共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作總結(jié)與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段個(gè)人小結(jié)工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 ，要求自我部析材料必須開門見山，講成績實(shí)實(shí)在在，講問題直截了當(dāng)，分析原因不能就事論事，要從人生觀、世界觀、價(jià)值觀的深處挖根子，制定措施不能大而化之，要針對(duì)存在問題，實(shí)在可行。黨總支書記林局長不僅找了班子成員談了心，而且分別找了科以上干部逐個(gè)談心；各支部成員也明確分工找本支部黨員談了心；老干部和農(nóng)工商支部以黨小組為單位組織了黨員之間的談心。這些意見建議我們嚴(yán)格按照程序向組織和黨員原汁原味進(jìn)行了反饋。我們采取的措施：一是在征求意見的范圍上，既聽取了廳領(lǐng)導(dǎo)、廳機(jī)關(guān)職能處（室）和兄弟單位的意見，又征求下屬單位、服務(wù)窗口的意見；既聽取局里黨內(nèi)的意見，又重視黨外群眾和民主黨派人士的意見；既聽取在職干部職工的意見，又重視聽取老干部、內(nèi)退人員的意見。找準(zhǔn)問題，是解決問題的先決條件。三是在征求意見的內(nèi)容上，對(duì)局總支、局領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員主要征求有哪些突出問題和不足，有哪些需要加強(qiáng)和改正的地方；對(duì)黨員主要征求思想表現(xiàn)、工作態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、廉潔自律等方面的情況。尤其對(duì)問題直接指名道姓，是什么問題就講什么問題，是誰的問題就說誰什么問題，開門見山，對(duì)號(hào)入座，不帶變色眼鏡看人，不講有的、個(gè)別、少數(shù)的模糊詞句。這次黨員撰寫黨性分析材料，一是內(nèi)容明確。有的同志反映，對(duì)剖析材料修改一遍，對(duì)黨員先進(jìn)事跡性教育的理解就深化一次，對(duì)自身存在的問題的認(rèn)識(shí)就加深一步，對(duì)群眾的思想感情就貼近一層。所以在接下來進(jìn)行的一系列活動(dòng)中，如支部動(dòng)員會(huì)、*******的專題報(bào)告會(huì)、共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等，我都能積極參加，并且認(rèn)真聽，認(rèn)真記。學(xué)習(xí)中能夠做到邊學(xué)邊查邊改，查找出了自身存在的一些突出問題。作為一名黨員，必須要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，不斷提高自身素質(zhì)，始終發(fā)揮先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員的本色，切實(shí)為黨旗增輝。是呀，為了新中國的誕生，無數(shù)革命志士之所以能夠不怕犧牲，英勇奮斗，就是因?yàn)樗麄冃貞堰h(yuǎn)大理想，擁有堅(jiān)定信念?！币粋€(gè)沒有創(chuàng)新的國家或政黨，必然要走向衰亡；同樣，不會(huì)創(chuàng)新的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就不可能開創(chuàng)工作的新局面，他所領(lǐng)導(dǎo)的或所從事的工作必然要走向衰退。 共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段個(gè)人小結(jié)。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，作為一名共產(chǎn)黨員，為黨的事業(yè)而奮斗，不管多大困難，都不能退縮與懈怠，只有“百尺竿頭，更進(jìn)一步”的激昂斗志，而不應(yīng)該有“逆水行舟，不進(jìn)則退”的
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