【正文】 幼兒園園長述職報告范文 有一位名園長曾說過這樣一句話： “辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊。同時，我園老師們在教研、教育教學工作中取得了很大的成績，一年內(nèi)撰寫的論文分別獲市、縣一、二等獎。由于我園多數(shù)教師是代課教師，從情感上、人性上、從生活到心里方面多關(guān)心她們，把她們當成自己的姐妹，在最困惑的時候，伸手扶一把，送上貼心的問候， 給予小小的建議，教師的工作積極性立刻就會改變，使她們熱情主動地投入到工作中。 本學年帶領(lǐng)全園教師積極學習吳教【 2021】 4 號文件，不斷提高自 己的政治覺悟和思想水平，熱愛幼教事業(yè)，恪守崗位職責，嚴于律己，認真執(zhí)行上級教育主管部門意見和建議，將幼兒園安全工作放在首位，狠抓安全管理，完善規(guī)章制度，目標分解，責任到人，使得我園在本學年無一例安全事故發(fā)生，真正做到讓家長放心，社會放心的幼兒園。 三、以教育教學工作為主導，促進教師專業(yè)化成長。曾 子曰：吾日三省吾身，而作為一名園長的我，常常反思自己的則是：有沒有盡心盡力把幼兒園辦到最好？對上級指示有沒有完全執(zhí)行，我時刻不忘剖析自己，反思使人進步，下面我把本學年工作匯報如下： 一、端正思想，找準定位，將幼兒園安全工作放在首位。三是完善晨檢制度，嚴把晨檢關(guān)。我們將繼續(xù)堅持園本教研，立 足本園、以人為本、以研為實，倡導教育反思，全園各個班級形成同伴合作，團隊引領(lǐng)的保教隊伍，為教師提供學習和發(fā)展的創(chuàng)造空間，讓教師樂于教，興于研，不斷提升自己的專業(yè)水平，體驗工作的成就感和價值感。 五、下一步工作打算 善于反思才能不斷進步。 當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源 的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。我認為能發(fā)揮出每位教師的潛能，加強了幼兒園的凝聚力是我本年度工作最大的收獲。 教師是一個幼兒園的靈魂，今年重任在前，只有把全體教師的積極性都調(diào)動起來，我們才能保質(zhì)保量的完成任務。 3 是完善幼兒園寄宿制 度，規(guī)范廚房管理，日常工作嚴格按照《幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》實行。 四、做好對外宣傳工作，提高幼兒園知名度，為創(chuàng)名牌幼兒園而努力。逐步規(guī)范檔案管理，將創(chuàng)建省級規(guī)范化檔案管理作為幼兒園檔案管理的目標，實現(xiàn)檔案管理電子化，使檔案管理工作成為我園的特色之一。二是加強安全檢查，切實落實安全措施。五是針對幼兒入園率偏低這一實際，建立幼兒缺勤日報制，及時與家長溝通，了解幼兒缺勤原因。一貫堅持 什么都可以放下，什么都可以讓給別人，唯獨責任例外。 今年 7 月份，我園在縣教育局的大力支持下，在學區(qū)領(lǐng)導的關(guān)心下，進行了舊房改造。以 “三心 ”標準嚴格要求自己，使領(lǐng)導放心，群眾寬心，自己安心。 四、 以教育教學工作為主導，促進教師專業(yè)化成長。 在過去的一年里，我?guī)Р允毓ぷ鲘徫?，帶領(lǐng)老師們努力完成學區(qū)布置的各項任務，但也存在著不足。軟件一旦成熟，形成特色，則會長盛不衰。對于年段長，今年我嘗試了承包制的形式，讓他們自主管理自己的年段，從課程管理、教研活動、文化建設、家長工作到青年教師培養(yǎng)，委任她們進行全面管理，有權(quán)利、有責任開展各類創(chuàng)造性的工作。針對我園人際環(huán)境現(xiàn)狀，我們確立了《人際交往準則》，出臺了強調(diào)合作規(guī)范和理想的《教職工文明禮儀須知》。 加強學習 為了提高自身的研究能力，在局課題組領(lǐng)導的推薦下，我報名參加了由教科院組織的 “家庭教育指導與學前社區(qū)教育模式 “的培訓班，在培訓的過程中，我逐步了解了各類指導模式的特點，并將我園的課題確定為對象模式，為確定課題的指導內(nèi)容和形式明確了方向。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得，而是在成績背后 所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神，它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、努力學習，提高個人修養(yǎng) 我和業(yè)務主任一起起草幼兒園園本教研一系列規(guī)章制度，并積極創(chuàng)造條 件組織教師赴外省市學習，不斷開拓視野。 與此同時，我們進一步建立健全黨政工團組織，充分發(fā)揮其合力作用，讓其在幼兒園的改革與發(fā)展中，積極出謀劃策，共同開展好園內(nèi)各項工作，并使園內(nèi)占有絕大多數(shù)的黨團員切實發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。從上任的第一天起，我就以園為家，每天最早上班，最后下班，凡事以身作則、率先垂范，公平、公正地對待每一位老師，視老師們?yōu)榧胰撕团笥选? 二、強化安全工作，落實安全措施安全工作是幼兒園最重要的工作之一。讓她們積極主動地做好安全工作。 我們首先從教師職業(yè)道德 入手，狠抓師德教育。 12 月 14日縣第二幼兒園的老師來我們學區(qū)講課，我們老師們很好的利用這個機會，從中學到很多，對我們是個很大的提高。困 難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。因此，我積極為教師的發(fā)展提供平臺和空間，為教師的成長引領(lǐng)方向 ，為教師鋪路搭橋，傾注全力加強隊伍建設，注重師德建設、業(yè)務培訓、崗位鍛煉，全面提高師資隊伍素質(zhì)。 提升 仁 與 和 的能力。在為期一個月的 2021年江蘇省幼兒園教師 引智 培訓中獲得了優(yōu)異的評價，使我進一步提升了理論水平和實踐能力，更好地為教育教學服務。首先，我要感謝園領(lǐng)導多年來對我的信任和幫助，感謝各位同事 對我工作的支持與配合，使我能夠在愉快的環(huán)境中努力工作，不斷取得進步。面對人員少、任務重的現(xiàn)狀，大家顧全大局，服從分配，團結(jié)合作，勤奮工作。在工作中，我們本著互相學習、積極探索的態(tài)度開展工作，利用年級組集體備課的時間，認真討論主題活動中遇到的一些困惑，大家一起來商討、一起解決，取得的很好的效果。這里有女教師，工作細膩，溫柔；這里也有同樣多的男教師，他們思維開拓、充滿激情。 。 四、遵循規(guī)律，創(chuàng)新環(huán)境，為幼兒健康成長創(chuàng)造良好的氛圍 幼兒期重要的不是知識的灌輸，而是提供或創(chuàng)造一種豐富、適宜的環(huán)境。鼓勵每位教師設身處地為別的班級的工作提出寶貴的意見和建議，有力地推動了各項工作的開展和落到。在教學活動中，我們以《綱要》精神為指導，從幼兒的興趣、需要出發(fā)，教師們?nèi)巳松瞎_課、觀摩課，組內(nèi)教師珍惜每一次觀摩的機會，活動結(jié)束后，認真反思、留下寶貴意見，在相互切磋中獲得提高，教師們的評析組織能力也由此得到增強。在園領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在各個部門和本組教師的大力支持下，我認真履行職責，全面落實教學計劃，順利完成了園里布置的各項工作任務。 我能根據(jù)局黨委的要求嚴格要求自己，自覺接受群眾的監(jiān)督，努力營造良好的廉政環(huán)境，實施黨務、政務公開，重大事情教代會通過后執(zhí)行，我能堅持公開教學經(jīng)費、工會經(jīng)費；公開考核項目與考核結(jié)果；日常教學設備添置、設施維修等項目在中心組會議上商量認可；幼兒園重要活動、獲獎信息均在幼兒園網(wǎng)站上發(fā)布公開，努力做到民主、公正、公開。 辛勤耕耘，收獲滿滿。通過組織集體學習，觀看錄像、交流討論，撰寫心得等途徑提高教師的政治思想覺悟，倡導師德師風，深入解讀《新黨章》、《兩會》、《十八大》等文件精神，組織開展 十八大 知識競賽，簽訂師德承諾書 ，深入開展做 最美教師張麗莉 系列活動：通過觀看 最美教師 視頻、做最美教師、呼喚綠色師愛 愛生 故事分享會、張麗莉式的好教師 評選等活動，人人爭做 最美教師 。 20XX年，我和全體老師共同協(xié)作，團結(jié)奮進，依靠群體智慧，為幼兒園發(fā)展而不懈努力。為此我園努力做好家園共育工作，努力探索新時期家長工作的特點。其次，我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。 定期檢查全園安全設施，排除安全隱患，每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環(huán)境等進行安全檢查并 記錄，提出整改措施。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心，帶動他們的工作積極性，逐步扭轉(zhuǎn)工作作風，建立和諧的人際 關(guān)系，培育互幫互助的團隊精神。此外，我們進一步 深入開展了行風建設 “回頭看 ”活動，全面推行園務公開，嚴格執(zhí)行財務制度，按規(guī)定項目和標準收費，財產(chǎn)登記造冊，資料齊全，自覺接受社會監(jiān)督。我堅持深入教學第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學研討活動。