【正文】 內(nèi)容（續(xù)）:,針對主要危險、有害因素及其可能產(chǎn)生的危險、危害后果提出消除、預防和降低的對策措施；評價采取措施后的系統(tǒng)是否能滿足規(guī)定的安全要求, 從而得出建設(shè)項目應如何設(shè)計、管理才能達到安全指標要求的結(jié)論。,2024/11/21,4,一、安全預評價,概念: 安全預評價是根據(jù)建設(shè)項目可行性研究報告的內(nèi)容, 分析和預測該建設(shè)項目存在的危險、有害因素的種類和程度, 提出合理可行的安全技術(shù)設(shè)計和安全管理的建議。,2024/11/21,10,安全現(xiàn)狀評價內(nèi)容:,全面收集評價所需的信息資料, 采用合適的安全評價方法進行危險識別、給出量化的安全狀態(tài)參數(shù)值；對于可能造成重大后果的事故隱患, 采用相應的數(shù)學模型, 進行事故模擬, 預測極端情況下的影響范圍, 分析事故的最大損失, 以及發(fā)生事故的概率；對發(fā)現(xiàn)的隱患, 根據(jù)量化的安全狀態(tài)參數(shù)值、整改的優(yōu)先度進行排序；提出整改措施與建議。,2024/11/21,18,六、安全評價報告的編制,依據(jù)安全評價的結(jié)果編制相應的安全評價報告。,2024/11/21,24,2. 類比方法,類比方法是利用相同或相似工程系統(tǒng)或作業(yè)條件的經(jīng)驗和勞動安全衛(wèi)生的統(tǒng)計資料來類推、分析評價對象的危險、有害因素。,2024/11/21,29,1. 以危險、有害因素的類別為主劃分評價單元,(1) 對工藝方案、總體布置及自然條件、社會環(huán)境對系統(tǒng)影響等綜合方面危險、有害因素的分析和評價, 宜將整個系統(tǒng)作為一個評價單元。,2024/11/21,35,1. 定性安全評價方法,定性安全評價方法:主要是根據(jù)經(jīng)驗和直觀判斷能力對生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境、人員和管理等方面的狀況進行定性的分析, 安全評價的結(jié)果是一些定性的指標, 如是否達到了某項安全指標、事故類別和導致事故發(fā)生的因素等。,2024/11/21,40,(3) 危險指數(shù)評價法,危險指數(shù)評價法應用系統(tǒng)的事故危險指數(shù)模型, 根據(jù)系統(tǒng)及其物質(zhì)、設(shè)備( 設(shè)施 ) 和工藝的基本性質(zhì)和狀態(tài), 采用推算的辦法 , 逐步給出事故的可能損失、引起事故發(fā)生或使事故擴大的設(shè)備、事故的危險性以及采取安全措施的有效性的安全評價方法。 6.事故分析與重大事故模擬——結(jié)合現(xiàn)場調(diào)查結(jié)果以及同行或同類生產(chǎn)的事故案例分析，統(tǒng)計其發(fā)生的原因和概率，運用相應的數(shù)學模型進行重大事故模擬。,2024/11/21,57,職業(yè)安全健康方針包括的內(nèi)容:,①承諾遵守自身所適用且現(xiàn)行有效的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬管理機構(gòu)的職業(yè)安全健康管理規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營單位與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求 ②承諾持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效和事故預防、保護員工安全健康,2024/11/21,58,2. 組織,組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位為職業(yè)安全 健康管理體系其他要素正確、有效的實施與運行 而確立和完善組織保障基礎(chǔ)。 為實現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系績效的持續(xù)改進，企業(yè)還應定期進行復評。,2024/11/21,70,職業(yè)安全健康管理體系審核（續(xù)）,根據(jù)審核方（實施審核的機構(gòu)）與受審核方（提出審核要求的用人單位或個人）的關(guān)系，可將職業(yè)安全健康管理體系審核分為內(nèi)部審核和外部審核兩種基本類型。,2024/11/21,76,健康、安全與環(huán)境管理體系把HSE方針、目標分解到基層單位，把識別危害、削減風險的措施、責任逐級落實到崗位人員，真正使HSE管理體系從上到下規(guī)范運作，指導生產(chǎn)經(jīng)營單位建立和維護一個符合要求的健康、安全與環(huán)境管理體系。風險矩陣是一種以機率（暴露、頻率及類似項）與后果的迭加來表示風險的圖表）（詳見老版本《安全生產(chǎn)管理讀本》附錄3，P318）?！熬艑又_，起于壘土；千里之行，始于足下”只有通過工作中的點點滴滴，腳踏實地做事，才能成為一名優(yōu)秀的集成工程師。,負責集成項目軟、硬件產(chǎn)品與網(wǎng)絡設(shè)備的安裝、調(diào)試及使用培訓、售前技術(shù)支持。,2024/11/21,78,二、“兩書一表”的主要內(nèi)容 “兩書一表”是指HSE作業(yè)指導書、HSE作業(yè)計劃書和HSE檢查表。,2024/11/21,71,二、職業(yè)安全健康管理體系認證,職業(yè)安全健康管理體系認證是認證機構(gòu)依據(jù)規(guī)定的標準及程序，對受審 核方的職業(yè)安全健康管理體系實施審核，確認其符合標準要求而授予其證書的活動。策劃工作主要包 括： (1) 確立職業(yè)安全健康方針； (2) 制定職業(yè)安全健康體系目標及其管理方案； (3) 結(jié)合職業(yè)安全健康管理體系要求進行職能分配和機構(gòu)職責分工； (4) 確定職業(yè)安全健康管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單； (5) 為建立和實施職業(yè)安全健康管理體系準備必要的資源。 計劃與實施內(nèi)容包括: 初始評審 目標 管理方案 運行控制 應急預案與響應,2024/11/21,60,4.檢查與評價,檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期 或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程或體系自身所存在的 問題，并確定問題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進的 地方。 8.評價結(jié)論——明確指出項目安全狀態(tài)水平，并簡要說明。,2024/11/21,41,( 二 ) 其他安全評價分類法,按照安全評價的邏輯推理過程: 1.歸納推理評價法 2. 演繹推理評價法 按照安全評價要達到的目的: 1.事故致因因素安全評價法 2.危險性分級安全評價法 3.事故后果安全評價法,2024/11/21,42,按照評價對象的不同: 1.設(shè)備(設(shè)施與工藝)故障率評價法 2.人員失誤率評價法 3.物質(zhì)系數(shù)評價法 4.系統(tǒng)危險性評價法,2024/1