黨委書記開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨性剖析材料與黨委人才工作試點(diǎn)方案匯編(完整版)
【正文】 論知識(shí)多一些，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想等原著相對(duì)少一些。二、存在問題的根源存在以上問題的原因是多方面的，核心是學(xué)習(xí)上還不夠刻苦，主觀世界的改造上還有差距，密切聯(lián)系群眾還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，有時(shí)認(rèn)為，一切要以大局為重、以工作為重，有時(shí)沒有必要太過(guò)拘泥于那些細(xì)枝末節(jié)，所以在有些問題的處理上，不太注重工作方法。在宗旨意識(shí)方面：雖然自己能夠認(rèn)識(shí)到，全心全意為人民服務(wù)，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員必備的素質(zhì)。一、存在的主要問題對(duì)照《黨章》和中央、省、市、區(qū)委開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體要求，主要存在以下差距和不足：在理想信念方面：，自己始終認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的終生追求，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不懈奮斗是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。當(dāng)部分群眾利益與國(guó)家和集體利益出現(xiàn)矛盾的時(shí)候，有時(shí)為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，不能很好地兼顧群眾眼前的、局部的利益。在工作作風(fēng)方面：在機(jī)關(guān)開展工作的時(shí)間多一些，深入基層一線搞調(diào)查研究的時(shí)間相對(duì)少一些。與工作相比，在學(xué)習(xí)上花的時(shí)間相對(duì)少一些，潛下心來(lái)學(xué)習(xí)堅(jiān)持得不夠好，尤其是在工作忙、頭緒多的時(shí)候，就把學(xué)習(xí)擺在了次要的位置。有時(shí)認(rèn)為自己受黨教育多年，參加的各種集中教育活動(dòng)已經(jīng)很多了，自己對(duì)黨是忠誠(chéng)的，思想上是先進(jìn)的，黨性觀念上不存在什么問題，無(wú)形之中有對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的自我教育注意不夠的問題。同時(shí)，要盡可能多的學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，充實(shí)自己，提高自己，拓寬知識(shí)面，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。四是努力改進(jìn)工作作風(fēng)。黨委人才工作試點(diǎn)方案從年起，爭(zhēng)取用2年時(shí)間，完成人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，并使之成為我縣人才工作的樣板。進(jìn)一步建立健全人才開發(fā)使用、考核評(píng)價(jià)、分配激勵(lì)和服務(wù)保障機(jī)制，推動(dòng)人才工作走上制度化、規(guī)范化軌道。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)，進(jìn)行深入的調(diào)查研究，對(duì)本單位人才隊(duì)伍建設(shè)和人才工作的基本現(xiàn)狀進(jìn)行全面的分析，查找人才隊(duì)伍建設(shè)和人才工作方面存在的問題和差距，把示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)與本單位人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀結(jié)合起來(lái)，與本單位工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，研究制訂創(chuàng)建的具體措施和實(shí)施方案，做到目標(biāo)明、措施實(shí)。按照方案認(rèn)真組織實(shí)施，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，制定、完善人才工作各項(xiàng)制度，著力培育工作特色和亮點(diǎn)，力求在人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用等方面取得新的成果和經(jīng)驗(yàn)。人才作用得到充分發(fā)揮。具體目標(biāo)如下：人才總量進(jìn)一步擴(kuò)大。始終注意保持艱苦奮斗的作風(fēng)，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，時(shí)刻提醒自己牢記“兩個(gè)務(wù)必”，勇于面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)，迎難而
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