黨支部20xx年上半年工作總結與黨支部20xx年上半年工作總結1匯編(完整版)
【正文】 完善的學習制度、必談必訪制度、告誡制度、結對幫扶制度、黨建工作制度等四大類二十多項制度。農(nóng)機局機關服務的對象主要是農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民，每個人的言行都代表機關黨員干部的形象，代表政策水平和管理服務水平。二、建設一支專業(yè)化“服務三農(nóng)”的黨員干部隊伍，我支部現(xiàn)有黨員8名，占在編人數(shù)的9%。在機關黨支部每位黨員學習中，堅持集中學習和個人自學相結合，中心發(fā)言、重點發(fā)言和集體討論相結合，每月集中學習1至2次。突出抓好黨員干部隊伍的思想作風建設黨支部大力加強干部思想作風建設，深入開展活動，堅決反對形式主義和官僚主義。認真落實“三會一課”制度，定期組織召開黨員大會、支部會、黨小組會和民主生活會，開展黨內(nèi)組織生活。認真學習貫徹“三個代表”重要思想，對照先進行教育活動黨員黨員要求、測評意見找差距，自加壓力促發(fā)展，解決了個別黨員精神狀態(tài)不佳、工作作風不實、為農(nóng)服務意識不強等問題，為理清思路、加快發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和氛圍。相關黨員各自認真學習科技、行政許可以及與業(yè)務工作相關的法律法規(guī)、新機具、新技術的業(yè)務知識，使得每名黨員能運用新的知識、科學的觀點和方法指導實際工作，解決發(fā)展中的問題。上半年，支部的各項工作中黨員也都起到了模范帶頭作用。在近半年的先進性教育活動中，黨支部緊緊把握黨的先進性這個主題，抓住學習實踐“三個代表”、努力推進“兩率先”這個主線，學習領會中央和省、市委每階段部署的文件精神，認真仔細地研究每一階段的貫徹落實意見和學習計劃、活動安排，及時對每一階段工作進行動員部署，總結工作成效和存在不足，從而確保支部先進性教育活動有組織、有領導、有計劃，有步驟地整體推進。四、圍繞農(nóng)機工作目標，爭創(chuàng)一流業(yè)績服務三農(nóng)、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化水平是我局工作職責，也是黨支部重點工作。據(jù)統(tǒng)計，上半年組織8多臺聯(lián)合收割機進行南北跨區(qū)作業(yè)，為農(nóng)民增收2多萬元。在公司改制分流、清理整頓、業(yè)務整合、機構調(diào)整過程中，堅持黨的組織機構與行政機構同步設置、黨務干部與行政干部同時配備、黨務工作與行政工作同時展開的“三同步”原則，確保基層隊伍走到哪里，黨組織就設置到哪里，黨建工作就跟進到哪里。比工作能力，擺誰處理事故能力強、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多，節(jié)能減排做得好，安全環(huán)保能達標，工作業(yè)績是不是高于群眾。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力保障市場穩(wěn)定供應。目前，公司經(jīng)營管理體制改革使零售管理格局發(fā)生了新的變化,原來的***個區(qū)縣公司所轄***余座加油站整合為目前的5個區(qū)域,扁平化專業(yè)化的零售經(jīng)營管理體制，體現(xiàn)了精干、高效、簡捷、順暢的特點，克服了舊體制存在的多級管理、交叉經(jīng)營、精力分散、管理粗放的弊端，實現(xiàn)了公司本部對零售一線經(jīng)營層面的直接指揮和監(jiān)管。當北京公司把一座五星級加油站交給勞務工站長朱盛良管理時，他憑著對北京公司的熱愛之情，帶領全站員工奮力拼搏，不負重望，在百日競賽中奪得了滿分……這樣的例子在公司不勝枚舉。我們將在以后的工作中切實做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1