【正文】 奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。所有擔(dān)任考察任務(wù)的同志，都要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)按照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。二是難度大。應(yīng)該看到，這次公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作，有著不同于以往干部考察的突出特點(diǎn)。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。在經(jīng)過筆試和資歷評價(jià)之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵。正因?yàn)檫@樣，市委要求，在前一段工作的基礎(chǔ)上，對經(jīng)過筆試競爭、資歷評價(jià)，進(jìn)入每個(gè)職務(wù)考察名單的人員，要通過考察，全面準(zhǔn)確地了解掌握其包括工作圈和“生活圈”、“社交圈”在內(nèi)的各方面情況和表現(xiàn)，把他們的德、能、勤、績、廉方面情況考察清楚。這次公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，從一開始就為社會各界所矚目，進(jìn)入考察階段以后，更加引起方方面面的普遍關(guān)注。同時(shí)注意了解其發(fā)展?jié)摿??？疾鞂ο笫强h（市、區(qū)）干部的，通過縣（市、區(qū)）新聞媒體預(yù)告；考察對象是市直機(jī)關(guān)、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預(yù)告。對每位考察對象都要召開素質(zhì)測評大會進(jìn)行素質(zhì)測評。不足30人的單位全體職工參加測評。請考察對象對近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會交往情況等如實(shí)向考察組介紹，重要情況，考察組請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，請本人寫出書面材料。第七個(gè)步驟，民意調(diào)查。特別是要認(rèn)真核對、認(rèn)定年齡、職務(wù)、職級、學(xué)歷、工作簡歷和獎懲等情況，填好《干部任免審批表》。第十二個(gè)步驟：向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考察情況。既要搞好各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時(shí)間，提高工作效率，盡量避免重復(fù)勞動?？疾旖M討論決定問題，要實(shí)行民主集中制。要堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題。一個(gè)單位或一個(gè)縣（市、區(qū)）有多名考察對象的，要搞好各考察組的協(xié)調(diào)工作，安排一次進(jìn)行測評。在生活上要從嚴(yán)要求，不搞特殊化，吃住行都要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，不得鋪張浪費(fèi)。公道正派在我心主題演講稿大家好！首先非常感謝組織上提供這樣一個(gè)交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)進(jìn)步的良好平臺，使我們廣大成員能夠全面認(rèn)識自己，提高自己。這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在。發(fā)現(xiàn)這一問題，我們主動與校方商討、研究，對臨聘保安進(jìn)行素質(zhì)文化教育，切實(shí)的為廣大學(xué)生營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我們始終保持共產(chǎn)黨人的朝氣、銳氣和浩然正氣，在舉手投足間顯盡我們組工干部的公道正派！。古人有云：“背私為公，不偏為正。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。今天，我演講的題目是舉手投足間盡顯公道正派！著名哲學(xué)家康德曾經(jīng)說過這樣一段話：“在這個(gè)世界上只有兩樣?xùn)|西能引起人內(nèi)心深深的震動，一個(gè)是我們頭頂上燦爛的星空，一個(gè)是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則。要嚴(yán)格遵守保密制度，不該講的絕對不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結(jié)束后也不允許講。這次考察工作量大，情況也比較復(fù)雜。要搞好配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。３、要堅(jiān)持原則，公道正派。公務(wù)員之家２、要明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。然后，向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考察情況。第十個(gè)步驟：對考察對象進(jìn)行比較分析，排出名次?？疾鞂ο笫青l(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機(jī)選擇當(dāng)?shù)厝罕?—5名，詢問其表現(xiàn)情況；考察對象為市直、縣（市、區(qū)）直、企事業(yè)單位的，要在與考察對象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機(jī)選擇規(guī)定談話范圍以外的3—5名同志，