人社局20xx年工作重點與人社局事管股工作計劃匯編(完整版)
【正文】 已全部完成。依據(jù)人社局《關(guān)于做好XX年事業(yè)單位工作人員年度考核的通知》及晉人社廳函（XX）19號轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部、監(jiān)察部《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定的通知》的通知，對XX年全52家事業(yè)單位及其下屬事業(yè)單位進(jìn)行了年度績效考核。做好國家級創(chuàng)業(yè)型城市迎檢工作，努力形成xx創(chuàng)業(yè)文化。深入落實新一輪積極就業(yè)政策和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模用工政策，進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)。人社局2018年工作重點與人社局事管股工作計劃匯編第 4 頁 共 4 頁人社局2018年工作重點XX年全市人力資源和社會保障工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照全國全省人力資源社會保障工作會議和市委工作會議要求，圍繞市委市政府深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革和建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市總體部署，以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，以“高位求
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