【正文】 求的一些內(nèi)容。一方面，要找準并解決各級黨政機關(guān)自身存在的問題，改進自己的工作；另一方面，從不同機關(guān)、不同單位的特點和職能出發(fā)，切實為群眾解決一些熱點難點問題，辦一批實事、好事，使教育活動真正達到“干部受教育，群眾得實惠”的目的。要進一步強化宗旨觀念，切實解決好為誰掌權(quán)、為誰用權(quán)的問題。事實證明，一個黨如果沒有科學(xué)的理想信念，就會失去精神支柱，最終會走向垮臺；一個黨員如果沒有理想信念，就等于沒有靈魂，遲早會發(fā)生問題。”這段話，從理想、信念、宗旨和作風等方面，對新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求作出了概括，我們每一位共產(chǎn)黨員都要身體力行。從歷史新陳代謝的規(guī)律來說，有沒有這樣的先進性，從根本上決定著一個政黨的歷史地位和作用，決定著它們的興衰成敗、生死存亡。十月革命前，蘇共僅以兩萬多名黨員就驕傲地贏得了兩個壓倒多數(shù)，一個是人民用選票把60%的蘇維埃代表席位交給了布爾什維克，另一個是在反動統(tǒng)治的支柱—舊軍隊中，布爾什維克也贏得了絕大多數(shù)的支持。黨的先進性是具體的、歷史的，不是天然具有的，也不是自封的，是需要經(jīng)過理論追求、路線保證、實踐檢驗的。一個是理論標準，一個是綱領(lǐng)標準，還有一個是實踐標準。判斷一個事物是先進還是落后，標準不在于事物本身，而在于這一事物是否與時代的發(fā)展變化緊緊聯(lián)系在一起。我先說第一個內(nèi)容。黨課材料：在先進性教育活動黨課上的講話提綱與黨課材料：審計干部保持共產(chǎn)黨員先進性必須求“新”匯編第 24 頁 共 24 頁黨課材料：在先進性教育活動黨課上的講話提綱按照省、市委的統(tǒng)一部署，2月3日，市委召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會，全市的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動全面展開。一、要深刻理解先進性的本質(zhì)內(nèi)涵和基本要求開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，必須牢牢把握黨的先進性和黨員先進性的內(nèi)涵和要求。先進是一個動態(tài)的、歷史的發(fā)展過程。既要看黨的理論和綱領(lǐng)是不是馬克思主義的，是不是代表社會發(fā)展的正確方向，是不是代表最廣大人民的根本利益。一個政黨過去先進，不等于現(xiàn)在先進；現(xiàn)在先進，不等于永遠先進。當時的蘇共代表了歷史前進的方向，代表了俄國人民的利益。中國共產(chǎn)黨只有堅持這樣的先進性，才能始終充滿旺盛的生命活力，得到最廣大人民群眾的擁護，才能發(fā)揮先鋒隊的作用，引領(lǐng)時代潮流，肩負起推動歷史發(fā)展進步的崇高使命。今年1月14日，胡錦濤總書記在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話中，強調(diào)指出，要深刻理解和準確把握新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求：一是堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗；二是堅持勤奮學(xué)習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)；三是堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民；四是堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；五是遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；六是堅持“兩個務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。我們正處在一個改革開放和經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型期，一些黨員出了問題，其深層原因就是在理想信念上出現(xiàn)了迷茫、困惑甚至動搖，使他們背叛了黨的事業(yè)。第二，提高一個能力，就是執(zhí)政能力。XX書記強調(diào)，只有緊緊抓住這“五個一”，才能切實防止第一批教育活動走過場，才能進一步推動當前各項工作的開展。二、要時刻牢記組織(人事)部門先進性的具體要求黨的力量在于組織，組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)。曾慶紅曾提出，在中組部工作的同志們要經(jīng)常想一想“進中組部為了什么？在自己的崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么”。這些“不適應(yīng)”，我說仍然可以概括為為七個字：粗、低、窄、慢、疲、亂、躁。要把實現(xiàn)遠大理想和實現(xiàn)現(xiàn)實目標緊密地結(jié)合起來，腳踏實地地為完成黨的現(xiàn)階段的任務(wù)而忘我奮斗。還要經(jīng)常深入群眾，深入實際，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾的呼聲，模范地執(zhí)行從群眾中來，到群眾中去的工作路線。當干部由于各種復(fù)雜的因素而受到冷遇時，要敢于“走冷門”，主動關(guān)心他們的思想、工作和生活，幫助和鼓勵他們重新振作起來。再一層含義是，要從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。要善于調(diào)查研究，善于抓重點、抓典型，加強政策指導(dǎo)和宏觀管理。三、組織人事部門的黨員干部要永葆黨的先進性古希臘哲學(xué)家亞里斯多德曾經(jīng)說過：“我們每一個人都是自己一再重復(fù)的行為所鑄造的。我的理解是，組織人事部門的黨員干部增強憂患意識有兩個方面的涵義，一是講我們要有憂黨、憂國、憂民之心，有為民解難、為國擔責、為黨獻身之德。首先，要加強政治理論的學(xué)習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，時刻保持政治上的清醒和理論上的成熟。我們要使學(xué)習成為一種習慣，一種生存狀態(tài)。要想著讓這把尺子準確地反映別人的長短，看看丈量的方法是不是合適，看看尺子的讀數(shù)是不是準確；要想著在日常工作中多多練習使用這把尺子，熟悉掌握這把尺子，在考察班評價別人用這把尺子一定要量準，量到位?！拔沂钦l”，馬克思說我是人民的“公仆”，毛澤東說我是人民的“勤務(wù)員”，鄧小平說“我是人民的兒子。組織部門是黨員之家、干部之家、知識分子之家，組工干部就是這個“大家庭”的服務(wù)員，是服務(wù)于廣大黨員、干部和知識分子的公仆。在開展“樹組工干部形象”活動，市委組織部已經(jīng)初步建立了一整套規(guī)章制度，形成了制度匯編，大家要繼續(xù)學(xué)習好，領(lǐng)會好，落實好，真正養(yǎng)成按照“三規(guī)一程”辦事的良好習慣。組工干部強化奉獻意識，就是要在堅定理論信念上做表率。強化奉獻意識，就是要在弘揚艱苦奮斗精神上做表率。要通過建立機制，形成有利于創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境。我們必須毫不動搖地始終堅持“三個代表”重要思想的指導(dǎo)地位，永葆共產(chǎn)黨員先進性，使“三個代表”重要思想真正成為指導(dǎo)我們思想的“魂”、統(tǒng)領(lǐng)各項工作的“綱”，成為促進國家經(jīng)濟建設(shè)、推動各項改革的強大動力。要努力營造寬松和諧的政治環(huán)境?？傊?，自己作為一名共產(chǎn)黨員，通過第一階段的學(xué)習動員，深刻認識到要不斷提高自己的工作能力和黨性修養(yǎng)，不辱使命，吃苦在前，享受在后，嚴格按照黨章的要求和黨員義務(wù)約束自己。就我們審計工作而言，應(yīng)努力做到“四重四防”，即重時限、重程序，防止審計操作上違規(guī)違法；重證據(jù)、重事實，防止事實不清、定性不準；重法律、重條文，防止用法“偏差”；重評價、重文辭，防止言過其實或詞不達意。我們一定要適應(yīng)實踐的發(fā)展，以實踐檢驗一切，要善于在解放思想中統(tǒng)一思想，善于在不斷實踐中探索前進，永不自滿，永不懈??；用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的創(chuàng)新，從而不斷推動開創(chuàng)我市組織人事工作的新局面。強化創(chuàng)新意識，推進組織人事工作創(chuàng)新是發(fā)展的源動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，就沒有提高。組工干部要有為黨工作、無尚光榮的精神追求，有在重要部門工作的榮譽感和自豪感。部機關(guān)內(nèi)部，也要進一步完善工作運行、崗位責任、干部人事、廉潔自律等方面的制度，做到用制度管人、按程序辦事。這就要求我們組工干部要切實增強群眾觀念，按照“三個代表”重要思想的要求，在組織工作中體現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，重視人民群眾對干部和干部工作的意見和建議，落實好群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使干部選拔任用工作充分反映人民群眾的意愿?！盀榱苏l”，也就是我們常常思考的“參加革命為什么，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做什么，將來身后留什么”的問題。要不斷鞭策自己，看看是不是做到了嚴格要求自己，在生活中是不是儉樸節(jié)約，自覺地抵制資產(chǎn)階段腐朽思想的侵蝕和不良生活方式的誘惑，在黨風廉政建設(shè)方面起到表率作用；在工作中是不是謙虛謹慎