公司20xx年度工作計(jì)劃范本與公司20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃匯編(完整版)
【正文】 織架構(gòu)，協(xié)調(diào)優(yōu)化勞資關(guān)系、績(jī)效薪酬管理、企業(yè)文化建、質(zhì)量體系貫標(biāo)、5S開展等多方面取得了一定的效果，同時(shí)也存在了諸多不足之處，接下來就這幾方面工作總結(jié)分析如下：一、自我反省，工作總結(jié)人事管理方面人員流失率%,整體來看相比去年人員穩(wěn)定性有所增強(qiáng)。相比去年公司規(guī)模在擴(kuò)大，具體崗位人員招聘情況及全公司每月人員情況見人員統(tǒng)計(jì)流失分析表中圖標(biāo)。更加全面的科學(xué)的分析人員流動(dòng)情況。績(jī)效考核與薪資福利從XX年的績(jī)效成果來看，我認(rèn)為我們績(jī)效考核不是技術(shù)性問題，而是組織管理問題?？己私Y(jié)果反饋與改進(jìn)情況跟蹤，保證績(jī)效考核工作的良性運(yùn)行。繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干準(zhǔn)則》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)。附件：**公司XX年度紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)計(jì)劃附件：**能源技術(shù)有限公司XX年度紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)計(jì)劃根據(jù)集團(tuán)公司XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體安排和部署，結(jié)合我公司實(shí)際，將我公司XX年紀(jì)檢監(jiān)察方面學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容安排如下：一、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆七中全會(huì)的精神；學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容；修訂《反腐倡廉工作管理制度》并組織中層以上人員閱讀學(xué)習(xí)；落實(shí)好《**公司貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系工作方案》，于11月底完善本公司的懲防體系；學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)廉潔自律進(jìn)一步營造風(fēng)情蒸汽發(fā)展環(huán)
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1