人保局履行職責報告與人保局工資檢查報告匯編(完整版)
【正文】 校分流人員、落聘人員、落聘待崗人員的政治思想工作，及時了解他們的思想動態(tài)，及時開展了有針對性的疏導(dǎo)，排除了工作中出現(xiàn)的問題，確保了社會的穩(wěn)定。在編制調(diào)整和改革的過程中，我局結(jié)合中小學校的實際情況，堅持因地制宜、區(qū)別對待、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展、傾斜農(nóng)村教育的原則，將XX年省市分配給我縣的1559名編制進行了合理分配（原有編制1513名）。二是加強轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。一是以小額貸款創(chuàng)業(yè)促就業(yè)；二是以社保補貼促就業(yè)；三是以崗位補貼促就業(yè)；四是以稅費減免鼓勵就業(yè)。我局圍繞“就業(yè)起步，我們共同努力”這一主題，設(shè)立了專門服務(wù)窗口，對有求職意向的大中專技校畢業(yè)生提供免費的就業(yè)政策咨詢、崗位信息、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；對有特殊困難的大中專技校畢業(yè)生提供“一對一”的專項幫扶，落實扶持政策，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。為緩解企業(yè)用工難題，我局加強調(diào)查研究，及時掌握用工需求，根據(jù)摸底情況，定期走訪企業(yè)，完善企業(yè)缺工報告和用工備案制度，建立企業(yè)用工需求定期預(yù)測分析制度，及時掌握企業(yè)缺工的動態(tài)，及時為返鄉(xiāng)人員推薦就業(yè)。經(jīng)縣政府批復(fù)后，由我局相關(guān)人事部門辦理招聘錄用手續(xù)。做好續(xù)保擴面工作，夯實醫(yī)療醫(yī)?；A(chǔ)。打擊違規(guī)違紀行為，強化醫(yī)保醫(yī)療管理。二是強化自身素質(zhì)建設(shè)。人保局工資檢查報告我縣制定并印發(fā)《縣農(nóng)民工工資支付情況專項檢查實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資專項檢查工作，各成員單位分工明確，認真協(xié)調(diào)開展工作，特別是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)辦及針織手套行業(yè)主管部門加大監(jiān)管力度，明確職責，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)現(xiàn)象進行及時處理。幫助農(nóng)民工學法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權(quán)益。三是整合內(nèi)部資源，提高工作效率。二是嚴格醫(yī)療費用的審核。及時足額征繳基金，正規(guī)基金使用途徑。三年來共招聘教師73名（9+32+32），極大地充實了我縣的教師隊伍；三年來安排了“三支一扶”人員中支教人員人員29人（7+10+12），有效緩解了農(nóng)村教師隊伍的教學壓力。為做好這項事關(guān)教育大計的重要工作，我局認真貫徹上級的文件和相關(guān)指示精神，做好了我縣教師的招聘工作，切實把握好“三關(guān)”，有力促進了在校師資力量的不斷壯大。我局對有創(chuàng)業(yè)愿望的各類人員，特別是困難家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生開展
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