公司辦公室全年重點工作計劃范文與公司辦公室年底工作總結(jié)優(yōu)秀范文匯編(完整版)
【正文】 請各部門負(fù)責(zé)人參加，開誠布公的進(jìn)行面對面的溝通以及時改進(jìn)工作作風(fēng)。公司辦公室全年重點工作計劃范文與公司辦公室年底工作總結(jié)優(yōu)秀范文匯編第 7 頁 共 7 頁公司辦公室全年重點工作計劃范文基于公司綜合辦公室職責(zé)和近一年的工作情況，結(jié)合公司發(fā)展計劃(各部門及下屬子公司下一步的 工作計劃 )，制定本 工作計劃 。(八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識，樹立良好的服務(wù)意識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。文件管理：(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作。(二)完成公司黨員大會(黨代會)會務(wù)組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作。(二)協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，按照管局要求對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清、制度細(xì)，并且借鑒其他單位資產(chǎn)治理經(jīng)驗，結(jié)合公司實際，制定下發(fā)了細(xì)致、可行的《個人資產(chǎn)治理清單》，進(jìn)一步明確了部室、職工的責(zé)任，使公司固定資產(chǎn)治理到人，責(zé)任到人。按照中心年度工作部署，公司8月全面實施了干部競聘上崗、員工雙向選擇的全員聘用制工作。這次全員聘用制工作內(nèi)容多、涉及面廣、任務(wù)重、時間緊，我們辦公室大人員作為聘用小組成員，根據(jù)人事制度改革方案，實施調(diào)研、統(tǒng)籌分析、細(xì)致籌劃，認(rèn)真而細(xì)致完成全員聘用工作的具體操作，做好“三定”工作（即定編、定崗、定機構(gòu)），辦好合同簽訂手續(xù)，實現(xiàn)人事治理由身份治理向崗位治理轉(zhuǎn)變，加
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