【正文】 用，讓長期埋頭做事、一心撲在工作上的老實人得到成長，努力營造認真謀事、踏實干事的良好風氣。一是強化崗位責任制度?？词欠翊嬖谧月刹粐馈檎涣汀俺阅每ㄒ钡葐栴}?？词欠翊嬖趹B(tài)度冷漠、生硬粗暴和推諉扯皮等問題。四是帶頭對照檢查。要緊跟時代發(fā)展步伐，大興學習之風，向書本學，向群眾學、向實踐學、向先進學。這些問題，全體干部職工務必引起高度重視，認真自查自糾，以貫徹落實這次會議精神為契機，采取有效措施，改進作風，優(yōu)化服務，狠抓落實。有的同志忘了自己是領導、是黨員、是干部，降低標準，放任自流，不愿挑擔子，不愿負責任，能推則推，能拖則拖，不求有功，但求無過，不求過得硬，只求過得去；有的事業(yè)心不強，缺乏工作熱情和干勁，意志消沉，精神不振，得過且過；有的辦事拖拉，不講效率，懶散疲塌，執(zhí)行不力；有的缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神，不愿吃苦，講條件，圖享受。二、抓住重點，著力解決我局干部作風方面存在的突出問題近年來，我市農業(yè)經濟運行平穩(wěn)，綜合生產能力不斷提升，產業(yè)化經營不斷推進，體制機制改革不斷深化，農民人均收入不斷增加，很多工作進入全省第一方陣，這充分說明我們的干部政治堅定、作風優(yōu)良，我們的干部業(yè)務素質高、服務能力強。良好的干部作風，可以形成巨大的發(fā)展合力，造就優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)宏偉的發(fā)展目標?，F(xiàn)在，我們面臨的工作任務比以往任何時候都繁重，改進干部作風比以往任何時候都重要，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境比以往任何時候都迫切。從總體情況來看我局在干部作風，優(yōu)化環(huán)境，工作落實方面是好的，這是主流。（四）觀念不強，步調不一。三、把握關鍵，切實加強干部作風建設切實改進干部作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意義重大，我們一定要根據市委的部署，以科學發(fā)展觀為指導，以群眾滿意為標準，以改進干部作風為重點，以優(yōu)化農業(yè)發(fā)展環(huán)境為核心，以“發(fā)展提升年”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等主題活動為載體，不斷加強干部作風建設，抓黨風、促政風、正行風、帶民風，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，樹立“為民、務實、高效”的新形象。要堅持帶頭學習，在全局營造一個濃厚的學習氛圍，努力建設學習型機關、學習型干部隊伍。要帶頭對照檢查，對在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題，進行深刻自我剖析，并帶頭開展批評與自我批評，在學習、工作與生活當中真正起到表率作用。三查履職盡責。在深入開展自我檢查的基礎上，認真制定整改措施，明確整改重點、責任主體和目標要求，做到真查真改、注重實效。要強化大局意識，建立完善崗位目標責任制，把各項任務層層分解，量化成具體目標。四是強化民主生活會制度。針對群眾關心的熱點，充分利用電視、廣播、報刊、網站等渠道進行政務公開，讓群眾進一步了解與關心農業(yè)，支持與配合農業(yè)。要實施“科教興農”戰(zhàn)略，推進農業(yè)科技進步；創(chuàng)新管理。同時，切實加強農產品質量安全監(jiān)管，防止質量安全惡性案件的發(fā)生。（六）嚴格要求，深入推進發(fā)展提升年活動。目前，在部分職工中還存在著一些模糊熟悉，認為現(xiàn)在不需要改制，改制解決不了問題。（三）進行改制是保障職工切身利益的需要一是保障現(xiàn)實利益。（四）進行改制是盤活現(xiàn)有資產的需要一方面，三個單位都有大量的閑置資產。（五）進行改制是激活職工創(chuàng)造潛能的需要各單位發(fā)展幾十年來，培養(yǎng)和造就了一大批專業(yè)技術和治理型人才。（二）改制的基本原則國有資產不流失，職工安置有保障原則在改制過程中，既要維護國家的利益不受損失，國有資產不流失，銀行債務不懸空，又要實事求是的解決好歷史遺留問題。三、強化措施，嚴格程序，形成強大的改制攻勢（一）廣泛宣傳發(fā)動，營造改制氛圍要利用會議、橫幅、標語等形式，進行再宣傳、再發(fā)動，引導職工積極支持改制，主動參與改制。這是搞好改制的基礎。改制方案經過廣泛征求意見，并認真分析比較、反復論證后，已報縣委、縣政府第49次常委會審核通過。三是加大招商引資力度。現(xiàn)在進行改制，必須要一手抓改制，一手抓發(fā)展，努力增強各單位自身實力，減輕改制壓力。要做好相關政策的解釋說明工作，防止改制過程中各類矛盾的激化。同志們，改制是發(fā)展的動力，改制是良好的發(fā)展機遇，也是一場嚴重的挑戰(zhàn)?；蛘呤堑鹊礁闹仆瓿珊笤偕习喙ぷ?。（四）加強部門配合，形成改制合力各單位一定要樹立全局一盤棋的思想，各就各位，各負其責。這是搞好改制的要害。凡弄虛作假的，將依法嚴厲追究責任。要面對面地向職工宣傳政策，解惑釋疑，使廣大干部職工進一步明確改制不是讓國有資產流失，