【正文】 慮黨的事業(yè)少，奉獻意識淡化、奮斗精神消減，看到周圍一些成功人士，學(xué)歷不如自己、艱苦奮斗不如自己，但收入水平、生活環(huán)境、工作條件卻優(yōu)于自己，就產(chǎn)生了嫉妒和不平的思想，這實際是個人修身養(yǎng)性不到位所致，沒有“在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”的問題意識和憂患意識。有日常事務(wù)性工作代替黨建的現(xiàn)象發(fā)生。以創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”和城市管理工作“三大”行動為契機。一是社會消費品零售總額：，%。嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、“一次性”告知制等制度，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。目前，全體在職11名黨員參加所在社區(qū)活動均達4次，參加人次達44人次，人均服務(wù)時數(shù)16小時以上。組織帶領(lǐng)局機關(guān)工作人員深入聯(lián)系點，開展政策宣傳，法規(guī)宣傳。三是在工作上，進一步固化敬業(yè)精神、精業(yè)態(tài)度、責(zé)任落實，努力提高全員工作效率。四是重視黨建保障。實行月例會制度，每月堅持召開組織生活會，定期研究黨建工作中存在的問題，及時分析、及時解決，對“雙聯(lián)”工作、“黨的群眾路線教育實踐活動”、機關(guān)干部“庸懶散浮拖”問題整治行動等主題實踐活動進行安排部署；二是重視全員提升。緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，帶頭落實并執(zhí)行縣委《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》以及縣委組織部《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，在提升機關(guān)服務(wù)水平和全員工作效率上下功夫。四是抓主題活動建設(shè)。根據(jù)幫扶聯(lián)系村實際，辦群眾看得見、摸得著的實事。積極深入開展機關(guān)干部“慵懶散浮拖”問題專項整治活動，加強機關(guān)效能建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。西博會、物博會取得歷史最優(yōu)成績。四、存在的問題及原因分析一是在學(xué)習(xí)上，仍然抓得不主動，政策理論水平有待進一步提高。（一）忽視理論武裝，理想信念弱化。對黨的新思想、新理論、新要求沒有及時掌握，跟不上形勢的步伐。對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，對干部職工政治紀(jì)律教育不夠，執(zhí)行紀(jì)律沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。在學(xué)習(xí)中不斷加強和鞏固自身執(zhí)政能力和水平，自覺踐行嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大精神力量。（六）進一步強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。二、扎實召開會議，認(rèn)真開展述職測評我鎮(zhèn)于2月10日召開村（社區(qū)）黨支部書記抓黨建工作述職評議大會，全體鎮(zhèn)村干部、大學(xué)生村官、無職黨員代表及群眾代表共78人參加了會議。第三篇根據(jù)《中共縣委辦公室關(guān)于印發(fā)縣基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案的通知》文件精神要求，我鄉(xiāng)于2月6日召開了智水鄉(xiāng)村（社區(qū)）黨組織書記黨建述職測評大會，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。2. 加強思想政治工作。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定。督促機關(guān)黨員干部，進一步對照群教路線、三嚴(yán)三實教育實踐活動和庸懶散浮拖、四風(fēng)問題和不作為亂作為問題等專項治理中查找出的問題和整改措施，認(rèn)真做好補漏拾遺工作。一是結(jié)合“法律進機關(guān)”活動，進一步細化相關(guān)工作，開展讀書、學(xué)法、請專家講法、講典型案例和群眾性法治文化活動，推動文化建設(shè)與法制宣傳教育有機結(jié)合，舉辦職工運動會、演講比賽、知識競賽、文體健身等活動。加強警示教育，堅持正面典型引路、反面典型警示，組織機關(guān)干部參觀警示教育基地，組織收看相關(guān)廉政、警示教育片，充分發(fā)揮典型的教育活動。理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性開展工作能力有待于進一步加強。三是組織活動不經(jīng)常。二是開展批評與自我批評氛圍不濃。在思想上認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，政治工作是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設(shè)，缺乏開拓創(chuàng)新精神，按照上級的安排部署按部就班的開展工作。此外，在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面，有時督促不得力，沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員模范作用的發(fā)揮。以活動為載體，積極組織黨員干部參加黨務(wù)黨風(fēng)培訓(xùn)活動，組織干部職工參加警示教育和黨風(fēng)廉政教育專題活動，組織干部職工開展豐富多彩的文體活動，不斷提高自律意識，增強干事創(chuàng)業(yè)的活力。將評議考核結(jié)果作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組成員納入年度目標(biāo)考核的在重要內(nèi)容和年度評優(yōu)的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度并加強督查督辦。強化理論學(xué)習(xí)，堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求，爭做“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中存戒”的黨員干部，在思想上和行動上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。五是黨員自身范模帶頭作用沒有很好地發(fā)揮出來。工作僅停留在老一套的說教方式上，政治理論流于形式，學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)造性和主動性，從而導(dǎo)致政治工作開展起來一般化，效果不理想。三是民主決策展開得工作不夠。 四是對黨員干部的生活關(guān)心不夠。對抓基層黨建工作重視程度還有待于進一步提升，對黨組書記主責(zé)主業(yè)意識程度有待于進一步提升，對政策制度落實和督辦有待進一步提升，黨組織思想政治覺悟意識還不夠敏銳，政治自覺、行為自覺性不夠。全面落實中央八項規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定。用精神凝聚人，用文化培育人，營造團結(jié)進取、干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。 3. 認(rèn)真做好干部駐村幫扶工作。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。積極主動了解機關(guān)黨員干部思想動態(tài)和意見訴求，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有針對性地做好思想政治工作。二、會議情況會上，鄉(xiāng)7名村（社區(qū)）黨支部書記先后對XX年黨建工作進行了述職，重點從抓黨建取得的成績，存在的不足和XX年的努力方向三個方面進行了述職，述職內(nèi)容全面、準(zhǔn)確，得到了參會人員的一致肯定。述職的村支部書記針對XX年度他們個人如何抓黨建工作的履職情況、個人及村黨支部班子存在的問題、XX年工作打算進行了匯報。（七）進一步加大