關(guān)于述職報(bào)告的內(nèi)容和核心要點(diǎn)(第一稿)與關(guān)于追夢(mèng)的演講稿匯編(完整版)
【正文】 們，激勵(lì)著他們。反之，如果我們一不小心把一點(diǎn)加在“大”字上面，那么，很不幸大學(xué)生就變成了“犬”學(xué)生，而所謂犬學(xué)生，顧名思義，肯定對(duì)某種事務(wù)很忠實(shí)，在這兒索性就指那些消極的事吧，比如對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲的忠實(shí)，賭博的忠實(shí)等，他們努力想成為游戲高手或賭神。關(guān)于述職報(bào)告的內(nèi)容和核心要點(diǎn)（第一稿）與關(guān)于追夢(mèng)的演講稿匯編第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)關(guān)于述職報(bào)告的內(nèi)容和核心要點(diǎn)（第一稿）關(guān)于述職報(bào)告的內(nèi)容和技術(shù)核心要點(diǎn) _____反映管理者的思維質(zhì)量述職報(bào)告是管理者用來(lái)對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的績(jī)效自我評(píng)估、繼而設(shè)計(jì)下一步行動(dòng)計(jì)劃的工具它包括有三大部分：一、事實(shí)1）數(shù)據(jù)目標(biāo)是多少？2）實(shí)際完成是多少？二、可能的原因識(shí)別
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