公司慶“五一”迎“五四”領導講話與公司慶典演講稿匯編(完整版)
【正文】 習，繼承和弘揚勞模精神，勤奮學習，勇挑重擔，銳意進取，開拓創(chuàng)新，以當代工人優(yōu)秀為榜樣，帶頭發(fā)揚無私奉獻的精神風貌，艱苦奮斗和勇于創(chuàng)新的精神，努力成為與時俱進的新型勞動者，羅家灘電站王斌同志就是我們的公司的勞模人物，他被南充市評為“勞動模范”，他從一名普通的運行工鍛煉發(fā)展成為一名中層管理干部，腳踏實地工作在基層，奉獻服務在基層，盡心盡責扎根在基層，每天面對沉悶的機隆聲和枯燥乏味的數(shù)據(jù)，他沒有任何怨言，大膽推進技術革新，發(fā)揚了一名共產黨員的模范帶頭作用，十五年機組安全生產無事故的好成績，為振興閬中經濟發(fā)展做出了應有貢獻。我深信我們的領導是一支強大的領導班子，是明智的領導，我更加堅信我們的職工時敬業(yè)奉獻，處處為公司利益著想的職工。演講完畢，謝謝大家。xx年，我們也在不斷提高職工素質，因為只有提高職工素質才能提高產品質量，才能提高服務質量。公司慶典演講稿眾位領導，先生女士們大家好xx年，我們 風雨兼程，在眾位領導職工的共同努力下，公司茁壯成長，此刻我激情萬分。三是要做到講學習、強素質，增強本領意識，利用創(chuàng)建學習型企業(yè)契機，在全局大興學習之風，充分發(fā)揮群團組織作用，開展形式多樣，豐富多彩的學業(yè)務、學技術活動，增強本領、提高素質，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)種類人才。 在每年的五月一日，它是全世界無產階級、勞動人民的共同節(jié)日，此節(jié)源于美國芝加哥城的工人大罷工，1886年5月1日，芝加哥的二十一萬六千余名工人為爭取實行八小時工作制而舉行罷工，經過艱苦的流血斗爭，終于獲得了勝利，為紀念這次偉大的工人運動，國際上把每年的5月1日定為“五一”國際勞動節(jié)。我國從1949年12月定為中國歷史上第一個五一勞動節(jié)，舉行各種慶祝集會或文體娛樂活動，并對有貢獻的勞動者進行表彰。公司XX年各項工作都處在改革創(chuàng)新和穩(wěn)步發(fā)展的攻堅階段，新的任務對公司員工的觀念轉變，知識更新和能力要求都提出了更高的要求，我們要加快培育青年人才的梯隊發(fā)展，保障公司人才儲備的后備力量，各級組織要認真貫徹學習公司《三年人才發(fā)展規(guī)劃》，進一步明確任務，突出抓好梯次人才為重點的專業(yè)技能隊伍建設，完善政策體系，營造人才成長和干事創(chuàng)
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