公司新員工培訓(xùn)計劃與公司新年財務(wù)工作計劃匯編(完整版)
【正文】 表現(xiàn)進(jìn)行評估,給新員工下一步工作提出一些具體要求。 七、 新員工培訓(xùn)實(shí)施 召集公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員,就有關(guān)公司新職工培訓(xùn)實(shí)施方案,征求與會者意見,完善培訓(xùn)方案。在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。 公司內(nèi)部宣傳“新員工培訓(xùn)方案”，通過多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng)，宣傳開展新員工培訓(xùn)工作的重要意義。公司新員工培訓(xùn)計劃與公司新年財務(wù)工作計劃匯編第 4 頁 共 4 頁公司新員工培訓(xùn)計劃一、 新員工培訓(xùn)目的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1