公司野外拓展訓練心得體會與公司野外拓展訓練心得體會【最新版】匯編(完整版)
【正文】 強力壯的男同事作為底座，先由女同事踩在他們的肩膀，大家奮力將她們先托上高墻，然后她們在上面接應，其他同伴踩著底座同伴的肩膀，一個一個成功地翻越了高墻。我們一共分為七個小組，每組3名隊員，只有第七組2名隊員，第七小組是我們的領隊。公司野外拓展訓練心得體會與公司野外拓展訓練心得體會【最新版】匯編第 6 頁 共 6 頁公司野外拓展訓練心得體會星期六是個快樂的日子，這一天，是公司組織同事們趕赴笑翻天樂園共度了一段難忘之旅。可惜由于他們沒有積極主動地承擔起領導的角色，沒能召集大家按時完成規(guī)定的任務，使得大家沒能進入準確的狀態(tài)?；顒咏Y束后，所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。我的心境和思想都有了新的轉變和質的提升，整個人好像充滿了電一樣，充滿正能量。其實，看起來簡單，做起來并不簡單，如果要把簡單做到極致，那就更不簡單了。而教官為了讓我們更好的了解自己，證明自己，給我們出了一道難題，那就是一分鐘中之內，你能鼓掌多少次?有四個選項可供大家選：。例如：在極限時速活動中，我們?yōu)榱四茉谟行У臅r間把30張牌按順序的數完，會不斷的尋找方法，會不斷的犯錯，會不斷的出現互相指責的現象，會不斷的傾聽，會不斷的分析原因、總結經驗和分享。在劃船環(huán)節(jié)中，如果沒有大家的分工合作，同心協力，共同搭建船只，沒有大家的用力劃槳，船只就不會前行。當教官說出a選項的時候，大多數人都舉手說能做到，而沒舉手的那部分人，可能是沒信心完成，或者是認為后面的選項可能會更低
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