【正文】 換屆。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。如《作風建設實施要點》。(一)抓制度建設，促進黨員目標管理的完善健全崗位工作制度。根據(jù)各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《****論有中國特色社會主義》。等等。3E。保險公司人保財險部人員年終工作總結與保險公司黨支部年終工作總結(三篇)匯編第 19 頁 共 19 頁保險公司人保財險部人員年終工作總結在支公司710三個月在意外險部學習。在非車險主要也是了解整個部門工作的程序，各種內務工作的操作，并也進行了一些簡單的操作：承保，續(xù)保，理賠等。經(jīng)過這半年的學習后，我感覺我的頭腦更清晰了，目標更明確了，希望自己能充分發(fā)揮自己的能力，為人保，為中國保險貢獻自己的一點力量。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發(fā)展的大政方針。一是根據(jù)“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環(huán)節(jié)，對照《黨章》第一章規(guī)定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現(xiàn)情況。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。為確保今年完成區(qū)政府工作考核目標下達的全區(qū)50%村(居)委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業(yè)務指導工作，并在10月14日——16日對我區(qū)9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。做好秘書和行政后勤服務等工作。(一)加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平繼續(xù)組織黨員學習鄧小平理論、《****論有中國特色社會主義》(專題摘編)、《公民道德建設實施綱要》、黨的xx大會議綱領性文件和xx屆四中全會精神等。努力做到每季召開一次支部大會或黨小組會，每季組織一次黨課，每半年召開一次民主生活會。健全崗位責任制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高服務效率與質量。同時也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創(chuàng)建力度。幫辦實事，切實解決一些實際困難。二是突出重點講求實效。(四)制度建設。制定工作方案，落實黨建工作。副組長負責學習日常工作。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。三、存在的問題。一年來，分局認真學習、傳達黨的重要文件精神，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“喜迎黨的十八大、保持黨的純潔性”、貫徹落實十八大精神等活動。分局黨支部要求黨員干部堅持自學為主，結合支部會、工作列會集中開展學習為輔。三、扎實的黨建工作，為全面完成分局公路建管養(yǎng)廉等各項工作目標任務創(chuàng)造堅強的思想組織保障(一)強基固本，提升精神文明建設水平在“爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動中，堅持機關集體學習制度，加強黨章、時事政治學習和黨風廉政教育，開展了機關作風整治活動，深化承諾踐諾評諾，提高組織及個人年度承諾和即時承諾的實效。還積極開展了金秋助學活動，向在高考中取得較好成績的職工子女發(fā)給獎學金1000元。還通過在218省道白砂嶺隧道口設置假山塑石景觀，完善提升主干線文明示范路路容路貌，積極打造文化公路，利用新聞網(wǎng)絡媒體，加強公路發(fā)展成就宣傳工作，進一步塑造了公路人的良好形象。在精神文明建設中，拓展文明單位、文明示范道班等群眾性創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展“微笑服務、溫馨交通”和路政養(yǎng)護崗位大練兵活動，在創(chuàng)建主干線文明示范路活動中，繼續(xù)搞好路域環(huán)境整治，實施路肩硬化綠化、邊溝一體化、緣石硬化，鞏固了70公里文明樣板路成果。學習形式采取主要領導上黨課、領導帶領學、組織座談討論等。引導、培育干部職工的主人翁精神，積極開展干部職工思想道德和職業(yè)道德教育。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經(jīng)濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律。局領導班子每年都要召開12次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”