公選動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話與公道正派在我心主題演講稿匯編(完整版)
【正文】 量化考察的辦法，對確定的對象進(jìn)行考察。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門黨委(黨組)對單位、本部門報(bào)考人員的基本條件、資格要進(jìn)行認(rèn)真審查把關(guān)。這次公開選拔工作，從年10月中旬開始到年11月下旬完成，時(shí)間1個(gè)半月左右，分宣傳發(fā)動(dòng)、推薦報(bào)名、資格審查、組織考試、綜合考察、確定人選等程序進(jìn)行。選拔的對象必須具備五個(gè)基本條件。根據(jù)這一總體要求，公開選拔工作中，我們必須始終堅(jiān)持黨管干部原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，民主集中制原則和依法依章辦事原則，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，高效有序地做好各項(xiàng)工作。因此，這次區(qū)委決定開展公開選拔和公開競選工作，就是從整體推進(jìn)干部人事制度改革的高度出發(fā)，進(jìn)一步完善公開選拔工作方式方法，不斷提高干部選拔任用工作民主化、科學(xué)化程度的有益探索。8％，具有大學(xué)及以上學(xué)歷的53人，占35．8％。剛剛閉幕的黨的十六屆四中全會(huì)，全面分析了當(dāng)前的形勢和任務(wù)，著重研究了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的若干重大問題，審議通過了《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”和十六屆四中全會(huì)精神，歸根到底就是要提高黨的執(zhí)政能力，提高黨的執(zhí)政能力關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。因此，通過開展公開選拔，可以打破干部流動(dòng)的壁壘，實(shí)現(xiàn)干部在不同部門、不同區(qū)域之間的合理流動(dòng)，使干部資源得到合理配置；可以實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙向選擇，最大限度地調(diào)動(dòng)干部的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮干部的潛能和創(chuàng)造力；可以發(fā)現(xiàn)一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，從而推進(jìn)干部隊(duì)伍整體建設(shè)。公開選拔，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加快建設(shè)“三個(gè)區(qū)”、打造“五個(gè)吳興”的有效保障。重點(diǎn)要把握以下四個(gè)方面：明確公開選拔的職位目標(biāo)。一是政治素質(zhì)高。一是宣傳發(fā)動(dòng)。四是組織考試。六是確定人選。每一名組工干部都在用一顆無私奉獻(xiàn)的公心，為民服務(wù)的誠心，秉公辦事的正心，在舉手投足間顯示著公道正派。學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增智，學(xué)以致用。公道正派是古往今來人民群眾對為官從政者的強(qiáng)烈要求和深切期盼，也是歷代仁人志士的遠(yuǎn)大理想和一生的追求。只有堅(jiān)持公道正派，才能把那些忠誠實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，德
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