農業(yè)銀行工作會議紀要與農業(yè)銀行行長助理競聘演講匯編(完整版)
【正文】 險經(jīng)營部經(jīng)營管理。首先，進一步完善“扁平化”改革，建立健全全行上下責任分明、利益清晰、經(jīng)營管理互動和全方位、多層次、一體化經(jīng)營管理的新機制。一是各項存款要上新臺階。同時，要搶抓當?shù)貒衅髽I(yè)改制等機遇，在不良貸款清收上出實招、見實效。二要搶抓機遇。同時，市分行黨委還按照總體要求和基本工作思路，提出了三年奮斗目標和當年奮斗目標：三年奮斗目標是：三年內，力爭各項存款每年增加6億元以上，余額達到35億元以上，人均達到600萬元以上；有效貸款營銷每年增加2億元，貸款余額達到18億元以上，人均達到270萬元；全行不良貸款必須控制在20%左右；經(jīng)營利潤達到XX萬元以上，人均盈利3萬元以上。要在積極穩(wěn)妥地營銷有效貸款、努力提高資金營用效益的基礎上，著力加大表外收息力度，做到收息欠缺表外補，千方百計挖掘增收潛力。對年末綜合得分排名前三位，且三項核心指標全面完成的縣支行，對領導班子成員和員工分別給予一次性獎勵。按照這次競聘方案的要求，我就競聘崗位和個人的有關情況匯報如下：一、基本情況及學習工作經(jīng)歷我叫，年月生，助理會計師，中共黨員。在辦文工作中，嚴格按照公文處理規(guī)范和工作流程，認真負責、及時高效地做好各類公文的起草、審核和印發(fā)。特別是對涉及員工利益的事，更是堅持公開、公平、公正的原則，報請領導，集體決策。我也先后被評為省分行“優(yōu)秀共青團員”、“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工”活動先進個人、“優(yōu)秀黨務工作者”，市分行“先進個人”，支行“優(yōu)秀柜員”、“先進工作者”、“優(yōu)秀部門經(jīng)理”等；自XX年以來，連續(xù)5個年度考核均為優(yōu)秀。參加工作之后，通過學習、培訓，系統(tǒng)掌握了農業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能。到支行機關工作后，我虛心向各位領導和同事學習業(yè)務知識，努力彌補自己知識上的欠缺。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。做到公道正派，言而有信，嚴于律己，清正廉明。四是加強風險管理，全面執(zhí)行和落實內控制度。如果能夠得到各位的信任使我競聘成功，我有決心、有信心、有能力挑起這副擔子！在市分行和支行黨委的領導下，履好職、干好事、盡好責，重點做好以下幾項工作：一是堅決維護上級行權威和班子威信，鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀。從一個初入職場的少年，通過學習做人、做事的道理，成長為敢想敢干、敢于擔當、懂得珍惜、懂得感恩的青年。多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答各級行領導和同事們的多年教育
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