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正文內(nèi)容

黨委書記競崗動員大會上的講話與黨委書記職工大會上的講話匯編(完整版)

2024-11-22 01:49上一頁面

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【正文】 ?!袄悟}太盛防腸斷”。第四,擔(dān)心沒前途。我們這次首輪拿出來競爭的4個區(qū)(縣)黨委書記的職位也是這樣。而且,通過參加競爭,讓大家從不認識你到認識你,你的才華得到展示,你的能力得到認同,這也是很大的收獲。昨天市委常委會對此作了專門研究,概括起來大體有5種擔(dān)心,我在這里給大家做一點解疑釋惑的工作。我們采取公推競崗、公開選拔的方式,就是要讓大批思想理念、業(yè)務(wù)水平、執(zhí)行能力與建設(shè)生態(tài)文明城市相適應(yīng)的優(yōu)秀干部脫穎而出,確保我市生態(tài)文明城市建設(shè)順利推進。要按照中央和省委的要求,扎實開展區(qū)(市、縣)黨委書記大接訪活動。選出這樣的好人、能人,是百姓之福,是國家之福,是我黨之福。我們開展公推競崗和公開選拔,在民主推薦5個人的環(huán)節(jié),在駐點調(diào)研、競崗演講答辯和民意測驗、領(lǐng)導(dǎo)能力測評5進2的環(huán)節(jié),在組織考察、市委常委會研究、市委全委會差額票決2進1的環(huán)節(jié),都充分體現(xiàn)了“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的八字方針,真正把“伯樂相馬”變?yōu)椤百悎鲞x馬”,這從根本上避免了少數(shù)人特別是“一把手”說了算,從根本上避免了暗箱操作。所謂競爭,就是要堅持優(yōu)勝劣汰,讓優(yōu)秀人才脫穎而出。第二,這是深化干部人事制度改革的重要內(nèi)容。第一,這是貫徹中央和省委重要指示精神的實際行動。黨的十七大以來,從中央到省委,特別強調(diào)要堅持正確的選人用人導(dǎo)向。黨的十七大第一次提出了干部人事制度改革的八字方針:民主、公開、競爭、擇優(yōu)。競爭不僅是市場經(jīng)濟的活力之源,是科技、文化發(fā)展的活力之源,也是政治體制的活力之源。第三,這是廣大干部群眾的強烈愿望。同志們從媒體上已經(jīng)知道,6月28日下午,黔南州甕安縣城發(fā)生一起圍攻縣委、縣政府、縣公安局等黨政部門并打砸燒的事件,縣委大樓被燒毀,數(shù)十輛汽車被燒毀,情節(jié)之嚴重,性質(zhì)之惡劣,為建國以來所僅見。有時候,多說幾句話,多跑幾步路,就會解決人民群眾一些長期沒有解決的問題。二、對五種擔(dān)心的回答市委關(guān)于公推競崗和公開選拔的兩個《意見(征求意見稿)》通過媒體公布后,在社會上引起了強烈反響。第一,擔(dān)心被“忽悠”。市委還明確規(guī)定,對于公推競崗落選的德才素質(zhì)好、有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部,可作為干部人才儲備,也可根據(jù)工作需要選拔到其它崗位任職,或向有關(guān)方面推薦,這多有面子??!退一萬步講,即使你覺得參加競爭失利是丟面子,那也是正大光明的丟面子,總比在陰暗的角落喪失人格尊嚴,低三下四,甚至不惜屈膝下跪去跑官、要官、買官丟面子好吧?那樣,不但把面子丟盡了,還有可能被查處,連現(xiàn)有的“烏紗”也丟了。其次,根據(jù)這次競爭的規(guī)則,每個職位都必須有5個人來競爭,要想勝出,必須淘汰另外4個人。根據(jù)這次競爭設(shè)置的條件,有的同志因為年齡、資歷等原因,不能參加競爭,擔(dān)心自己以后政治上沒前途。我奉勸這些同志把心思和精力用到工作上去,只要干出成績,群眾公認、組織認可,同樣大有前途。同時,我們在制度設(shè)計上也作了充分的考慮,在最后2進1的環(huán)節(jié),要進行組織考察、市委常委會研究和市委全委會差額票決,這就是要最大限度地避免那些光有“考功”、“唱功”,沒有“做功”的人得利。有的同志希望這次公推競崗和公開選拔選出的干部一定是全市最優(yōu)秀的,我不敢作這樣的保證,因為,可能有的“臥龍先生”不喜歡以這樣的方式“出山”,有的人想當(dāng)“隱士”,“大隱隱于市”,身懷絕技但不愿意出來為人民服務(wù),我們也沒辦法,畢竟“革命不是請客吃飯”。第一,要加強領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的同志要嚴格遵守干部人事工作紀律,按照程序辦事,堅決抵制各種不正之風(fēng),堅決杜絕徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。在這次公推競崗和公開選拔中,請大家用這個尺子來衡量我。在這樣的情況下,能否處理好公推競崗、公開選拔與日常工作的關(guān)系,是對全市干部綜合素質(zhì)的一次重要考驗。合院之初,當(dāng)年只招來28名高職生,教師中沒有一名是研究生學(xué)歷,原始本科學(xué)歷教師僅占全體教師的26%,第一屆畢業(yè)生就業(yè)率不足70%。其中,森林資源保護專業(yè)(森林防火方向)在全國高職院校中是獨一無二的,使我院的特色更加鮮明??蒲泄ぷ髁Χ燃哟螅?wù)水平明顯提升。20*年以來共投入資金2049萬元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),其中,投入564萬元新建了圖書館5100平方米,投入585萬元新建學(xué)生公寓樓6500平方米,投入800萬元建設(shè)了辦公實訓(xùn)樓7642平方米,投入100多萬元建成專家公寓;投入90余萬元建設(shè)了文化論壇、文化長廊,種花種草,美化校園,投入360萬元修建了校區(qū)道路、籃球場、人工湖及購買體育器械等;通過招商引資的方式吸引資金1440萬元新建了10090平方米的綜合服務(wù)樓和4500平方米的學(xué)生食堂。通過近幾年的努力,我們的辦學(xué)水平和整體實力上了一個臺階,保持了良好發(fā)展態(tài)勢,孕育著無限的發(fā)展?jié)摿ΓI(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一,全院上下人心思進,凝聚了加快發(fā)展的強大動力與合力,為下一步發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。過去我院曾經(jīng)對工人競聘上崗進行了有益的嘗試,但還不徹底,甚至可以說是淺嘗輒止。為了使學(xué)生更好的了解社會,投入到創(chuàng)業(yè)的實踐活動中去,今后要積極探索和實踐產(chǎn)學(xué)結(jié)合的教育模式,通過建立一些生產(chǎn)基地或“公司”等實體,展示科研能力,培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)型人才、“雙師”型師資和“雙證型”學(xué)生,促進科研成果的轉(zhuǎn)化??赏ㄟ^召開后勤服務(wù)工作征求意見會、開展問卷調(diào)查、網(wǎng)上征求意見等方式改進工作,促進服務(wù)水平的提高。加強精品課程建設(shè),重點建設(shè)8門能代表我院教學(xué)水平并具有輻射示范作用的院級精品課程,爭取有2門以上進入省級精品課程行列,逐步建立起各門類、各專業(yè)的院級、省級、國家級三級精品課程。(六)培養(yǎng)為主,引進為輔,努力推進師資隊伍建設(shè)。(七)發(fā)揮優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新,進一步搞好科技研發(fā)工作。三是要加強基層黨組織建設(shè)。我們不僅要成為傳播先進思想的主陣地,還要成為實踐先進思想的開路者。作為一個整體,要團結(jié)協(xié)作,形成一種健康、積極、向上的氛圍,保持思想統(tǒng)一、和諧穩(wěn)定的狀態(tài),團結(jié)出政績,團結(jié)出效益,團結(jié)出干部,這話永遠是真理;要“以院為家”,以對待家庭的責(zé)任感和使命感來對待學(xué)院,對待工作,對待學(xué)生;要塑造良好形象,加強個人修養(yǎng),規(guī)范自己的行為,做到襟懷坦蕩,度量恢宏,能學(xué)人之長,補已之短,諒人之過,助人之難。隨著在校生大幅增加,要充分考慮到各種隨時可能出現(xiàn)的新情況和新問題,特別是要考慮到少數(shù)民族的飲食習(xí)慣等問題,堅決杜絕有關(guān)法輪功等邪教的言論和行為在校園出現(xiàn);要注意抓好新生入學(xué)、畢業(yè)生離校、重大節(jié)假日、重大歷史事件紀念日這四個時間段的穩(wěn)定工作,不論發(fā)生什么問題,都有人問,有人管,而且能及時管,及時解決;要繼續(xù)推進“平安校園”建設(shè),做好突發(fā)事件預(yù)案,抓好食品安全,搞好防火宣傳,堅決防止重大安全事故發(fā)生。去年師范教育系搞了一部《興安旅游系列叢書》,在社會上有很大的反響,這說明我們還是能夠想大事、干大事、干成事的。要創(chuàng)新黨總支、黨支部活動的途徑和方式,使黨總支、黨支部活動更貼近黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活實際,在學(xué)院重點工作中,發(fā)揮團結(jié)凝聚師生員工的主心骨作用。開展《大興安嶺導(dǎo)游詞》叢書、興安旅游推介動畫《小嘎仙帶你游興安》、以大興安嶺發(fā)展歷史為題材的電影腳本的創(chuàng)作編寫工作;創(chuàng)辦《職業(yè)學(xué)院學(xué)報》(季刊)和科研專欄網(wǎng)站,為學(xué)院乃至全區(qū)科研人員提供學(xué)術(shù)交流和研發(fā)的平臺;設(shè)立科研基金,用于獎勵取得突出科研成果的系(部)或教師,并對教師參加學(xué)術(shù)交流、發(fā)表論文、出版著作進行資助;與地區(qū)科技局合作,對我區(qū)進行深入調(diào)研,建立科研課題庫,對制約我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸問題進行聯(lián)合攻關(guān)。為提高教師素質(zhì),達到評估要求,實現(xiàn)人才強校戰(zhàn)略,切實發(fā)揮服務(wù)地方經(jīng)濟的職能,要繼續(xù)加大人才招引的力度,實施“人才招引工程”。加強重點專業(yè)建設(shè),今年組織評定4個院級重點專業(yè),申報12個省級重點專業(yè),爭取在三年內(nèi)建成10個院級重點專業(yè),創(chuàng)建全省乃至全國一流水平的重點骨干專業(yè)。要繼續(xù)加大招生招生就業(yè)工作的力度,積極爭取省教育廳和各級招生辦對我院在招生計劃、宣傳、錄取等方面的政策支持;擴大招生范圍,重點是加大去年招生較好的內(nèi)蒙西部地區(qū)的招生力度;與本地企業(yè)合作,大力發(fā)展“訂單教育”,挖掘本地生源;充分利用各種媒體進行廣泛宣傳,力爭XX年全日制新生入學(xué)人數(shù)達到1300人以上。成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供服務(wù),并在條件成熟的情況下建立創(chuàng)業(yè)基地。三是要制定新的獎懲機制。
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