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正文內(nèi)容

關(guān)于開展年度雙文明建設(shè)總結(jié)評比活動的通知與關(guān)于開展廉政談話情況的報告匯編(完整版)

2024-11-22 02:47上一頁面

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【正文】 查研究的基礎(chǔ)上,加強對鄉(xiāng)村干部的廉政談話工作,明確了談話的范圍、內(nèi)容、形式。在開展合理化建議、技術(shù)革新,開發(fā)和推廣新技術(shù)、新工藝,開展增收節(jié)支,技改技措等項活動中做出顯著成績者。見義勇為標兵。干部、職工文明生產(chǎn)意識強,能夠積極主動履行崗位文明生產(chǎn)職責(zé),自覺維護文明生產(chǎn)環(huán)境,以自身的模范行動積極營造公司良好的對外形象。班組崗位責(zé)任制健全,班長以身作則,班內(nèi)風(fēng)氣正,凝聚力強。⑵能夠~完成公司下達的本年度各項生產(chǎn)經(jīng)營目標,積極開展增收節(jié)支、節(jié)能降耗活動,且成效顯著,文明生產(chǎn)工作成績突出,本年度無嚴重治安事件和重大設(shè)備及人身傷亡事故。參評各類先進要按要求認真填寫審批表,申報公司標兵和勞動模范者還要附XX字左右的先進事跡材料。中層干部各類先進的評比,由政工部結(jié)合中層班子考察進行推薦,不占各單位的評比名額。要以班組、工段或部(室)為單位,組織召開全體職工大會,匯報自己一年來在工作、學(xué)習(xí)、勞動態(tài)度和爭做文明職工等方面的成績和不足。在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,按照“重事實、重實績、重貢獻”的原則,評選出有突出貢獻的先進集體和個人。通過對各類先進的評比,進一步調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,推動公司兩個文明建設(shè)健康深入地發(fā)展。(二)集體總結(jié)。(三)評比程序推薦和自薦。各單位要在12月10日前將本單位各類先進審批表,申報公司標兵、勞動模范事跡材料,推薦、自薦雙文明先進單位、文明生產(chǎn)先進單位、中層干部雙文明先進個人名單,一并報公司雙文明建設(shè)評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。⑶重視職工隊伍建設(shè),堅持開展職工技術(shù)培訓(xùn),認真落實民主管理制度,關(guān)心職工生活,積極主動為員工改善勞動生產(chǎn)環(huán)境。班組成員政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)技術(shù)熟練,工作效率高,能夠出色地完成各項工作任務(wù)。(五)文明生產(chǎn)先進班組條件能夠按照文明生產(chǎn)責(zé)任卡的要求,嚴格對責(zé)任人和復(fù)審人進行定期檢查、考核、獎懲。敢于向社會不良傾向作斗爭,勇于伸張正義,為維護社會穩(wěn)定和公司利益挺身而出者。忠于職守,不畏艱難,踏實工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績者。確定了七個方面的談話內(nèi)容:本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及本人遵守黨的政治紀律,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委、政府決定及重要工作部署落實情況。廉政談話在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進行,談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。(三)推動了黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部落實履行“一崗雙責(zé)”、紀委履行監(jiān)督責(zé)任的主動性。(四)促進了黨風(fēng)政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。全鄉(xiāng)共與8名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、4名鄉(xiāng)屬單位負責(zé)人、31名村社區(qū)干部進行了黨風(fēng)廉政工作談話,與4名大學(xué)生村官進行了年度考評談話,對1名有違紀傾向性苗頭的鄉(xiāng)村干部進行了誡勉談話,通過談話提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)
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