公司安全、環(huán)保工作總結(jié)與公司安全員個(gè)人工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 管理專業(yè)，分管副礦長(zhǎng)、安環(huán)科負(fù)責(zé)人具有國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格。根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整安委會(huì)組成人員。公司安全、環(huán)保工作總結(jié)與公司安全員個(gè)人工作總結(jié)匯編第 10 頁 共 10 頁公司安全、環(huán)保工作總結(jié)2013年，伊犁慶華能源開發(fā)有限公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，不斷建立健全各種規(guī)章制度，狠抓培訓(xùn)，強(qiáng)化管理，注重配合，較好的完成年初的預(yù)定目標(biāo)，保持了安全形勢(shì)的總體穩(wěn)定，為礦山今后的快速發(fā)展提供了較好環(huán)境。二是建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度。除了日常的安全防護(hù)用品和工具，煤礦還為安環(huán)科購置了測(cè)速儀、直讀式粉塵測(cè)量?jī)x、照相機(jī)等設(shè)備。對(duì)拒絕整改或整改不力的單位，進(jìn)行書面通報(bào)或罰款。強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)是抓好安全的重要環(huán)節(jié)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及國(guó)家法律、法規(guī)，企業(yè)規(guī)章制度，崗位操作規(guī)程，事故案例、危險(xiǎn)辨識(shí)等。委托中介機(jī)構(gòu)編制了《職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書》并組織專家進(jìn)行了評(píng)審。對(duì)整改情況，聘請(qǐng)北京、西安的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行水保、職評(píng)預(yù)驗(yàn)收。三級(jí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容有時(shí)針對(duì)性不強(qiáng)，培訓(xùn)方式缺乏靈活。要樹立大安全觀念，站到全公司的角度統(tǒng)攬安全、環(huán)保工作，逐步改變安環(huán)科蹲點(diǎn)盯梢的管理方式。2014年，我礦預(yù)計(jì)各類管理人員取證30人左右（含外協(xié)隊(duì)伍），復(fù)訓(xùn)20人左右，特種工（不含鏟車、挖掘機(jī)司機(jī)）取證、復(fù)訓(xùn)共40人左右（含外協(xié)隊(duì)伍）。做好煤礦120萬噸驗(yàn)收的安全環(huán)保準(zhǔn)備安全、環(huán)保是我礦120萬噸驗(yàn)收的兩個(gè)重要組成部分，為確保整體驗(yàn)收順利，2014年要做好以下幾個(gè)方面工作：一是及時(shí)和集團(tuán)公司規(guī)劃發(fā)展處溝通，完善安評(píng)、環(huán)評(píng)相關(guān)手續(xù)，取得相應(yīng)批文?！ ≡诠ぷ髦?，仍在不斷地充實(shí)自己，參加遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)，攻讀大專文憑，在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，能把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用。保安的工作永遠(yuǎn)都是枯燥而煩瑣的?！ ∫陨鲜俏业墓ぷ骺偨Y(jié)，不到、不妥、不對(duì)之外，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。在煙草工作，我有一種強(qiáng)烈的自豪感和榮耀感，讓我充分展現(xiàn)了自身價(jià)值和能力，因?yàn)?，這里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化，有最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，有最好的同事。三是對(duì)照安評(píng)、環(huán)評(píng)、水保要求，逐步進(jìn)行整改，努力做到“安全、務(wù)實(shí)、高效、環(huán)?！?。對(duì)職工的三級(jí)教育培訓(xùn)，逐步走專業(yè)培訓(xùn)的道路，聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理提高安全管理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高企業(yè)注冊(cè)安全工程師的比例。安全管理工作人員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提高。根據(jù)公司精細(xì)化、科學(xué)化管理的要求
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