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公司人事工作總結(jié)范文20xx與公司人事文員工作總結(jié)匯編(完整版)

2024-11-22 02:31上一頁面

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【正文】 習(xí)的。做好每月辦公用品,快遞和飲用水等費用的核對結(jié)算。二、業(yè)務(wù)工作方面(一)人事工作方面公司人事文員工作總結(jié)公司人事文員工作總結(jié)【一】回顧20xx年,作為人事總務(wù)部的一名文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下。對公司發(fā)放的通知及文件及時簽收和轉(zhuǎn)達(dá),做到上傳下達(dá)。任何一件事情都要認(rèn)真對待,不能以為事小就粗心大意。三、改善之處作為人事總務(wù)部的工作人員,我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。(二)端正工作態(tài)度要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作。多閱讀服裝相關(guān)書刊,向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗好的方法,快速提升自身素質(zhì),更好的服務(wù)于總務(wù)工作。離職人數(shù)為130人。下屬XX公司年初在編204人,截止20xx年x月在職人數(shù)130人,本年入職32人,入職率為:%,離職人數(shù)36人,離職率為:%。每月根據(jù)考勤明細(xì),認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計,為造發(fā)工資提供依據(jù),根據(jù)考勤統(tǒng)計情況,公布考勤通報。四、薪酬及福利管理20xx年,集團(tuán)各中心及下屬公司薪酬支出截止20xx年x月份共計:。XX支出:。辦理退休2人,生育備案及生育報銷3人。六、培訓(xùn)工作為滿足公司快速發(fā)展的需要,打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊,使新員工了解、認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,每月組織對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),截止20xx年x月進(jìn)行培訓(xùn)員工入職培訓(xùn)152人次。鑒于地產(chǎn)行業(yè)特性,有部分員工為退休及勞動關(guān)系掛在其他單位人員,為規(guī)避勞動風(fēng)險,我部門要求此類人員提交退休證及勞動關(guān)系證明。為減少員工發(fā)生工傷為公司帶來的損失建議為以上人員購買意外傷害商業(yè)保險。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我邊學(xué)習(xí),邊工作,有進(jìn)步也有不足。辦公室飲用純凈水的及時更新。及時為辦公室大廳、王總辦公室、會議室更換飲用純凈水。②在人力資源行業(yè)更加深入的學(xué)習(xí),考取人力資源方向的初級經(jīng)濟(jì)師職稱,使自己的專業(yè)技能有更大的提高。七、 總結(jié)在這半年多的時間里,我從一開始的初入人力資源行業(yè)的懵懵懂懂轉(zhuǎn)變到了能熟練地運用自己學(xué)的專業(yè)知識為公司服務(wù):通過多次預(yù)約面試不僅了解了應(yīng)試人員想要了解的事情,還清楚了哪些人員符合公司的要求。七、 后續(xù)工作安排(一)部門常規(guī)性工作:日常工作:考勤的整理、統(tǒng)計。參加南湖人才市場舉辦的招聘會2次,由于招聘會規(guī)模較小,應(yīng)聘人員相對較少,共收到簡歷15份,初選合格的有4人(工程部施工員3人,網(wǎng)絡(luò)管理員1人),均來公司參加了面試,但只有一名工程部施工員通過面試,由于個人原因未到崗,其他均因?qū)嵺`經(jīng)驗不夠,未錄用。自20xx年x月份轉(zhuǎn)正以后,我正式成為了君泰公司的一員,下面對我這7個多月以來的工作,做出如下總結(jié):一、與部分員工簽訂勞動合同為公司25位新進(jìn)員工(不包括物業(yè)公司)辦理了入職手續(xù)并在其轉(zhuǎn)正后指導(dǎo)他們簽訂了勞動合同,工作開展的比較順利。春節(jié)后人才流動的高峰期這些機會,參加一些大型的春招會,補充一些來自行業(yè)的高端人才和優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才。截止到10月份,集團(tuán)各中心及下屬公司定性及定性指標(biāo)扣款合計:。為跟進(jìn)培訓(xùn)執(zhí)行情況,我部門每月都到培訓(xùn)部門進(jìn)行旁聽,截止20xx年x月各部門完成內(nèi)部培訓(xùn)101次。在今年x月份鄒總又為過生日的員工申請了生日小禮品。XX支
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