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黨員干部作風建設個人分析材料與黨員干部作風建設工作總結(鄉(xiāng))匯編(完整版)

2024-11-22 02:16上一頁面

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【正文】 自己。有時為了協(xié)調關系,也有陪客應酬的問題。在開展本職工作過程中,雖然也能積極探索勇于開拓,但是面對很多新問題和新關系,仍然有顧慮,沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新。當我們自覺地把思想和行動都統(tǒng)一到中央和省市以及縣委縣府的部署與要求上來的時候,以干部作風整頓建設大討論為契機,進一步促進自身作風的轉變,求真務實、真抓實干,努力增強自身各方面領導和管理能力,緊緊圍繞各級領導的講話主題,在“用心想事、用心謀事、用心干事”和“堅持主題、圍繞核心、突出重點、抓住根本、扭住關鍵”總體要求下,認真查找自身存在的問題,對照自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況,剖析如下:一、學習不夠深入細致。五、廉潔自律意識不夠強。進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,把工作的著力點放到研究群眾關心的緊迫問題上,一步一個腳印,扎扎實實做好各項工作。一、統(tǒng)一思想,提高認識認真?zhèn)鬟_學習胡錦濤同志的重要講話和上級會議精神,高度統(tǒng)一思想認識。③開展經常性黨性黨紀、法律法規(guī)教育。四、兌現(xiàn)獎懲,落實追究嚴格照章辦事,對照《干部職工考勤及獎懲制度》、《干部職工考勤管理辦法》、《干部職工津補帖發(fā)放管理辦法》,黨員干部個人及機關部門、村支部與黨委所簽各項工作目標責任書,兌現(xiàn)干部個人及部門、村支部經濟獎懲;對執(zhí)行規(guī)章好,完成目標任務好的
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