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正文內(nèi)容

農(nóng)業(yè)局長工作總結(jié)與農(nóng)業(yè)局長的黨性分析材料工作總結(jié)匯編(完整版)

2025-11-25 03:06上一頁面

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【正文】 “三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。按照縣委要求部署,認真開展了以“三個代表”和“五風(fēng)建設(shè)”為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子“學(xué)習(xí)好、團結(jié)好、勤政好、廉潔好”的四好活動。同時,對照《黨章》、“三個代表”重要思想和******同志提出的“六個堅持”,對照黨員先進性標準具體要求,對照環(huán)境建設(shè)和打造和諧淳安農(nóng)業(yè)的目標任務(wù),比照牛玉儒、鄭培民等先進人物典型,我深刻反思自十六大以來在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、紀律等方面的情況,結(jié)合這次“下基層、聽真言”所征求到的意見與建議,本人認為還存在著許許多多的不足和問題,概括的說主要表現(xiàn)為以下四個方面。一定程度上影響了工作的效率和創(chuàng)新,同時也影響了執(zhí)政能力的提高。囿于傳統(tǒng)習(xí)慣和舊有定勢的束縛,因而還存在求穩(wěn)的思想,對待工作有時有應(yīng)付思想,得過且過,沒有做到求真務(wù)實,腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。我總認為農(nóng)業(yè)局干部職工整體素質(zhì)較高,有什么不妥之處總認為點到即可,不必過于明了、直截了當(dāng),有一種怕難為情的思想,因而在制度執(zhí)行時要求不夠嚴格,有些制度雖已制訂但存在落實不到位的現(xiàn)象。到部門工作后,認為工作間接起來了,農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展主要是靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,有一種信賴基層的思想。工作有時憑經(jīng)驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求,從而在一定程度上影響了工作的效率和創(chuàng)新。當(dāng)今社會,科學(xué)技術(shù)突飛猛進,知識經(jīng)濟浪潮席卷而來。 ,增強為農(nóng)服務(wù)意識。 ,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績??朔詽M思想,不滿足于現(xiàn)狀,增強政治責(zé)任感和歷史使命感,堅持運用好小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法,深刻觀察當(dāng)今世界和當(dāng)代中國的發(fā)展趨勢,深刻認識農(nóng)業(yè)面臨的新形勢以及發(fā)展的新趨勢,解放思想,實事求是,與時俱進,始終站在時代潮流的前頭,以創(chuàng)新的意識,創(chuàng)新的精神,創(chuàng)新的思路開展工作,以切切實實的行動打造淳安和諧農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、平安農(nóng)業(yè),以自己的模范行動帶動全局廣大干部職工做好各項工作,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,努力打造農(nóng)業(yè)局和諧機關(guān)、服務(wù)機關(guān)、務(wù)實機關(guān)、先進機關(guān),以優(yōu)異的工作成效贏得領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的贊譽。帶頭樹立“姓農(nóng)、知農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)、富農(nóng)、護農(nóng)”的思想,舉實措、做實事、務(wù)實效,帶頭不做空事、不說假話、不聽假話,不給說假話者留下空間。因而要帶頭學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆三中、四中全會及******同志在參加十屆全國人大三次會議浙江代表團討論時的重要講話精神,在農(nóng)業(yè)局進一步掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮,深入開展“推進強農(nóng)富民工程、優(yōu)化服務(wù)爭當(dāng)先鋒”、“推進環(huán)境建設(shè)、爭當(dāng)三個示范”大討論,強化理論武裝,著力改造主觀世界,樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀,激發(fā)機關(guān)工作的熱情和干勁。 三是思想松懈、工作標準有所降低。 盡管農(nóng)業(yè)局近幾年,在加強與外部的聯(lián)系,爭取項目資金上有很大的突破,但是在如何挖掘自身潛力上還停留在原來的位置,管理機制上一時還活不起來,因而在自身發(fā)展和實力增強上有待進一步的探索。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,形成了一定的定勢,對待工作有時默守陳規(guī),創(chuàng)新意識不強,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃,在抓工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程,工作部署和要求的多,個人率先垂范、身體力行的少,缺乏拓展思路和工作范圍,創(chuàng)造性開展工作的意識,以致工作特點不突出,成效還不夠明顯。其主要
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