【正文】 系實(shí)際、實(shí)事求是、在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理的思想路線，是求真務(wù)實(shí)、尊重實(shí)踐、注重實(shí)效的工作方法，是忠誠(chéng)老實(shí)、厚道樸實(shí)、認(rèn)真踏實(shí)的處世態(tài)度。古人在修身、用權(quán)、律己方面都不乏真知灼見，“君子為政之道，以修身為本”，“修身齊家治國(guó)平天下”，身修而后家齊，家齊而后國(guó)治，國(guó)治而后天下平，修身擺在了第一位；古人論為官，既有諸如“清、慎、勤”“公生明、廉生威”這一類的“官箴”，也有“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”這樣精煉質(zhì)樸的民謠；“吾日三省吾身”，“君子求諸己”、“持身要嚴(yán)”，說的都是常懷律己之心，治人者必先自治，律人者必先律己。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。但面對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì)和黨長(zhǎng)期執(zhí)政的新考驗(yàn)，我們還必須對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，提高選人用人公信度，著力打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。但是也要清醒看到，作風(fēng)建設(shè)正處在一個(gè)節(jié)骨眼上，“四風(fēng)”得到遏制、作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)、但樹倒根還在，藕斷絲還連，“不能”、“不想”的問題還未真正解決，頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯的現(xiàn)象還在不時(shí)出現(xiàn)，發(fā)自內(nèi)心反“四風(fēng)”的思想行動(dòng)自覺尚未完全形成?！叭龂?yán)三實(shí)”是對(duì)加強(qiáng)思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的深邃思考和科學(xué)概括，是新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨要求的高度凝練，也是實(shí)施“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要保證。抓作風(fēng)建設(shè)，就要返璞歸真、固本培元，重點(diǎn)突出堅(jiān)定理想信念、踐行根本宗旨、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。剛才科選書記對(duì)公司開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作作了部署和安排。最近，總書記在中紀(jì)委xx次全會(huì)上的重要講話中指出，總結(jié)我們黨自身建設(shè)，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以得出一個(gè)重要結(jié)論，就是要始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，作為全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好。樹立正確的價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)，解放思想，開拓創(chuàng)新，以身作則，提高業(yè)務(wù)水平及管理能力，確保將三嚴(yán)三實(shí)落到實(shí)處。開展專業(yè)發(fā)包工程和裝飾安裝工程進(jìn)度專項(xiàng)檢查、開展施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)人員抽查。建立公司質(zhì)量安全管理保證體系和監(jiān)督檢查參建單位質(zhì)量安全主體責(zé)任行為，狠抓建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量安全管理。公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課心得體會(huì)與公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課報(bào)告提綱匯編第 29 頁(yè) 共 29 頁(yè)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課心得體會(huì)xx年3月9日，xx總書記在中華人民共和國(guó)第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，提到既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的重要論述。二是進(jìn)一步開展專項(xiàng)檢查、巡查和定期質(zhì)量安全月檢工作，及時(shí)跟蹤在建工程質(zhì)量、安全動(dòng)態(tài)，針對(duì)檢查過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底和會(huì)議反饋。召開現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)等，主動(dòng)指導(dǎo)參建各方合理組織施工，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程進(jìn)展情況，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。4月11上的是第三次黨課，給我們講課的老師姓曹，曹老師圍繞黨員的黨性修養(yǎng)談不斷超越自我這一話題闡述了黨性的重要性，黨性修養(yǎng)懂得內(nèi)容及黨性鍛煉的核心。轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)入校一個(gè)月了。根據(jù)專題教育安排，利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我從“三嚴(yán)三實(shí)”理論形成過程和現(xiàn)實(shí)意義，“三嚴(yán)三實(shí)”思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不嚴(yán)不實(shí)的具體危害和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求，公司如何貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”工作等五個(gè)方面和大家一起來學(xué)習(xí)、交流，以便于我們更好的開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作。要實(shí)實(shí)在在做人做事，做到“三嚴(yán)三實(shí)”，堂堂正正、光明磊落，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。對(duì)企業(yè)而言，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)和科學(xué)發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義?，F(xiàn)在，廣大干部職工最擔(dān)心的問題反彈、雨過地皮濕、活動(dòng)一陣風(fēng)，最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長(zhǎng)效?！叭龂?yán)三實(shí)”是建設(shè)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的質(zhì)量效益型一流企業(yè)的迫切需要。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)?？倳浿赋?，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，經(jīng)常想一想什么是“做人”、什么是“公仆”、什么是“權(quán)力”、什么是“考驗(yàn)”，始終不能忘記共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的品行和操守?！皣?yán)”與“實(shí)”是尊重客觀規(guī)律的一體兩面，終將殊途同歸。為什么呢，因?yàn)楣伯a(chǎn)黨自成立伊始，就強(qiáng)調(diào)立規(guī)矩、講紀(jì)律。他們?cè)痪€、耐得寂寞、默默實(shí)干，是“三嚴(yán)三實(shí)”的典型代表。因此，執(zhí)政黨的反腐敗決心和反腐敗舉措，不僅關(guān)系到民心向背和政黨命運(yùn)，還直接決定了國(guó)家反腐敗事業(yè)的興衰成敗。應(yīng)該說，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之后，公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，“風(fēng)清氣正”已經(jīng)從紙面逐漸走入了現(xiàn)實(shí)，但滋生腐敗的土壤還在，“無視”紀(jì)律、違反規(guī)矩的現(xiàn)象依然存在。個(gè)別單位“一把手”習(xí)慣個(gè)人說了算，缺乏民主意識(shí)和主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)，不遵守制度規(guī)定，搞家長(zhǎng)制、一言堂。有的干部陽(yáng)奉陰違，臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，當(dāng)面一套、背后一套；有的干部一事當(dāng)前，首先考慮個(gè)人得失，考慮組織和工作少；有的干部在下基層對(duì)所存在問題未能做到深入調(diào)查研究的情況下，就發(fā)號(hào)施令、盲目指揮，處理問題有失客觀公允；有的干部搞小圈子、小團(tuán)伙。出現(xiàn)以上這些問題，原因是多方面的，既有個(gè)人放縱、自我要求不嚴(yán)的問題，也有權(quán)力運(yùn)行存在體制機(jī)制漏洞、外在約束不強(qiáng)的原因，還與一些黨組織履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠，干部監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬都有關(guān)系。找準(zhǔn)問題方能解決問題。公司廣大黨員干部要時(shí)刻銘記、積極踐行，使“三嚴(yán)三實(shí)”成為自覺遵循的價(jià)值追求和行為規(guī)范，真正做到“心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為”?？倳浄磸?fù)強(qiáng)調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”?！睙o論是為人，還是處世、立業(yè)，修身立德永遠(yuǎn)是第一位的。故君子慎其獨(dú)也”。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“從善如登，從惡如崩”的古訓(xùn)，警醒自己、鞭策自己，嚴(yán)防一念之差、一時(shí)糊涂，嚴(yán)防不知不覺變質(zhì)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。如果在這一點(diǎn)上出現(xiàn)偏差，就不能真心真意為人民謀利益，必將導(dǎo)致濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么職位上，無論權(quán)力大小，都要盡心盡力、盡職盡責(zé)，多為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，多為職工群眾解決實(shí)際困難。英國(guó)歷史學(xué)家阿克頓說過：“權(quán)力導(dǎo)致腐敗，絕對(duì)權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)腐敗。為官一任就要造福一方，就要做好謀事創(chuàng)業(yè)這篇大文章。我們要對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，比如用工方式，融資方式、投資方式、項(xiàng)目運(yùn)作方式，尋找規(guī)律、提前謀劃。要有“馬上就辦”的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部要把對(duì)組織的感恩，轉(zhuǎn)化為履行職責(zé)、成就事業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。堅(jiān)持國(guó)際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖，充分發(fā)揮海外事業(yè)部和國(guó)際公司的職能作用，鞏固現(xiàn)有市場(chǎng)和業(yè)務(wù)成果，挖掘?qū)ｍ?xiàng)資金帶動(dòng)潛力，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)重大項(xiàng)目進(jìn)展，持續(xù)拓展新的國(guó)別市場(chǎng)和業(yè)務(wù)板塊，盡快帶動(dòng)形成全局參與、合力推動(dòng)的工作格局，全面提升國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平。xx年一季度，%，%，%。不斷完善項(xiàng)目管控體系，統(tǒng)籌考慮企業(yè)直管、指揮部管理、總承包管理、聯(lián)營(yíng)體合作、內(nèi)部分包、分局單干等項(xiàng)目管控模式的利弊，優(yōu)化項(xiàng)目管控模式。工程承包業(yè)務(wù)是我們的立足之本、品牌之源、發(fā)展之基，要堅(jiān)持實(shí)施“大市場(chǎng)、大品牌”戰(zhàn)略，努力構(gòu)建“大土木、大建筑”格局，充分發(fā)揮確保企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的“壓艙石”和“頂梁柱”作用。建立差異化分類考核模式，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)板塊和考核對(duì)象戰(zhàn)略定位、任務(wù)使命和業(yè)務(wù)屬性及成熟度，建立超額業(yè)績(jī)分成共享機(jī)制，鼓勵(lì)分局和項(xiàng)目創(chuàng)造卓越業(yè)績(jī)，助力公司持續(xù)發(fā)展見實(shí)效。要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求融入企業(yè)文化，使兩者融會(huì)貫通、相輔相成、相得益彰，內(nèi)化于心、外化于行，成為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部自覺行動(dòng)。”作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。要高度重視去年國(guó)務(wù)院國(guó)資委巡視反饋意見整改落實(shí)工作，針對(duì)巡視意見反饋的五個(gè)方面的問題，公司查找細(xì)化細(xì)化出的五個(gè)方面51項(xiàng)具體問題并制定了針對(duì)性的88條整改措施，目前這些問題的整改和落實(shí)一直在持續(xù)推進(jìn)，已經(jīng)取得了明顯成效。大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)是我們的新業(yè)務(wù)，也是我們的延伸業(yè)務(wù)，也將是我們新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。要加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理履職期間的階段性審計(jì)、不定期監(jiān)察和任期考核，構(gòu)建科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制。但同時(shí)我們也要看到制約公司發(fā)展的市場(chǎng)營(yíng)銷“瓶頸”和項(xiàng)目管理“短板”等問題的存在。不斷完善多層次的市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化業(yè)績(jī)積累和資質(zhì)提升，把握大勢(shì)、搶抓“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶三大戰(zhàn)略機(jī)遇，推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階。只要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，堅(jiān)持職業(yè)道德、職業(yè)操守，敢于較真、敢抓敢管，就會(huì)使歪風(fēng)邪氣沒有市場(chǎng)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正。面對(duì)工作中的具體矛盾，就要勇于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)，有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，努力找到化解矛盾的具體辦法，決不能在挑戰(zhàn)面前繳械。對(duì)于那些急需解決而又能解決的事，要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實(shí)施，確保公司部署安排的任務(wù)干一件成一件，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)展，新成效?？照?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦，這是習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的重要要求。在實(shí)事求是上下功夫。陽(yáng)光是最好的防腐劑。要以高度負(fù)責(zé)的精神，慎重做好每一項(xiàng)