人保局履行職責(zé)報(bào)告與人保局工資檢查報(bào)告匯編(完整版)
【正文】 校分流人員、落聘人員、落聘待崗人員的政治思想工作，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)開展了有針對(duì)性的疏導(dǎo)，排除了工作中出現(xiàn)的問題，確保了社會(huì)的穩(wěn)定。在編制調(diào)整和改革的過程中，我局結(jié)合中小學(xué)校的實(shí)際情況，堅(jiān)持因地制宜、區(qū)別對(duì)待、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展、傾斜農(nóng)村教育的原則，將XX年省市分配給我縣的1559名編制進(jìn)行了合理分配（原有編制1513名）。二是加強(qiáng)轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。一是以小額貸款創(chuàng)業(yè)促就業(yè)；二是以社保補(bǔ)貼促就業(yè)；三是以崗位補(bǔ)貼促就業(yè)；四是以稅費(fèi)減免鼓勵(lì)就業(yè)。我局圍繞“就業(yè)起步，我們共同努力”這一主題，設(shè)立了專門服務(wù)窗口，對(duì)有求職意向的大中專技校畢業(yè)生提供免費(fèi)的就業(yè)政策咨詢、崗位信息、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；對(duì)有特殊困難的大中專技校畢業(yè)生提供“一對(duì)一”的專項(xiàng)幫扶，落實(shí)扶持政策，幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為緩解企業(yè)用工難題，我局加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)掌握用工需求，根據(jù)摸底情況，定期走訪企業(yè)，完善企業(yè)缺工報(bào)告和用工備案制度，建立企業(yè)用工需求定期預(yù)測(cè)分析制度，及時(shí)掌握企業(yè)缺工的動(dòng)態(tài)，及時(shí)為返鄉(xiāng)人員推薦就業(yè)。經(jīng)縣政府批復(fù)后，由我局相關(guān)人事部門辦理招聘錄用手續(xù)。做好續(xù)保擴(kuò)面工作，夯實(shí)醫(yī)療醫(yī)?；A(chǔ)。打擊違規(guī)違紀(jì)行為，強(qiáng)化醫(yī)保醫(yī)療管理。二是強(qiáng)化自身素質(zhì)建設(shè)。人保局工資檢查報(bào)告我縣制定并印發(fā)《縣農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查工作，各成員單位分工明確，認(rèn)真協(xié)調(diào)開展工作，特別是對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)辦及針織手套行業(yè)主管部門加大監(jiān)管力度，明確職責(zé)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)處理。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時(shí)，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益。三是整合內(nèi)部資源，提高工作效率。二是嚴(yán)格醫(yī)療費(fèi)用的審核。及時(shí)足額征繳基金，正規(guī)基金使用途徑。三年來共招聘教師73名（9+32+32），極大地充實(shí)了我縣的教師隊(duì)伍；三年來安排了“三支一扶”人員中支教人員人員29人（7+10+12），有效緩解了農(nóng)村教師隊(duì)伍的教學(xué)壓力。為做好這項(xiàng)事關(guān)教育大計(jì)的重要工作，我局認(rèn)真貫徹上級(jí)的文件和相關(guān)指示精神，做好了我縣教師的招聘工作，切實(shí)把握好“三關(guān)”，有力促進(jìn)了在校師資力量的不斷壯大。我局對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的各類人員，特別是困難家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生開展
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