【正文】 違規(guī)違紀(jì)案件。，深化黨務(wù)政務(wù)公開。加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)督檢查，提高考錄工作和公開招聘規(guī)范化水平，有效遏制“蘿卜招聘”、“因人畫像”等選人用人上的不正之風(fēng)。加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理監(jiān)督檢查，提高資金使用效益。著力鞏固和擴(kuò)大正風(fēng)肅紀(jì)整治成效，緊緊圍繞省委“兩個(gè)意見”、市委“三個(gè)必須”和“四個(gè)從嚴(yán)”的要求，一以貫之，一抓到底。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督檢查，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)，加強(qiáng)明查暗訪，強(qiáng)化日常性監(jiān)督檢查。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定。，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。檢查考核結(jié)果作為黨員干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。繼續(xù)完善和落實(shí)好“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”工作、“紀(jì)委書記下基層”活動(dòng)以及“三結(jié)合”聯(lián)系村工作，至少一個(gè)季度到聯(lián)系村調(diào)研幫扶一次，不定期到企業(yè)、村組開展送政策、送法律、送崗位等活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)人事爭議仲裁活動(dòng)和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法行為的監(jiān)督，確保執(zhí)法行為公開公正。加強(qiáng)對(duì)單位在編人員的規(guī)范管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化職工請(qǐng)銷假、出差審批、差旅報(bào)銷、假期待遇等的管理，杜絕財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”行為。（聘）工作的監(jiān)督。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則做出重大決策。六、加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。截止6月初，認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地3個(gè)；完成目標(biāo)任務(wù)3個(gè)的100%；受理1名大學(xué)生見習(xí)申請(qǐng)（縣審計(jì)局）；XX級(jí)藏區(qū)“9+3”學(xué)生初次就業(yè)率達(dá)95%。我局高度重視，積極向縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并廣泛宣傳動(dòng)員，對(duì)接援建市縣和相關(guān)單位，力爭舉辦一次出色有效的就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會(huì)。五是開展就業(yè)服務(wù)宣傳活動(dòng)。參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)1523人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)780人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)3336人。參保率100%。強(qiáng)化社?；鹫骼U。加強(qiáng)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，落實(shí)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)防范冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金行為。截止5月底，工傷保險(xiǎn)參保職工3336人，征繳44萬元。這些工作的開展為我縣的人才資源管理營造了人盡其才、物盡啟用的良好局面。一直以來我科室嚴(yán)格按照州職改辦關(guān)于聘評(píng)工作的相關(guān)規(guī)定和全縣事業(yè)單位的現(xiàn)有崗位空缺及控制比例及“按崗聘用、競聘上崗、擇優(yōu)聘用”的原則，在最短時(shí)間內(nèi)為各單位經(jīng)辦人員給予辦理各項(xiàng)申報(bào)手續(xù)，并按政策落實(shí)破格晉升和外語計(jì)算機(jī)免考等優(yōu)惠條件，目前，辦理中、高級(jí)職稱聘任112人次，其中（上半年54人次，下半年58人次）；中級(jí)聘任及續(xù)聘71人（八級(jí)24人、九級(jí)23人、十級(jí)24人）；副高聘任及續(xù)聘41人（五級(jí)3人、六級(jí)16人、七級(jí)22人），并堅(jiān)持鼓勵(lì)和引導(dǎo)專技人員，增強(qiáng)其內(nèi)生活力和競爭意識(shí)，較好地完成了本年度中、高級(jí)職稱聘任及續(xù)聘工作，可以說，專業(yè)技術(shù)人員更“專”了。（二）、社會(huì)保障方面。五是深入收集對(duì)人事管理方面的意見和建議，做好管理制度的修改和完善。健全宣傳工作機(jī)制，強(qiáng)化宣傳工作主體責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，明確宣傳工作具體責(zé)任，要繼續(xù)通過通俗易懂的方式，再將就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策宣傳到每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部和農(nóng)牧民群眾當(dāng)中，讓社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策入心、入腦。我縣目前自主擇業(yè)軍隊(duì)擇業(yè)干部共有39人，辦理自主擇業(yè)人員增減表6人。為方便專業(yè)技術(shù)人員辦理職稱評(píng)審，第一時(shí)間通過下發(fā)文件、網(wǎng)絡(luò)、電話解答等多種形式公告各種評(píng)審信息，對(duì)評(píng)審所應(yīng)具備的條件和所需提供的資料進(jìn)行詳細(xì)告知，宣傳職稱政策，及時(shí)回復(fù)有關(guān)職稱評(píng)審的咨詢，使申報(bào)人員一目了然，做到政務(wù)公開，避免了經(jīng)辦人員來回奔波，實(shí)現(xiàn)辦事效率更“高”了，二是規(guī)范程序。其中，縣級(jí)參公單位公務(wù)員16名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員8名；縣級(jí)事業(yè)單位工作人員7名,考核聘用事業(yè)人員1名；上報(bào)定向計(jì)劃11名。進(jìn)一步清理參保人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，查漏補(bǔ)缺，做到數(shù)據(jù)真實(shí)完整。繼續(xù)以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員為重點(diǎn)著力促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面。半年來，我縣企業(yè)職工1523人，征繳449萬元，基本養(yǎng)老金支出258萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工2239人，征繳2238萬元，領(lǐng)取待遇730人，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金支出2267萬元；職業(yè)年金征繳969萬元；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保10