黨員干部怎樣做到統(tǒng)籌兼顧與黨員干部悟性提升心得體會匯編(完整版)
【正文】 ，打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新更是黨員干部當(dāng)前需要的精神狀態(tài)。因此，作為一名黨員干部，既要堅定社會主義信念、帶頭貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，清正廉潔，保持高尚情操和健康情趣；又要會干事、干成事，不折騰，創(chuàng)造出讓黨驕傲讓人民滿意的政績。在當(dāng)前形勢下，世界金融危機對我國經(jīng)濟的不利影響尚未見底，經(jīng)濟盡管有回暖跡象，但全面復(fù)蘇尚需時日，不少群眾還在為就業(yè)發(fā)愁。因此，保增長、促就業(yè)和重民生是我們黨員干部當(dāng)前工作的重點，也是我們工作的著力點；學(xué)習(xí)，就要為提升我們的工作水平服務(wù)，為解決工作中的實際問題服務(wù)。三是統(tǒng)籌“經(jīng)驗”與“創(chuàng)新”的關(guān)系。正如胡錦濤同志在十七大報告中所說的“改革開放作為一場新的偉大革命，不可能一帆風(fēng)順，也不可能一蹴而就。因此，正確處理好“唯上”與“唯下”的關(guān)系，就是要找到兩者的最佳結(jié)合點。盡管這樣的黨員干部在我黨還只是少數(shù)，是支流，難道還不足以引起我們的警惕和反思嗎？懲治腐敗預(yù)防為先。悟性如同一個加快器，能縮短黨員干部成才的周期，加強任務(wù)開展的潛力；悟性就像一把金鑰匙，能為我們攻堅克難、邁上更高的任務(wù)境界翻開一扇扇門。不然，只能被指導(dǎo)逼著走，被上級催著干，被同事趕著行，形成任務(wù)的被動。悟性就是從無到有，是進修、任務(wù)的更高境界。沒有對政管理論、科學(xué)常識的交融貫穿，沒有對本身專業(yè)、任務(wù)辦法的嫻熟于心，想進步悟性，如同沙上建塔、空中起樓，夢想罷了。進步悟性，還要擅長借鑒、聯(lián)想；擅長與人交流評論，樂于進修別人的經(jīng)歷和效果，從中獲得啟迪，擅長找到事物之間、任務(wù)之間的內(nèi)涵聯(lián)絡(luò)，然后調(diào)集各類常識、調(diào)動各方面資本來闡明問題、處理矛盾、推進任務(wù)。精誠所至，金石為開。在勤勞進修、很多理論的根底上，對本職營業(yè)到達揮灑自如、彈無虛發(fā)、輪扁斫輪的功力，悟性自會呼之即出。簡言之，悟性就是發(fā)現(xiàn)規(guī)則和運用規(guī)則的運動。早在1939年，毛澤東同志就講過：“我們步隊里邊有一種驚恐，不是經(jīng)濟驚恐，也不是政治驚恐，而是身手驚恐。面臨世情、國情、黨情的深入轉(zhuǎn)變，黨員干部唯有增強進修，
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