黨建情況調(diào)查問卷分析報告與黨建拓展主題實踐活動動員講話匯編(完整版)
【正文】 析報告與黨建拓展主題實踐活動動員講話匯編第 11 頁 共 11 頁黨建情況調(diào)查問卷分析報告按照市委組織部有關(guān)要求，我鎮(zhèn)精心組織，周密安排，認(rèn)真對黨建情況進行了問卷調(diào)查，現(xiàn)將問卷調(diào)查情況分析如下：此次調(diào)查共涉及工人、農(nóng)民、機關(guān)干部、企業(yè)單位工作者和離退休人員50人，發(fā)放調(diào)查問卷50份，收回50份，收回率達(dá)100%。66%的調(diào)查者反映組織生活的主要方式為學(xué)習(xí)文件、讀報紙；20%的調(diào)查者反映是上黨課。在對待不合格黨員上，大多數(shù)黨員認(rèn)為對經(jīng)過教育后仍不改正的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理。今天市委專門召開這個會議，也體現(xiàn)了對這項工作的重視。部門單位深化拓展主題實踐活動是落實省市統(tǒng)一部署的具體行動。部門單位是黨委、政府政策措施的具體制訂者，也是重要的執(zhí)行者。市委對加強機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)一貫十分重視，陸續(xù)開展了效能建設(shè)、滿意不滿意單位評比、作風(fēng)建設(shè)年活動、“陽光行動”等活動?；顒拥臅r間大致安排為：4月5月中旬，開展領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專題調(diào)研，啟動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“千名干部結(jié)對聯(lián)系”和“咨詢服務(wù)團基層行”活動；5月下旬開始，開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新民主懇談和民主聽證、“十大難題，百日攻堅”等活動；年底，開展主題實踐活動滿意度測評。一是要帶著問題下去。結(jié)對聯(lián)系是部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象、幫助基層辦實事的有效措施，部門要以單位為主開展結(jié)對聯(lián)系。這幾年市委組織部作了一些這方面的工作，比如20*年開展的“專家咨詢服務(wù)團文泰行”，基層群眾非常歡迎。民主懇談和民主聽證作為一種方法，可以在不同工作、不同環(huán)節(jié)中運用，這次要求重點在民主決策環(huán)節(jié)中運用，目的在于實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化。部門職責(zé)范圍之內(nèi)的問題，要盡心盡力解決，并力爭解決一批需要多層次協(xié)調(diào)、多部門聯(lián)辦的實際問題。下決心解決一批信訪問題，是深化拓展主題實踐活動的一項重要任務(wù)。全面清理修訂創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策。深化拓展主題實踐活動辦公室設(shè)在市委組織部。*、體現(xiàn)部門特色。同志們，深化拓展主題實踐活動的任務(wù)和要求已經(jīng)明確。部門黨委(黨組)書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，率先垂范、身體力行，親自過問、及時解決遇到的各種問題，統(tǒng)籌做好各項工作，認(rèn)真抓好本部門本系統(tǒng)的主題實踐活動。同時抓緊研究出臺一系列工作舉措和政策措施，進一步優(yōu)化推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展環(huán)境。在“信訪矛盾化解年”活動中對信訪件的交辦方式做了一些改進，一些信訪件不是簡單地交給信訪人所在地去辦理，而是依據(jù)信訪件涉及的內(nèi)容交辦給相關(guān)職能部門。部門是推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主力軍，我市在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀過程中，在推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的進程中，存在不少制約經(jīng)濟社會發(fā)展的難題，部門單位責(zé)無旁貸要承擔(dān)起責(zé)任。著力推動難題破解。一些部門可以提供實用性、技術(shù)性的服務(wù)，一些部門也可以提供政策性的服務(wù)，基層群眾也是需要的。各部門一方面要與原先的扶貧幫困結(jié)合起來，更重要的是注重聯(lián)系各地方各行業(yè)的示范村居、示范單位和重點工程，比如，農(nóng)業(yè)部門可以結(jié)對聯(lián)系社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范點，環(huán)保部門可以結(jié)對聯(lián)系環(huán)境整治重點村，規(guī)劃部門可以結(jié)對聯(lián)系舊村改造、村莊整治的重點村，等等。比如，衛(wèi)生部門就要圍繞衛(wèi)生方面的問題，確定調(diào)研內(nèi)容，然后確定調(diào)研地點。抓緊開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專題調(diào)研。因此，部門單位參加主題實踐活動也是機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要途徑。深化拓展主題實踐活動，特別是在為民服務(wù)、破解難題等載體活動中
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1