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黨的群眾路線“三嚴三實”“四風”個人對照檢查材料與黨的群眾路線教育及踐行“三嚴三實”先進個人事跡材料(完整版)

2024-11-22 02:14上一頁面

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【正文】 聯(lián)系工作實際,緊密聯(lián)系成長經(jīng)歷,緊密聯(lián)系生活實際。經(jīng)認真檢查,執(zhí)行中央八項規(guī)定方面存在的主要問題是:一是思想認識不到位。公務用車。執(zhí)行情況為:三公經(jīng)費。認真學習宣傳黨的路線方針政策、重大決策部署、中央和省、州、縣的重要會議、重要文件、領導同志特別是習近平總書記的重要講話精神。堅持黨性基礎上的團結,嚴格執(zhí)行三重一大事項集體決策制度。近年來沒有因公、因私出過國,沒有購過新車,因本人用車的運行費用一年不超過3000元,沒有超標準、超規(guī)格公務招待,本人一年招待費用不超過3000元。本人嚴格遵守《機關車輛管理制度》,堅持因公用車,沒有出現(xiàn)公車私用。還抱有暫時忍一忍、過了這陣子就好的觀望心態(tài),執(zhí)行規(guī)定不到位,如仍然存在依賴開會、發(fā)文推動工作,存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。按照群眾提、自己找、上級點、互相幫的原則,認真查找自身在四風方面的問題,查找出個人四風方面的問題10條,虛假問題2條,形成了個人四風問題清單。主要表現(xiàn):深入村寨開展僑務工作少,不經(jīng)常深入田間地頭切實了解廣大歸僑僑眷所需所求,領導推一下,自己動一下,滿足于上級領導安排干什自己才去干什,群眾上門找到還不積極去落實。二是對自己工作紀律要求不嚴格,上下班有遲到現(xiàn)象。二是在有好處的地方多考慮自己少考別人,不能一碗水端平下鄉(xiāng)講條件。三、深刻剖析四風問題根源針對查找出的四風問題,本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、三嚴三實七個方面深刻剖析四風問題產生的根源。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響,思想容易產生波動,加之理論學習和修養(yǎng)不足,造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化,一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升,導致了四風問題的存在。工作實施、貫徹不夠,緊迫感、責任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不多。三嚴三實踐行不夠。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入掛鉤點,從群眾中來,到群眾中去,與群眾打成一片,認真傾聽群眾呼聲,了理民情民意,增進對群眾的真摯感情,對群眾反映的熱點難問題和合理利益訴求,要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。生活上不講吃、不講穿,不去高檔賓館會所,不去高消費娛樂場所。同時,能夠自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責任,切實加強對職責范圍內維護黨的政治紀律工作的領導,并能自覺同一切違反政治紀律的行為作斗爭,堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。進一步改進了文風會風,嚴格控制會議數(shù)量,會議多以務實管用的小規(guī)模的工作推進會為主,講話也多是沒提前準備講稿的即時講話。就餐以自助餐為主,個別時候根據(jù)工作需要,也曾專門宴請過一些重要客商,但都是以地方菜、地方酒為主,不超過規(guī)定標準。個人住房方面,在****有一套住房,面積128平方米,1998年7月購買。錯誤地認為上級發(fā)了文件,召開了會議,作為地方政府,如果不照樣開個會、發(fā)個文,好像對上級的要求不重視,對部署的工作沒落實。再比如,到*****之后,覺得對情況不是很了解、很熟悉,怕工作進度太快,造成不必要的麻煩,有求穩(wěn)心理,覺得先看看再說,這種思想和行為勢必影響和耽誤當前的工作。再比如,剛到*****工作時,全市有物業(yè)棄管小區(qū)90多個,群眾對此反映非常強烈。匯報工作多報喜少報憂,甚至夸大事實。我出生在礦工家庭,對普通百姓的生活有深入的了解,對廣大群眾懷有深厚的感情,但是走上領導崗位后,與群眾的距離慢慢拉開了。在工作推進上,也存在先入為主現(xiàn)象,總覺得自己的想法對,過早武斷決策,使一些工作推進不好。比如,在*****市工作期間,曾力主建立大統(tǒng)計體系,初衷是好的,貫徹依法、全面、深入統(tǒng)計,但是制度建立起來了,名聲造出來了,得到了省市表揚,卻沒有很好地抓推進、推落實,跟蹤問效不到位,使工作流于形式,沒有取得預期成效。再比如,我在*****市工作時,曾負責解決國有企業(yè)退休職工待遇問題。比如說,在*****工作時,雖然家與單位距離不遠,但仍然以車代步。穿的講究一些,講究點名牌。中央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定出臺前,在對上和對外接待上,經(jīng)常超標準。在*****工作期間,也曾長期借乘其他單位吉普車,說是考慮北方冬季安全因素,實際上也是攀比心里在作祟,看別人都這樣干,咱也不能差樣。在八項規(guī)定前,也曾接受過下屬贈送的土特產、名煙名酒、工藝品、禮物等。三是在維護中央和上級黨委權威方面的自覺性和主動性做的不夠,機遇意識、責任意識還不夠強。擠時間學和堅持學的自覺性、主動性不強。四是抓工作不深入不扎實。對個別班子和干部存在的小問題視而不見,該提醒的沒提醒,該談心的沒談心。由于基層經(jīng)驗缺乏,在處理解決農村基層組織出現(xiàn)的一些問題上感覺束手無策,存在畏難情緒,特別是整頓軟弱渙散基層黨組織缺乏針對性、指導性強的措施,農村普遍存在后繼乏人現(xiàn)象,個別村幾年選不上合適的黨支部書記,只能靠外派和掛職解決,村集體經(jīng)濟薄弱,致使基層黨組織服務群眾、化解糾紛的能力得不到提高,農村的一些矛盾、糾紛不能在一線得到解決,導致小事拖大、越級上訪的事件逐年增多,這些問題的出現(xiàn)也說明我處理復雜問題的能力不強,攻堅克難的信心不足。對比焦裕祿敢叫日月?lián)Q新天的精神,自己在奮斗精神上明顯不足。雖然八項規(guī)定出臺了,但個別時候還抱僥幸心理,有在農家樂超標接待的情況。黨的群眾路線三嚴三實四風個人對照檢查材料一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神方面的情況本人于1987年8月畢業(yè)分配在屏山衛(wèi)生院工作,1990年2月調到鎮(zhèn)人民政府工作,1998年2月調農糧局工作,1992年6月加入中國共產黨,1995年12月任組織委員,開始從事黨建工作,在工作中,始終堅決擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的紀律,在政治原則、政治立場、政治觀點和黨的路線、方針、政策上能始終同黨中央保持高度一致。存在問題:學習制度落實不嚴,對開會時有的干部遲到、早退現(xiàn)象不指出,怕得罪人。在學習內容上缺乏全面性、系統(tǒng)性,局限于需要什么,學習什么,如分管的黨建工作,需要掌握更多的黨的理論知識、特別是不能很好的運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等理論知識指導工作實踐,對分管的畜牧獸醫(yī)、水產專業(yè)知識不能全面系統(tǒng)學習,特別是疫病的診斷和治療等知識,掌握不多。工作方法簡單、有待改進。二是在公務接待上,存在招呼不周會給人家留下不好的印象,沒有從思想上擺正心態(tài),存在好面子思想。一、創(chuàng)新學習教育方法爭做實踐活動先鋒根據(jù)學校支部安排,本人擔任學校黨的群眾路線教育活動領導小組副組長,活動領導小組辦公室主任,負責教育學習活動的謀劃、組織、實施等具體事務。提前認真研讀文件精神和理論的要義,提前構思活動步驟和方法。同時他還要求廣大黨員建立黨員學習檔案,形成完整的學習、實踐活動資料,及時進行反思總結,積極開展互助交流,確保把學習活動扎實有效、持久深入開展下去。作為一名教育管理者,我強調雖然我們大家不是官員,但嚴以用權依然與我們息息相關。正因為自己辛勤的努力和無私的奉獻,使得本人在教育天地中收獲了一些果子,先后獲得一系列榮譽稱號。教育不僅僅是說的事業(yè),教育更是做的事業(yè),它需要我們落實于行,完美做到身教言教并舉,教書育人同行。無論是教育管理者還是普通教師,我們都要深知自己的權力來自于教師,來自于學校,來自于組織,因此我們應該用好手中的權力,帶著善心和誠心為身邊的人服務。修身做人顯得更為重要。這種創(chuàng)新學法一改以前有教無學,有學無收的困境,給黨的群眾路線教育活動帶來了活力與生機。為增強學習的實效性,我們創(chuàng)造性地提出提前自學集體議學專家助學黨員帶學實踐創(chuàng)學的學習模式。政治理論修養(yǎng)有待于進一步提高,沒有把政治理論學習放在一個更重要的位置,在學習上存在片面性,缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。在享樂主義方面。突出表現(xiàn)在以會議落實會議,以文件落實文件的現(xiàn)象存在,把布置當落實,把開會當執(zhí)行,對上級精神和部署有照搬照套現(xiàn)象,結合實際不夠,在具體工作中,對工作細節(jié)關注不夠,對一些工作的考慮不全面,影響工作效率。但與上級的要求相比,仍然存在一定差距。本人能夠嚴格遵守各項規(guī)定要求,沒有人情消費和職務消費、沒有公款吃請、公款旅游、公款私用、沒有收受紅包,沒有出入私人會所,并承諾今后不會出入私人會所和不參加與業(yè)務或工作有利益關系的請托,辦公用房與黃秋琳共一個辦公室,面積9m?符合規(guī)定,從未出國。工作用車變成了自己的專車,自己不用時別人也不能用,有時公車私用,送孩子辦私事。工作中講奉獻的精神少了、求回報的思想多了,處事中講人情關系多了,生活中追求節(jié)儉的少了。一是工作創(chuàng)新不足。二是密切聯(lián)系群眾不到位,有官本位思想。特別是完善基層干部拴心留人保障機制的研究、上劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所人員管理方面不能結合實際提出相應的措施和辦法,致使鎮(zhèn)、村干部不能安心扎根基層、走讀現(xiàn)象突出,人員與事務管理不相匹配,基層人員少、任務重的現(xiàn)象又有升級。對馬克思主義立場觀點方法研究不深,不能辯證的思考和解決問題。政治堅強方面需要說明的幾個具體問題:本人和親屬都不信宗教,也未存在熱衷算命、看風水等封建迷信活動,親屬及本單位身邊人員,沒有外出參加朝覲的情況,父母、配偶、子女和身邊工作人員也沒有參與各類地下教經(jīng)、修道班、神學班等活動,沒有發(fā)現(xiàn)有編造、散播謠言、虛假信息或者其他對社會有害信息
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