入職培訓(xùn)年度工作總結(jié)與全鄉(xiāng)20xx年基層黨建工作報(bào)告匯編(完整版)
【正文】 整個(gè)公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念，業(yè)務(wù)規(guī)劃，企業(yè)文化等方面有了初步的認(rèn)識，這是公的精神和靈魂。在營銷知識方面：有了好的營銷，才有好的收益，企業(yè)才有動力。結(jié)合年底村級黨組織換屆工作要求，及時(shí)抓好換屆后新任村黨組織書記崗位培訓(xùn)。深化“掛包幫”活動，繼續(xù)做好科級干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，建立和完善“第一書記”工作制度，實(shí)現(xiàn)“第一書記”村村覆蓋，并建立“第一書記”經(jīng)常下村、駐村、在村服務(wù)群眾、做群眾工作制度。（二）選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人。加大不勝任現(xiàn)職村干部的調(diào)整力度。（二）實(shí)施村級集體經(jīng)濟(jì)“三分類三促進(jìn)”項(xiàng)目。及時(shí)完成“三分類三升級”系統(tǒng)更新工作。按照網(wǎng)格化管理、信息化支撐、民主化自治、常態(tài)化應(yīng)急的思路，加強(qiáng)社區(qū)人口、組織機(jī)構(gòu)等基礎(chǔ)信息采集，建立居民家庭、駐區(qū)單位、社會組織、困難群體等電子檔案，推行社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)人員和服務(wù)對象基本信息的數(shù)字化管理，統(tǒng)籌建設(shè)“綜合信息管理平臺”。推廣發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制等有效辦法，切實(shí)解決發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)、質(zhì)量不高等問題。（二）開展村級陣地達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。（三）落實(shí)農(nóng)村黨建經(jīng)費(fèi)保障。完成黨組織黨員信息庫建設(shè)，健全完善信息庫管理制度。廣泛開展黨員“志愿服務(wù)”，建立健全黨員志愿服務(wù)管理激勵(lì)機(jī)制，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企在職黨員參加各類志愿者組織登記率50%以上；統(tǒng)籌組織開展“組團(tuán)服務(wù)”，引導(dǎo)“雙報(bào)到”單位按照條塊結(jié)合、資源整合原則，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，各行業(yè)系統(tǒng)、縣直各部門要結(jié)合自身工作實(shí)際廣泛組建“黨員服務(wù)隊(duì)”，積極開展各項(xiàng)服務(wù)工作；結(jié)合“掛包幫”活動，深化城鄉(xiāng)黨組織“結(jié)對服務(wù)”，引導(dǎo)城市黨組織資金、技術(shù)、信息、人才資源向農(nóng)村傾斜。完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員選舉辦法，著力擴(kuò)大選舉、決策和監(jiān)督民主。開展村級集體經(jīng)濟(jì)破零、提升、倍增“三大計(jì)劃”試點(diǎn)，培育1個(gè)示范村。深化大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)“金融春雨”行動，
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