公務員年度考核總結(jié)與公務員年度考核登記表個人總結(jié)(多篇范文)匯編(完整版)
【正文】 識。作為一名剛錄用的公務員，我清醒的認識到公務員工作和之前的企業(yè)工作有很大的不同，只有盡快學習業(yè)務知識才能更好的開展工作。第二篇：XX公務員年度考核登記表個人總結(jié)范文XX公務員年度考核登記表個人總結(jié)范文總結(jié)報告是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié)，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)驗教訓，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。（二）體檢醫(yī)生隨機抽簽。（五）規(guī)范管理提升服務水平。xx年度考核嚴格按照規(guī)定比例和要求，完成了對(本站隆重推薦好范 文網(wǎng))行政機關(guān)、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考核。三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。三、努力工作，按時完成工作任務一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。一、職能工作主要成績（一）公務員日常登記正常推進。（四）參照管理全面展開。積極開展黨員示范崗，按照個人承諾，自覺提升服務水平，形成了工作嚴謹、作風優(yōu)良、務實創(chuàng)新、清正廉潔的良好風范。業(yè)余文化生活健康向上，熱情謳歌時代變遷，個人在巴中日報先后刊用4個專版稿件，年見報刊達60余篇。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。雖然在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上。確保年度考核工作評語準確、標準嚴格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。人事調(diào)配一律列表上會，分層報批按章辦理。在為“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中，《完善公務員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。（二）公務員年度考核嚴格規(guī)范。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。人事調(diào)配一律列表上會，分層報批按章辦理；任免職務堅持逐一對照任職時間與職級，不打政策“擦邊球”；年度考核與獎懲，對應標準，不擅自擴大比例或網(wǎng)開一面；審核審批文稿一律按程序報簽，不夾“私貨”，不弄虛作假。在新的一年里，以“爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力提高公務員管理科學化水平”為主題，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，爭當“扣球手”，投好“三分球”，為推動跨越發(fā)展做出新成績。年度考核一般按下列程序進行：根據(jù)本單位的具體情況，制定符合本單位特點的考核實施方案，科學設置考核要素，合理分解和細化考核指標，改進和完善考核方法，做好三個“結(jié)合”，即領(lǐng)導與群眾考核相結(jié)合，定性與定量考核相結(jié)合，年終與平時考核相結(jié)合。單位年度考核經(jīng)組織人事部門審核備案結(jié)束后,應將考核材料分別存檔。借調(diào)（借用）的人員，由借調(diào)（借用）單位提供考核材料，原單位負責考核。1行政服務中心工作人員和市直單位派入行政服務中心窗口工作人員的年度考核優(yōu)秀比例分開計算。附件1～7表：年度考核各種用表1表2二○○八年十二月十九日?？己私Y(jié)果的使用按《公務員考核規(guī)定（試行）》執(zhí)行。結(jié)案后，不給予處分或者給予行政警告處分的，按規(guī)定補定等次。新錄用（招聘）的公務員和事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)參加年度考核，不確定等次，只寫評語，作為任職定級的依據(jù)。主管領(lǐng)導在聽取群眾和被考核人意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時考核情況和個人總結(jié)，寫出評語，提出考核等次建議和改進提高的要求。副處級以上人員的年度考核工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院，建立體檢醫(yī)生專家?guī)?，采取現(xiàn)場電腦隨機抽簽的方式，產(chǎn)生當天的承檢醫(yī)生，更進一步體現(xiàn)了公平、公正。重點理順管理工作機制，規(guī)范行文和檔案材料，全年辦理各種公文258份。確保年度考核工作評語準確、標準嚴格。認真領(lǐng)會“科學發(fā)展觀”重要內(nèi)涵及黨的十八大精神，自
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