【正文】 步鞏固團(tuán)員意識教育的成果，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用，大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié)，拼搏進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。如何依靠黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步鞏固和加強共青團(tuán)的自身建設(shè)。三、豐富活動內(nèi)容(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺，加強學(xué)習(xí)教育，提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)適時開展團(tuán)課教育。(三)朝氣蓬勃。2018年，我們要做的還很多，新團(tuán)委剛剛成立，新的組織，新的人員，新的作風(fēng)，新的開始。師傅的選擇，主要是挑選那些具有較高技藝和責(zé)任心的人擔(dān)任。2018年，團(tuán)委最后一項工作就是在活躍企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，通過開展“培養(yǎng)青年崗位能手活動”，增強企業(yè)的活力。團(tuán)員青年是塑造企業(yè)文化的一支勁旅，而企業(yè)青年精神是企業(yè)文化的重要組成部份，在企業(yè)文化建設(shè)工作中，共青團(tuán)責(zé)無旁貸。從這個意義上說，企業(yè)團(tuán)組織就是企業(yè)發(fā)展的人才庫和動力源。真功夫指的是加強基層團(tuán)的組織建設(shè)對于每一位團(tuán)干部來講，既是一種錘煉，也是一種考驗?！靶枨?可能”，始終應(yīng)該是基層團(tuán)組織服務(wù)青年的重要視角。增強內(nèi)在活力是團(tuán)的基層組織建設(shè)的基本目標(biāo)。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展，而團(tuán)組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機(jī)制和齊抓共管的工作格局。首先，團(tuán)組織的帶頭人要充分把握團(tuán)員的思想動態(tài)，通過完善團(tuán)員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團(tuán)員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造并強化團(tuán)組織的思想意識，提高團(tuán)員青年的認(rèn)識。集團(tuán)團(tuán)委將堅持以人為本，以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo)，進(jìn)一步按照服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作思想，深化“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念，主動適應(yīng)企業(yè)各項工作，在改革中尋求新的發(fā)展，找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點，在集團(tuán)公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。團(tuán)組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。團(tuán)干作為各級團(tuán)組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。現(xiàn)代民營企業(yè)，除了強調(diào)經(jīng)濟(jì)效益外，更要注重社會總體效益，同時也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人，即員工的福利和發(fā)展。第三，在提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力上下功夫。要努力做到活動內(nèi)容貼近青年，活動方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實際效果。那么我們的工作將是一潭死水。對青年人才光有重視是不夠的，還要合理地使用起來，要“給擔(dān)子、給機(jī)會、給條件”。團(tuán)組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考、去把握、去部署。建立健全各種管理制度，在“制度管人”的基礎(chǔ)上上升為“文化管人”，實現(xiàn)“制度治企”(法治)與“文化治企”(德治)相結(jié)合。全面開展培養(yǎng)青年崗位能手活動，要以企業(yè)崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)，以崗位技能培訓(xùn)作為中心環(huán)節(jié)，采取拜師學(xué)藝、模擬訓(xùn)練、推廣先進(jìn)、崗位訓(xùn)練等方式，開展多層次、全方位的崗位技能訓(xùn)練。根據(jù)師徒合同的內(nèi)容和雙方的職責(zé)逐月由活動的團(tuán)組織和人力資源部進(jìn)行認(rèn)真考核，做好記載，并及時將考核情況轉(zhuǎn)達(dá)師徒本人。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系，促進(jìn)工作高效運行。進(jìn)一步完善和落實“三會一課”(團(tuán)員大會、支部委員會、團(tuán)小組會和團(tuán)課)制度，對團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，健全團(tuán)的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團(tuán)員切實履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，提高團(tuán)員參與組織建設(shè)的積極性。努力做到每月進(jìn)行一次崗位技能知識交流。要通過形勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育。拓寬青年宣教渠道。通過創(chuàng)建“xx青年文明崗”、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。開展青年達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，用發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，增強團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。提高和增長團(tuán)干部素質(zhì)。以學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神、為十九大召開營造良好的輿論氛圍為主線，大力開展主題教育活動。筑夢實驗”主題教育活動。組織青年團(tuán)員廣泛參與學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，積極參與公益活動。積極探索區(qū)校合作新模式，利用學(xué)雷鋒日、國際志愿者日等重要時間節(jié)點開展特色品牌活動，在掀起團(tuán)員青年人人參與志愿服務(wù)的良好氛圍，助力蚌埠創(chuàng)建青年文明城市成功。堅持黨建工作與中心工作同規(guī)劃同部署同考核，認(rèn)真貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，確保條條要整改、件件有著落。帶領(lǐng)青年教師走進(jìn)校史館，了解集團(tuán)發(fā)展史的艱辛，了解學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的意義，增強服務(wù)學(xué)生、服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)教育的決心，讓團(tuán)員青年教師能夠調(diào)整心態(tài)，銳意進(jìn)取，主動工作并以自己為共青團(tuán)員、為集團(tuán)一分子而光榮。不斷掀起學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的新熱潮，持續(xù)開展“我于祖國共奮進(jìn)，我與企業(yè)同發(fā)展” 、“汗水奉獻(xiàn)崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。為早日實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個一”、“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司發(fā)展建設(shè)的大局服務(wù)。發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)大局。參加“123xx青少年綠色行動。四季度深入開展愛黨愛國、企業(yè)文化等教育活動。抓住有利契機(jī)，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日、紀(jì)念日，開展豐富的活動，深入開展“誦經(jīng)典、講故事、”主題教育活動，組織觀看紅色經(jīng)典系列影片、觀看建黨獻(xiàn)禮片、學(xué)習(xí)先進(jìn)英雄人物事跡及道德模范事跡，弘揚以社會主義核心價值體系為核心的時代精神，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年增強社會責(zé)任感和歷史使命感。二、強化自身建設(shè)、擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面(一)進(jìn)一步加強基層團(tuán)組織建設(shè)。按照“政治素養(yǎng)優(yōu)、思想品德優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，加強團(tuán)員教育管理。三、強化品牌活動，提升“青”字號價值(一)大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動，狠抓活動實效。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，初步制定各專業(yè)的《導(dǎo)師手冊》和《徒弟守則》，強化活動實際成效。(四)加強“青年文明號”創(chuàng)建工作。四、強化人才戰(zhàn)略，以特色品牌活動助推青年成長成才。社區(qū)團(tuán)委XX年工作計劃范文一、指導(dǎo)思想結(jié)合十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合城市社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全機(jī)制,強化功能,不斷提高社區(qū)青年團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，推進(jìn)我市城鎮(zhèn)化進(jìn)程和城市現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強的組織保證。將志愿服務(wù)活動貫穿在精神文明創(chuàng)建的過程中，不斷拓寬志愿服務(wù)領(lǐng)域。以社區(qū)的特困殘疾人為重點。九月：開展以“教師志愿者服務(wù)”為主題的志愿活動。(2)團(tuán)員干部隊伍好。(3)工作機(jī)制好。開展“關(guān)愛空巢老人”結(jié)隊幫扶志愿活動。六月：開展關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)活動。使社區(qū)在黨領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，成為共建和諧美好社區(qū)。發(fā)展青年團(tuán)員，組建團(tuán)組織志愿者隊伍，將志愿者服務(wù)工作努力實現(xiàn)長效化、常態(tài)化運行機(jī)制。按照“百名青年領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)計劃，進(jìn)一步加強管理、技術(shù)、技能三支青年人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)公司、分公司、項目部同步部署、同步落實，使各類人才培養(yǎng)工作深入開展，助推集團(tuán)公司首屆“十佳青年”活動取得實效。把推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建工作向誠信節(jié)約、職業(yè)道德素養(yǎng)、崗位技能提升等方面延伸，實現(xiàn)青年思想教育與青年崗位實踐的有機(jī)結(jié)合，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。(二)深入推進(jìn)“青”字號活動。堅持工作重心下移，明確分公司、項目部為活動開展的責(zé)任主體，與各單位經(jīng)營業(yè)績直接掛鉤。結(jié)合公司黨委黨的群眾路線教育實踐活動，各級團(tuán)組織要組織團(tuán)員青年積極參與學(xué)習(xí)教育，聚焦作風(fēng)改進(jìn)，增強服務(wù)意識，提高工作效率。(二)加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)。各級團(tuán)組織要帶頭自學(xué)并帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)兩級公司201*年“兩會”精神，把公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)給廣大團(tuán)員青年講透徹，引導(dǎo)青年正確認(rèn)清形勢。舉辦“非誠勿擾”聯(lián)誼會，為單身青年搭建鵲橋。組織球類、棋牌等文體聯(lián)賽。為不能回家的青年辦聯(lián)歡、吃年飯，喜迎新年。堅持黨建帶團(tuán)建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團(tuán)的工作放到黨政大局中去思考。堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進(jìn)的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程。加強團(tuán)干部教育，完善團(tuán)干部綜合考核評價機(jī)制，加強對考評結(jié)果的運用。加強心理咨詢室的使用，關(guān)注未成年人的思想動態(tài)。加強網(wǎng)絡(luò)新媒體工作統(tǒng)籌，夯實青年網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍