全鎮(zhèn)機關(guān)干部包村幫建管理辦法與全鎮(zhèn)洪澇災(zāi)情統(tǒng)計通知匯編(完整版)
【正文】 簽訂的責任狀中目標任務(wù)完成情況。嚴格實行責任追究制。五、考核辦法（一）縣直包村干部的考核考核實行民主評議和組織考評相結(jié)合的辦法。包村工作（1000分）：考核采取積分與民主評議相結(jié)合的辦法。項目建設(shè)、合作醫(yī)療定點門診、合班并校、特色農(nóng)業(yè)、新聞線索提供、民族宗教、科技等工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)包村干部發(fā)揮作用情況予以適當加1—10分。全鎮(zhèn)洪澇災(zāi)情統(tǒng)計通知根據(jù)國家防汛抗旱總指揮部辦公室文件《關(guān)于進一步做好年洪澇災(zāi)情統(tǒng)計工作的通知》精神，為進一步提高洪澇災(zāi)情統(tǒng)計質(zhì)量，切實做好年洪澇災(zāi)情統(tǒng)計工作，通知要求如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。三、崗位“AB角”，無缺位工作制。當A角臨時外出或公務(wù)繁忙時，由B角協(xié)助或配合A角做好相關(guān)工作，并對所做的工作承擔相應(yīng)責任。要明確一位業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責任心強、熟悉情況的同志擔任統(tǒng)計工作，并保持崗位相對固定，以保證工作的延續(xù)性。六、檢查驗收（一）對包村幫建干部、到村任職黨支部書記、副書記、“責任書記”的評議結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔，凡不稱職票高于30%者，一律定為不稱職檔次。（1）基層組織建設(shè)（400分）每次抽查，包村干部不在村的，一次扣30分；遠程教育設(shè)備出現(xiàn)故障，反饋情況不及時的扣20分；對材料、記錄督導(dǎo)不到位，致使學習記錄不全的，缺一次扣10分；民主議政日通知或遠程教育收看通知未及時發(fā)放到各村的，一次扣15分；包村干部參加“民主議政日”活動登記表、總結(jié)上交不及時的，一次扣10分；市、縣黨建抽查，迎查不到位，造成不良影響的，視情節(jié)扣20—50分，“民主議政日”抽查包村干部一次不在村，扣200分；迎查受到上級肯定、表揚的，視情節(jié)加20—50分。（二）鎮(zhèn)機關(guān)包村干部考核采取積分與民主評議相結(jié)合的辦法日常工作(500分)：其中各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況占300分
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