關于機關為官不為自查報告與關于機關作風建設工作意見匯編(完整版)
【正文】 神，做好本職工作。二是加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。對新的規(guī)章制度，我認真學習領會，并在工作生活中認真貫徹落實。②工作執(zhí)行不力。結合本單位工作職責和個人承擔的責任，對照為官不為的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎。整改措施：自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕，積極爭取到基層、到一線的時機，認真做好調查研究工作，掌握第一手信息，為扎實細致地開展工作打牢實踐基礎。(五) 工作不敢擔當方面。對上級決策部署有時認識不夠深刻到位，執(zhí)行的時效性、實效性還有一定差距。主動服務意識還不強，服務質量與群眾的期待相比還有較大差距。(四) 工作標準不高方面。整改措施：牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，講奉獻、 守紀律、顧大局，政治上、思想上、行動上始終與黨保持一致，努力做村中既守本份又求進取的帶頭者。加強組織領導。把整改治理工作與完善體制機制相結合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。二、關于對待作風建設新的規(guī)章制度和為官不為等問題的檢查說明。(一)加強學習，不斷提高思想政治修養(yǎng)。對一些一時難以解決的問題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問題做為創(chuàng)新的目標，在基層組織建設、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎上，探索推廣，以基層組織建設的新成效提供保障(三)照章辦事，進一步貫徹落實中央省州市各項規(guī)定。要樹立“一盤棋”思想，上下級之間、科室（單位）之間要通力協(xié)作，促進工作協(xié)同推進、協(xié)調發(fā)展。堅決糾正不想學、不會學、不屑學等錯誤思想，不斷用新思想、新知識充實自己，努力提高領導水平和工作能力。堅決杜絕今天的事情拖到明天去辦、能馬上辦的事情等等再辦的現(xiàn)象。認真總結推廣工作中的好經驗、好做法、好典型，用典型引路，使工作在創(chuàng)新中提高。對來人來訪熱情接待、熱情服務，講文明、講禮貌、講誠信、講效率，嚴禁“吃、拿、卡、要、報”和“冷、橫、硬、頂、沖”等不良行為。抓好“四個三”：一要做到“三個管好”。局主要負責人親自抓，負總責。各科室（單位）負責人是科室（單位）作風建設的第一責任人，切實擔負起本科室（單位）作風建設的重任。二要抓好“三個正確對待”，正確對待權力、金錢、監(jiān)督。實行黨務政務公開，制定便民措施、便民信息、服務指南等，不斷完善“一條龍服務、一站式辦理、一次性收費”的服務機制。結合工作實際，建立科學有效的創(chuàng)新目標、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等制度。（四）強化創(chuàng)新意識，倡樹銳意進取的改革之風。通過集體學習、主題
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