公司職員培訓(xùn)教育體會(huì)與公司職員技術(shù)比賽總結(jié)工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 摸索經(jīng)驗(yàn)，提出新的應(yīng)變能力，建立新的體制，尊重員工的正確合理要求，采納提倡與實(shí)行，全靠大眾的參與，方能將事情做好。只知懷疑索取，拉幫接派，挑唆是非。不同企業(yè)都有它獨(dú)特的管理機(jī)制和操作流程。公司的貨源充足，訂單更是應(yīng)接不瑕。但我們的生產(chǎn)人員長(zhǎng)期生活在這樣寬松的工作環(huán)境下，失去了應(yīng)有的紀(jì)律約束。我各希望能有一大批工作務(wù)實(shí)，誠懇向上的好同事，為此付出努力?公司職員技術(shù)比賽總結(jié)工作總結(jié)公司職員技術(shù)比賽總結(jié)同志們： **公司第二屆職工技術(shù)技能競(jìng)賽經(jīng)過近2個(gè)月緊張激烈的角逐，取得了圓滿成功，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，今天勝利閉幕了。在實(shí)際技能操作中，公司領(lǐng)導(dǎo)還親臨各賽場(chǎng)為選手們加油鼓勁，極大地鼓舞了士氣。為了確保大賽順利進(jìn)行，各承辦單位成立了分賽工作小組，從選擇參賽試題、設(shè)計(jì)考試程序、布置實(shí)際操作現(xiàn)場(chǎng)等方面入手，制訂了詳細(xì)的計(jì)劃。在理論考試內(nèi)容上，充分與中高級(jí)工晉級(jí)考試相結(jié)合，以國家職業(yè)技能鑒定教材為基礎(chǔ)確定復(fù)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合崗位實(shí)際選擇試題，既提高了參賽人員的專業(yè)理論水平，又為職工晉升工種等級(jí)做好了準(zhǔn)備；在實(shí)際操作內(nèi)容上，立足生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際，突出實(shí)戰(zhàn)操作，不但考核了選手的基本功，更檢驗(yàn)了選手處理復(fù)雜工況的能力。在理論考試上，5個(gè)工種同時(shí)開卷、同時(shí)閱卷、同時(shí)出成績(jī)，保證了競(jìng)賽的公平、公正。熱力司爐工賽場(chǎng)上，現(xiàn)場(chǎng)制作的工件合格率達(dá)到92%，比去年提高了40%，大部分工件不用修理就可以使用。 三是職工的職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高。公司職員技術(shù)比賽總結(jié)。在焊工競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)，高溫作業(yè)加上天氣炎熱，遠(yuǎn)望熱力分公司焊工彭海歐幾次暈倒在比賽現(xiàn)場(chǎng)，但仍然堅(jiān)持到結(jié)束，體現(xiàn)了熱力職工頑強(qiáng)拼搏的精神；在維修管工競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)，為模擬實(shí)際操作環(huán)境，現(xiàn)場(chǎng)沒有配備桌椅，選手們就趴在地上進(jìn)行繪圖，下午競(jìng)賽時(shí)，管件已經(jīng)在外面曬得燙手，展開下料時(shí)，卻沒有一人叫苦，體現(xiàn)了熱力職工能吃苦、肯吃苦的精神；由于管工競(jìng)賽需要電氣焊的配合，明園熱力分公司、八百坰熱力分公司等9各單位16名焊工選手主動(dòng)放棄了休息時(shí)間輪流來協(xié)助維修管工考試，保證了比賽的順利進(jìn)行，體現(xiàn)了熱力職工的無私奉獻(xiàn)精神。更值得欣慰的是，今年的大
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