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公務員年度的總結與公務員年度考核個人工作總結匯編(完整版)

2024-11-22 03:17上一頁面

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【正文】 慌,支部以創(chuàng)“學習型”組織為目標,建立“學習日”活動載體,通過喜聞樂見、易于接受的多種學習方式推行快樂學習法,組織學習交流、總結反思、考核評比,本人3次榮獲學習日活動“紅旗手”。隨著時代的發(fā)展進步,拱墅的科學發(fā)展、跨越發(fā)展,服務對象呈現(xiàn)出許多新的特點,對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn),迫切需要增強主動性,平時自己能自加壓力,注重學習積累,積極主動向領導、向同事、向書本、向網(wǎng)絡、向實踐學習,不斷提升自身的理論素養(yǎng)和學習能力?,F(xiàn)將近三年的思想和工作總結回顧如下:一、注重積累,提高學習力,不斷克服“本領恐慌”古人云“三人行,必有我?guī)煛?。二是結合業(yè)務學,增強反思意識。分管政研工作后,參與了區(qū)六次黨代會、領導講話稿等相關材料的起草,撰寫的《沿著轉型升級之路向全省一流高端科技產業(yè)園進發(fā)》、《創(chuàng)意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發(fā)。嚴謹辦會,在主任的指導下,先后跟蹤協(xié)調了每年初的三大活動、五屆區(qū)委三至十一次全會、秀美拱墅三年行動動員大會和誓師大會,市領導黃坤明、王國平等赴我區(qū)多次調研座談會等,負責協(xié)調跟蹤了推出新運河活動、北部軟件園、樂富智匯園開園儀式、運河新城、桃源新區(qū)開工典禮、“十縱十橫”道路整治竣工典禮、市民體驗日等大型活動,每次會議或活動我都注意發(fā)揮帶頭作用,注意與市委辦公廳、區(qū)有關部門的上下和橫向溝通銜接,協(xié)調好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調動各方面的力量,有效地落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行,圓滿完成了會務、活動的保障服務工作。服從組織安排,能根據(jù)工作分工和調整的需要,牽頭組織起草深化作風建設年、科學發(fā)展觀、學習型黨組織、創(chuàng)優(yōu)爭先活動、支部工作、黨風廉政建設、效能行風建設、保密工作中一系列講話、文件、匯報材料等100余篇,按工作線做好相關臺帳并匯編成冊,其中效能行風建設和支部工作臺帳受到了主管部門的好評,較好地總結宣傳辦公室各項工作。堅持目標一流,瞄準最高、最優(yōu)。實際工作中做到不以職務之便,堅持勤儉辦事,不講排場,不比闊氣,不搞特殊化,能正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。公務員年度考核個人工作總結xx年即將結束,下面我對本年度個人工作思想情況簡要總結如下:在領導和同志們的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞本所工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。堅持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的話不說,積極維護工商部
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