共青團(tuán)上半年工作匯報總結(jié)與共青團(tuán)與企業(yè)施工工作要點匯編(完整版)
【正文】 三、深入思想，掌握需求，留住人才21世紀(jì)最重要的還是人才，我們將從關(guān)心和溝通的角度出發(fā)，深入了解青工思想根源，發(fā)現(xiàn)問題，講解企業(yè)重視人才、培養(yǎng)人才和人才發(fā)展等方面的制度和渠道?？偹苤?，項目部團(tuán)組織是企業(yè)共青團(tuán)工作的重要基礎(chǔ)，是項目黨組織發(fā)揮政治核心作用的有力助手和聯(lián)系青年的橋梁、紐帶，是團(tuán)結(jié)引導(dǎo)項目青年發(fā)揮生力軍和突擊隊作用的重要力量，是增強企業(yè)團(tuán)組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措。團(tuán)費收繳。年初時鄉(xiāng)團(tuán)委向團(tuán)縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結(jié)，半年來共上報信息及活動材料11份，做到及時上報軟件材料。二、具體工作情況對團(tuán)縣委以及青農(nóng)戰(zhàn)線布置的工作能夠認(rèn)真落實，按時參加團(tuán)縣委書面或口頭正式通知的會議、活動，并將會議精神及時上傳下達(dá)，做到不扣分?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)團(tuán)委半年來的工作情況匯報如下：一、基本情況全鄉(xiāng)共有9個團(tuán)支部，團(tuán)干部10人，其中男團(tuán)干部5人，女團(tuán)干部5人；漢族5人，滿族4人，朝鮮族1人；大專學(xué)歷的3人，高中學(xué)歷的3人，初中學(xué)歷的4人，團(tuán)干部的平均年齡達(dá)到41歲。嚴(yán)格規(guī)范團(tuán)籍管理，團(tuán)員檔案齊全、規(guī)整、電子管理，同時在網(wǎng)上建立團(tuán)干部檔案，加強上級團(tuán)委對基層團(tuán)干部的管理。定期開展服務(wù)青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學(xué)助殘活動。公司現(xiàn)有基層團(tuán)組織14個，團(tuán)總支6個，團(tuán)支部5個，項目團(tuán)支部3個，其中有1個是屬公司團(tuán)委直管項目團(tuán)支部。我們將充分利用
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