【正文】 度集團公司優(yōu)秀黨員.李煒李煒同志現(xiàn)任淀粉糖黨支部委員，一品鮮黨小組組長，廣東一品鮮生物公司總經(jīng)理助理兼車間主任。始終保持了共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和先進性。XX年5月至今，從事制糖廠電儀技術(shù)員工作，積極開展多項利于生產(chǎn)的工程項目，有《制糖廠安裝蒸汽流量計管道改造工程》、《制糖廠物料箱新增料位顯示、報警系統(tǒng)工程》、《制糖廠安裝金屬檢測器工程》等等；同時開展多項技術(shù)改造工作，有預(yù)灰錘度計改造工程，使錘度計的測量更加及時、穩(wěn)定、準確；有成品糖輸送帶噴碼機皮帶段加裝滾筒托軸技改工作，通過技改后，產(chǎn)品漏噴印現(xiàn)象明顯減少、有中和各PH計主機集中安裝在集控室控制監(jiān)視工程等等。他積極處理各類網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備運行故障，隨叫隨到解決網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行問題，他的工作與付出得到總部領(lǐng)導(dǎo)和同事的稱贊與認可。做好了集團集中管理系統(tǒng)運維工作，他負責(zé)集團財務(wù)和供應(yīng)鏈系統(tǒng)的運行管理。協(xié)助制糖廠完成可口可樂SGP社會責(zé)任審核工作。二、在工作上，何煥坤同志在其位謀其政，盡心盡力做好本職工作，遵守公司的規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，虛心向同事學(xué)習(xí)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)黨的知識，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，多讀書，多看報，尤其是多看對自己的思想和工作有幫助的理論指導(dǎo)和法律法規(guī)，無論是雜志、書刊、報紙，還是網(wǎng)站，只要是有益的，都多學(xué)習(xí)。二、愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，忠于職守。自己要始終堅持“以人為本，服務(wù)群眾”的工作理念，具備“五心四力”，即為人民服務(wù)的真心，換位思考的同情心，高度負責(zé)的責(zé)任心，解決問題的決心和長期戰(zhàn)斗的恒心，以及接待群眾的親和力，良好的語言表達能力，臨場處理問題的能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。一是強化“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制”。按照排查在先，處理在早的原則，進一步加強排查，采取多管齊下、標本兼治、綜合處理的辦法，加大調(diào)處力度，著力解決信訪熱點難點問題。我將進一步學(xué)習(xí)和掌握中石化、管理局和公司的各項政策，為做好信訪工作奠定基礎(chǔ)。先后完成多篇論文和研究成果。8月份，管理局團委在河口凈化站召開了全局共青團工作經(jīng)驗交流會。對我來說，這不僅是一次選擇上進的表現(xiàn)，更是一次難得的鍛煉和學(xué)習(xí)?！　∷?，我首先要在此向公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助道一聲：謝謝!　　我叫xxx，現(xiàn)年36歲，中共黨員，政工師，1997年畢業(yè)于集美大學(xué)航海學(xué)院船舶電氣專業(yè)?！　?dān)任濱河銷售營業(yè)部黨政辦主任后，建立完善了《基層干部管理辦法》、《績效考核細則》、《單線承包管理辦法》等各類制度43項192條。其中1項獲公司思想政治工作創(chuàng)新成果一等獎，1項獲公司研究成果二等獎，3項獲創(chuàng)新成果三等獎。如果我有幸擔(dān)任信訪辦主任職務(wù)，將從以下幾個方面開展工作。　　——在跟進措施方面，我將從提高認識，推動轉(zhuǎn)變上下功夫。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在信訪工作中的主導(dǎo)作用，切實做到“三落實、一追究”?！　∽鹁吹念I(lǐng)導(dǎo)、各位評委，誠懇待人，為人正派是我處事態(tài)度！勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我重任，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，為供水事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。該同志在工作中，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，以黨員的標準警惕自己，忠于職守，盡職盡責(zé)，立足本職工作，認真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)使自己站在理論的前沿，并更好地指導(dǎo)自己的工作。在過去一年中主要完成以下工作：按照部門領(lǐng)導(dǎo)的指示完成XX年度20%員工及中層助理以上管理人員績效升級工作。為了達到可樂的要求，從招聘、入職、離職、培訓(xùn)、工資發(fā)放、員工關(guān)系、解除勞動關(guān)系等人力資源模塊的文件、制度、工資發(fā)放等相關(guān)資料的整理及處理工作和合法性審查，最后一次性取得綠色等級通過。包括系統(tǒng)運行監(jiān)控和故障處理；數(shù)據(jù)庫的備份、系統(tǒng)補丁更新、系統(tǒng)性能的日常監(jiān)視和定期優(yōu)化、系統(tǒng)突發(fā)的事件處理；以及做好與廣西方面系統(tǒng)應(yīng)用的相關(guān)協(xié)調(diào)配合工作。該同志思想上積極要求進步，主動學(xué)習(xí)黨的規(guī)章制度，以一名黨員的標準嚴格要求自己，思想政治素質(zhì)高；工作盡職盡責(zé)；專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀、愛崗敬業(yè)、與同事相處融洽，同時積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能，不斷提升自我。三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。二、腳踏實地，努力做好本職工作工作中，他時時處處用黨員的標準嚴于律己、腳踏實地，盡心盡力做好自己的本職工作。他始終堅定共產(chǎn)主義理想信念，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的思想，積極參加黨組織的各項活動；工作上發(fā)揮黨員先鋒模范作用，任勞任怨，科學(xué)管理，為廣東一品鮮公司的生存和發(fā)展竭盡所能。同時他還注意對不同工作動機和能力的員工采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方式，想方設(shè)法提高員工的工作積極性。努力提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)，以使自己更快，更好地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢，做到與時俱進。生活上做到勤儉節(jié)約，對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽，既堅持原則，又從不鬧無原則的糾紛。這些活動的舉辦，豐富了員工及家屬的業(yè)余生活，增強了基層職工活力，為員工提供了溝通交流的平臺，培育了團隊精神，增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，同時，營造出團結(jié)、和諧的工作氛圍，推動了和諧東糖的建設(shè)，為促進公司持續(xù)向好發(fā)展提供強有力的保障。經(jīng)常深入到各班組，掌握隊員思想動態(tài)，針對部分隊員的思想波動和不良作風(fēng)，他總能動之以情，曉之以理地給予及時的幫助和開導(dǎo)。如果遇到煉糖期間，他經(jīng)常加班加點，主動在值班室留守，凡有突發(fā)事件，都是第一時間趕到現(xiàn)場進行處置。另一方面，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力豐富政治理論和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，例如結(jié)合公司電廠環(huán)保各方面政策，為環(huán)保技改做好技術(shù)儲備，例如環(huán)保設(shè)備在生產(chǎn)過程中存在缺陷，申請技術(shù)改造并制訂出合理、完整、具有可操作性的技術(shù)改造方案，充分發(fā)揮了崗位職能。工作能力強，親力親為，態(tài)度認真：在實際工作中，他認真負責(zé)，精通各項技能，憑借自己多年的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，對生產(chǎn)故障處理應(yīng)用自如，發(fā)揮出色，但他沒有驕傲自滿，反而一直積極上進，精益求精，不求最好，只求更好。在工作作風(fēng)上能團結(jié)同事，樂觀上進，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，起到了模范帶頭作用。在現(xiàn)有國家減排政策下，能否抓好環(huán)保工作關(guān)系到我廠的未來生存根本。XX年度，該值人員很好地執(zhí)行了公司、廠部的各項規(guī)章制度，未發(fā)生因違反制度導(dǎo)致的事故。下一步還將優(yōu)化各分系統(tǒng)，如爐內(nèi)加藥信號引入汽水控制畫面，方便運行人員在控制室監(jiān)控加藥，保證機組水質(zhì)達標；舊廠除鹽水至新廠閥門開度控制進上位機，方便運行人員在二期控制室操控設(shè)備時，亦可調(diào)節(jié)舊廠來水水量等等。她刻苦專研計算機語言，其自主研發(fā)的電子消缺系統(tǒng)是三聯(lián)熱電廠劃時代的改革，建立了電廠數(shù)據(jù)庫，還相繼開發(fā)出《電子交班》、《電子專業(yè)工作聯(lián)系單》等多個系統(tǒng)模塊，填補三聯(lián)熱電廠信息化管理的空白。在以后的工作中，希望該同志繼續(xù)努力，在思想上繼續(xù)堅定信念，提高為他人服務(wù)的本領(lǐng)，工作上更進一步，為公司創(chuàng)造更多效益。在運行中不斷積累設(shè)備運行經(jīng)驗，做到盡可能提前調(diào)整，精細調(diào)整。安全是電廠生產(chǎn)的基礎(chǔ)，沒有安全就不可能談經(jīng)濟。完善部門人員的培訓(xùn)工作整合：在上年年底，舊廠輸煤完成了遠控技改工作，燃料部實行人員整合工作，舊廠原來每班輸煤人員是9人，經(jīng)過整合每班只有3人，而這批人全部都是文化水平較低的，要他們接受新工作方式比較難，只有開展工作培訓(xùn)安全學(xué)習(xí)，重復(fù)地現(xiàn)場實踐。例如當(dāng)電廠環(huán)保設(shè)施出現(xiàn)異常情況時，總能及時出現(xiàn)在第一現(xiàn)場對發(fā)生的事故、障礙、異常、差錯進行分析，查找原因并解決問題。一年來，吳真意同志作為一名基層戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨人，他能夠格守著奉獻不言苦，追求無止境的人生格言，真正發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。在堅持以人為本的管理方式中，讓隊員感覺到，他既有作為管理者的嚴厲，更有兄弟般的感情.二、愛崗敬業(yè)，奉獻東糖作為警隊中隊長，不論天氣好壞，他堅持做好查崗查哨工作，并提醒值班隊員時刻保持警惕，認真落實治安防范各種項措施，為確保公司財產(chǎn)不受損失作出努力。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶作用。以奉獻不言苦，