公務(wù)員20xx年工作計劃開頭與公務(wù)員2月工作計劃匯編(完整版)
【正文】 善突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治體系，充分利用和科學(xué)調(diào)度轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源，防范包括非典等引起的突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。二、主要工作舉措(一)擴大內(nèi)部運行機制改革覆蓋面，試行人員聘用制度。加大衛(wèi)生市場執(zhí)法力度，實行分類監(jiān)督。做好我縣機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作。公務(wù)員2018年工作計劃開頭與公務(wù)員2月工作計劃匯編第 10 頁 共 10 頁公務(wù)員2018年工作計劃開頭我局**年人事人才工作的重點是:深入貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧人事為目標(biāo)，加快實施“人才強縣”戰(zhàn)略，大力推進四個方面的重點工作，即穩(wěn)步實施政府機構(gòu)改革工作，穩(wěn)妥推進工資體制改革工作，積極深化人才開發(fā)工作，進一步強化公務(wù)員隊伍建設(shè)，推進我縣人事人才工作推上新臺階。做好縣直機關(guān)處級以下公務(wù)員任職培訓(xùn)、更新知識等培訓(xùn)和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，抓好機關(guān)事業(yè)單位工勤人員培訓(xùn)工作。規(guī)范醫(yī)療市場，實行記分管理。在總結(jié)正骨醫(yī)院內(nèi)部人事分配制度改革經(jīng)驗，東海、刺桐衛(wèi)生院人事分配制度改革試點經(jīng)驗基礎(chǔ)上，全面推行區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部人事分配制度改革。加強非典防治工作，在進一步加強疫情監(jiān)測、發(fā)熱門診和門診預(yù)檢分診點規(guī)范化建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及后勤物資保障的同時，組織應(yīng)急演練，檢驗工作方案，查找不足，健全完善各項工作體系，不斷提高我縣防治非典的指揮、疫情信息報告、疾病預(yù)防控制、應(yīng)急救治和應(yīng)急處理能力。強化衛(wèi)生市場監(jiān)督，分好、中、差三類對食品經(jīng)營單位試行分類監(jiān)督。加強傳染病的預(yù)防控制、監(jiān)督和疫情監(jiān)測報告，對區(qū)、街道、社區(qū)三級防疫人員實行專項責(zé)任考評制度。加強愛國衛(wèi)生組織管理和公廁、污水溝、垃圾轉(zhuǎn)運場等衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)和管理，提高綠化美化檔次。強化綜合醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)，引導(dǎo)局直屬醫(yī)療機構(gòu)開展技術(shù)項目合作，指導(dǎo)較具規(guī)模的民辦醫(yī)療機構(gòu)創(chuàng)等級，共同推進“名醫(yī)院”建設(shè)。城東衛(wèi)生院要加強基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)涵建設(shè)，力爭在潯美工業(yè)區(qū)周邊擇地建設(shè)城東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作用房，逐步向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心過渡。以爭創(chuàng)全國計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)為抓手，認(rèn)真落實計劃生育綜合治理工作中衛(wèi)生工作職責(zé)，繼續(xù)充實并兌現(xiàn)計生“三結(jié)合”優(yōu)惠措施，做好計生困難戶掛鉤幫扶，加強與計生部門的技術(shù)合作和雙向指導(dǎo)。貫徹落實省委制定的建立和完善反腐倡廉“六個機制”，深化主題教育活動內(nèi)涵，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持黨團活動日、“三會一課”和民主生活會制度，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，增強黨員干部宗旨意識、廉潔自律意識和拒腐防變能力，加強黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、
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