【正文】 為主要內(nèi)容的專題討論。認真學習黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神，學習省委十三屆七次、八次全會，市委四屆四次、五次全會和區(qū)委四屆四次、五次全會精神等，要把《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》以及《習近平同志在正定》、《同呼吸才能心相印——習近平在正定工作期間堅持群眾路線紀實》等作為學習重點內(nèi)容，引導黨員干部帶著問題深入基層學、結(jié)合實踐學。著力在服從服務“五區(qū)建設”的工作大局上取得新突破：進一步加強和創(chuàng)新特殊人群管理，預防和減少重新違法犯罪，最大限度地化解社會矛盾，最大限度地增加社會和諧因素；切實履行法律服務職能，努力當好黨和政府的法律參謀，為“五區(qū)建設”提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務；大力實施法律援助民生工程，為維護人民群眾合法權(quán)益提供便捷有效的法律援助服務；充分發(fā)揮律師、公證、基層法律服務所在維護社會秩序穩(wěn)定、維護群眾權(quán)益機制中的職能作用；不斷創(chuàng)新法律宣傳職能，深入推進“六五”普法，著力提高全民法律素養(yǎng)，全方位推進依法治理，為“法治”建設營造濃厚的法制輿論氛圍。勤政廉政，克己奉公，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行廉政準則，主動接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，增強反腐倡廉和拒腐防變自覺性。大體安排8個月時間，從20**年2月開始，9月基本完成，集中教育時間不少于3個月。調(diào)查。局“活動辦”指定專門信息收集人員，明確手機、固定電話、EMAIL、郵政地址等聯(lián)系方式，每位觀察員每月上報信息不少于1條。鼓勵每位“群眾觀察員”以“群眾”身份，開通微博、微信，用群眾耳熟能詳?shù)恼Z言，以群眾喜聞樂見的形式，廣泛征求社會意見，認真回應群眾期待，積極發(fā)出司法行政工作的“好聲音”，傳遞作風改進的“正能量”。對各司法所全體人員的工作狀態(tài)、能力狀態(tài)、作風狀態(tài)等方面進行近距離觀察，著力聚焦“四風”問題，聚焦司法行政干部擔當不夠、處事不公、工作不實、自律不嚴、感情不真“五不”問題，切實排查糾正一些作風不正、行為不端的人和事。（三）聘任辦法：人員的選聘采取推薦與自薦相結(jié)合的方式，主要由各司法所嚴格按照選聘條件推薦合適人選，同時鼓勵熱心“黨的群眾路線教育活動”的群眾自薦加入。（三）當好活動評判員。每位活動觀察員可積極參與各種形式的明察暗訪，對司法行政工作進行監(jiān)督和觀察。按區(qū)委“活動辦”統(tǒng)一印制《信息報送卡》，由觀察員根據(jù)掌握的情況認真填寫，以密封郵寄或其他形式交回局“活動辦”。第二篇一、對象范圍和時間安排（一）對象范圍。為民，就是要堅持以人為本、人民至上。二是堅決反對官僚主義，重點解決脫離實際、脫離群眾、高高在上、經(jīng)驗主義等問題。在服務改善民生、促進社會公平正義中，充分發(fā)揮法律援助、法律服務職能作用；在推進法治建設、提高全民法律素養(yǎng)中，充分發(fā)揮法制宣傳、依法治理、律師公證、基層法律服務職能作用。周密安排部署，明確目標任務，廣泛宣傳發(fā)動，對局領導班子及成員干部作風方面情況進行征求意見，征求意見表由局活動辦回收匯總。推選“龔全珍式好干部”，使廣大黨員、干部學有標桿、行有示范。邀請專家輔導黨史知識，組織一次群眾路線教育知識問答，每個黨員干部撰寫12篇20**字以上的學習心得體會，觀看一部廉政專題紀錄片，重溫入黨誓詞、增強宗旨意識。要走出去征求意見建議，要結(jié)合實際撰寫調(diào)研報告，認真查找人民群眾最期盼司法行政機關解決的突出問題。在開展對照檢查的基礎上，局領導班子、班子成員和其他副科級以上黨員領導干部要親自撰寫對照檢查材料。針對作風方面存在的突出問題，提出解決對策，制定和落實整改方案；對一些突出問題進行集中治理。堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅決正風肅紀，要按照整改方案的要求，開展集中整治，逐項抓好整改落實。一要認真落實中央、省委、市委和區(qū)委確定的專項整治任務。二要加強領導班子建設和嚴格教育管理干部，引導黨員、干部增強黨的意識、組織意識，增強組織紀律性。根據(jù)教育實踐活動進展情況，適時進行階段總結(jié)。（三）積極探索創(chuàng)新。2．認真學習黨的十八大報告，進一步堅定理想信念，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。局主要領導在教育實踐活動動員大會上為全體黨員干部上一次主題黨課。黨支部召開專題討論會，圍繞“堅持為民務實清廉，譜寫中國夢的篇章”、建設高素質(zhì)黨員干部鐵軍隊伍”開展討論，對照省委列出的“八種不良表現(xiàn)”，分析梳理機關“四風”問題具體表現(xiàn)，開展“學習龔全珍，我該怎么做”專題討論、“四風問題怎么改、服務群眾怎么辦、好干部怎么當”大討論。結(jié)合實際，認真抓好本單位黨的群眾路線教育實踐活動，教育和引導機關黨員干部自覺踐行黨的宗旨。在生活上，班子成員都較好的執(zhí)行了中央“八項規(guī)定”和集團公司廉潔從業(yè)規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立黨員干部的良好形象。公司領導班子認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合，議事有規(guī)則，決策按程序，同時嚴格執(zhí)行廠務公開制度，認真收集職工的意見和建議，以班子的團結(jié)帶動整個企業(yè)氛圍的和諧融洽。加上日常事務性工作較多，忙于應付，戰(zhàn)略性研究、前瞻性規(guī)劃等事關企業(yè)大局和全局的工作未能做細、做實。公司領導班子首先就要要深刻認識開展教育實踐活動的重大意義，更好的學習領會掌握上級的會議文件精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署和上級公司黨組有關要求上來，更加深入的剖析問題，有的放矢的制定整改措施。對公司的現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理，對其中行之有效的、職工群眾廣泛認可的，繼續(xù)堅持抓好落實；對不適應新形勢新任務要求的，在廣泛征求意見的基礎上抓緊進行修訂完善，將廢、改、立有機的結(jié)合起來，切實做好建章立制工作。人才是企業(yè)參與競爭的最重要資源，在以后的工作中，公司領導班子將深入調(diào)研，積極探索，加大對人才的培訓力度，建立健全“感情留人、待遇留人、