【正文】 大學習，大討論，使廣大黨員和職工轉變觀念，深化維保分公 司業(yè)務拓展。公司黨支部工作計劃2018與公司黨支部新一年工作計劃匯編第 22 頁 共 22 頁公司黨支部工作計劃2018公司黨支部工作計劃2018(一)20xx年xx分公司黨支部將在xx公司黨委的指導下，圍繞黨的十九大會議精神和市委X屆三次全會精神，在去年分公司整合的基礎上， 促進分公司轉型發(fā)展，密切聯(lián)系好職工群眾，做好排水公司保障和服務工作，抓好維保分公司的和諧穩(wěn)定，爭創(chuàng)城投總公司文明單位。利用每月一次的黨員組織生活向廣大黨員開展形勢任務教育，組織廣大黨員了解世情、國情、黨情、司情，認清形勢明確任務，對黨員進行道德、黨風教育和心理健 康教育等。(二)發(fā)揮優(yōu)勢，改進作風，加強黨組織自身建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力抓班子建設，提高管理水平，強化干部的示范作用。黨支部將鼓舞引導青年團員把加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已，爭取早日成為中共黨員。建立健全重大事項向黨員及職工群眾通報制度，完善職工群眾評價監(jiān)督機制。開展普法宣傳教育。二、工作思路2018年黨建工作、思想政治文化建設和各項工作，黨支部要全力組織和實施“123456”黨建工作計劃，即：堅持一個中心：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮兩個作用。進一步推進黨建工作和其他工作科學創(chuàng)新發(fā)展，力爭取得新的突破、新的實效， 努力爭創(chuàng)甌海區(qū)學習型先進黨組織和溫州市先進基層黨組織。(2)辦好公司網(wǎng)站黨建視窗欄目，發(fā)揮好“五大板塊”作用，把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業(yè)發(fā)展、黨員和員工溝通的連心橋。工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，企業(yè)文化建設的踐行者，是員工的娘家人。四是完善xx實文化品牌建設。健全嚴格的約束監(jiān)督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。經(jīng)常以高標準嚴格要求黨員。搞好本年度的黨員評議工作。民主評議黨員制度。開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動。并開展黨員助殘、扶貧活動。嚴格按制度建設的要求，認真落實黨風廉政建設、黨員聯(lián)系群眾制度，按本崗位的先進要求落實責任，讓廣大職工群眾起到監(jiān)督管理作用。二、加強教育和管理，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。按照“堅持標準、改善結構、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的工作方針，做好組織發(fā)展工作，尤其是做好在企業(yè)中、高級管理技術人員中發(fā)展黨員的工作。(二)進一步健全用人機制，建立優(yōu)勝劣汰的考核制度，出臺安全生產(chǎn)和行風建設百分考核試行辦法，努力建設一支高效、廉潔、務實的黨員干部隊伍。(四)認真開展黨支部“凝聚力工程”，開展經(jīng)常性的思想政治工作，堅持每半年分析一次黨員的思想狀況，有針對性地做好思想工作，關心與幫助職工解決一些工作、生活、學習上的實際困難。四、加強黨風廉政建設，筑牢腐敗防線。適時安排獲得20XX年度相關先進個人療休養(yǎng)。每周召開一次班組安全例會，重點強調(diào)安全工作中存在的隱患問題，做到防患與未然。我們緊緊抓住綜合治理的有利契機，以“打防控”一體化建設為中心，與社區(qū)、派出所建立了治安防范聯(lián)系網(wǎng)，建立了社區(qū)警務室、小區(qū)治安值班室，成立了保安大隊，建立了治安防范組織體系，形成了“警～防、街企聯(lián)防”的群防群治的工作格局。之后，組織廣大黨員進行了座談討論，決心按照xx大四中全會確定的方針，全面貫徹“xxxx”重要思想，積極推進物業(yè)公司的改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，結合本職工作，努力搞好安全生產(chǎn)和職工隊伍的穩(wěn)定，進一步服務千家萬戶。立足崗位，把大會精神落實到具體工作中去。我們對保安人員進行了崗位培訓，制定了保安人員崗位職責、管理權限、巡邏崗位責任制、保安人員獎懲規(guī)定。同時建立和完善了內(nèi)部的管理機制，獎勤罰懶，進一步提高了管理人員的事業(yè)心。定期搞好維護女工生育保健等特殊權益。(二)認真學習上級有關黨風廉政建設文件，黨員干部教育面達100%，進一步強化廉潔認識，加強資金審批、工程質(zhì)量、物資采購等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，實現(xiàn)“常在河邊走，就是不濕鞋”的目標。(一)深入開展“雙評雙整治”活動回頭看工作，并以此為契機，抓好安全生產(chǎn)和行風建設，努力完善內(nèi)部管理制度，加強督查力度，提升群眾贊譽度，做到讓政府放心、讓群眾滿意。(一)深入開展支部“雙爭雙評”工作，各支部要做到年初制訂工作計劃，年中進行督促檢查，年終進行考核評比。建立“黨員熱線”，依托開發(fā)區(qū)管委會的信息技術平臺，以移動通訊短信息的方法，為企業(yè)黨員開展發(fā)布黨委信息、工作交流、信息咨詢等服務。借助《黨員之家》刊物、“企業(yè)黨委”網(wǎng)頁等媒體，主動地開展黨員的活動，結合年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評馴，不遺余力的宣傳企業(yè)黨組織和黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進企業(yè)發(fā)展的先進事跡。重點與三小區(qū)、西區(qū)做好協(xié)調(diào)，做好新入?yún)^(qū)企業(yè)的摸底工作，具備條件的企業(yè)的黨組織組建率要達到95%以上。做好組織發(fā)展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三、加強黨的制度建設，嚴格規(guī)范黨員干部行為健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。健全有效的競爭激勵機制，強化責任目標，組織好經(jīng)常性的考核評比，堅持每年開展一次評選優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的活動，不斷激發(fā)抓好黨建工作的榮譽感和緊迫感，提高黨建工作內(nèi)在驅(qū)動力。以江總書記提出的“三個