公司20xx年下半年銷售工作計劃與公司20xx年個人工作安排匯編(完整版)
【正文】 戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作，為實(shí)施科學(xué)的營銷管理技術(shù)手段。各行部應(yīng)與分公司下發(fā)的客戶清單，有側(cè)重、有地營銷工作，要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)優(yōu)勢。要建設(shè)好三個渠道：要總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理配置3名客戶經(jīng)理。要對公司無貸戶管理，分析其結(jié)算特點(diǎn)，全產(chǎn)品營銷，我行的結(jié)算市場份額。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決的問題，客戶度。公司2018年下半年銷售工作計劃與公司2018年個人工作安排匯編第 7 頁 共 7 頁公司2018年下半年銷售工作計劃(一)細(xì)分市場，多層次立體化的營銷推廣活動。今年新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。XX年要努力新開對公結(jié)算賬戶358001戶，結(jié)算賬戶凈增長272430戶。每個對公網(wǎng)點(diǎn)(含綜合網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)發(fā)展情況配備1名客戶經(jīng)理，客戶資源的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)增配，”起高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)?？蛻舴?wù)與深度營銷工作。結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制。要對新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品品牌設(shè)計，制定的品牌策略，納入到品牌體系中。今年分公司將組織結(jié)算和現(xiàn)金管理、電子銀行培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn)，嘗試多樣化的培訓(xùn)，基層培訓(xùn)，受訓(xùn)人員范圍，努力人員素質(zhì)，以現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。注重工作分析，強(qiáng)化對工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用，適時作出工作設(shè)計，客觀科學(xué)的設(shè)計出公司職位說明書。公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。抓好例會學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，向出業(yè)績的先進(jìn)員工討教，及時領(lǐng)會掌握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在回訪的同時，補(bǔ)充完善新的酒水商資料。外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費(fèi)、取郵件、咨詢物
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