險中心二oo九年十一月十一日農(nóng)保局干部作風突整改落實情況報告在集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動中,我局按照縣委關(guān)于集中整治活動的統(tǒng)一部署和總體要求,扎扎實實開展了各階段的活動,在集中整治活動的第二階段自查自糾階段,我局針對自我查擺和群眾評議出來的主要問題和各方面征求到的意見,制定了《縣農(nóng)保局開展集中整治影
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